职业技能鉴定考评员聘用
协议
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书聘用单位（简称甲方）：受聘人（简称乙方）：为保证职业技能鉴定质量，根据《湖南省职业技能鉴定考评员
管理办法
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》（以下简称《管理办法》）的
规定
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，甲方聘用乙方为职业技能鉴定（高级）考评员、经双方协商，达成如下协议：一、甲方聘用乙方为一职种（工种）级（国家职业资格级）及其以下等级的考评员，可以承担技能的考核评审。二、乙方的受聘期为三年（年月曰至年月日）。乙方任期满后如愿意继续承担考评工作，可在任期满前一个向甲方提交三年总结和换证申请报告。需要继续由劳动保障厅职业技能鉴定中心组织考核，经考核合格者，报省劳动保障厅批准，可以继续签聘用协议。三、乙方必须具备《管理办法》中规定的任职资格及文件。四、乙方应服从，接受甲方的委派，负责地对职业技能鉴定对象进行考核评审。五、甲方委派乙方任务是，一般应提前两天通知，以便乙方安排其他工作、按时参加考评工作。六、乙方在实施鉴定工作中应认真履行《管理办法》中的六项
职责
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。七、乙方应严格执行考评员工作手则和考场规则，坚受岗位，认真履行工作职责。八、乙方接受甲方的任务后应在规定的时间达到指定的鉴定场所。在考评过程中，必须严格按照规定的考核方法、方式，程序和评分
标准
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认真负责地评审记分，不得随意打分打印象分，人情分，照顾分。九、乙方如有亲属师生，师徒关系参加考核时应主动向甲方提出回避，以便甲方另行安排考评人员。十、乙方在考评现场发现违纪行为，可根据情节轻重，有权给予劝告、警告、终止考核或宣布成绩无效，并在事后两天内书面报告甲方。十一、乙方应知觉接受甲方的派遣的职责技能鉴定督导、巡考人员的监督。一十二、每次考评后，乙方应得到职业鉴定所支付的津贴补助（补助标准由甲方确定）。乙方权益受到损害是可向甲方申诉甲方应维护乙方的合法利益。十三、聘用期间，乙方不得从事有损甲方的活动，自觉维护甲方的利益和行象。如发现具有《管理办法》中第二十七条中所列行为之一者，甲方有权随时解聘乙方，并追求乙方的责任。十四、本协议一式二份，甲方双方各执一份。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效。受聘人签名:聘用单位（章）：聘用单位代表签名：
浙公网安备 33021202002483