目标管理责任书

总务教育管理目标管理责任书 为加强学校管理工作，进一步增强责任感，强化管理防范措施，依据“谁主管，谁负责”的工作原则，特制定本责任书：一、责任期限：2011年9月1日至2012年7月15日二、工作分工：协助校长抓好学校总务管理、两基达标工作，负责校舍及卫生防疫（含师生体检保健）、学校综合治理、基建维修、设施设备管理，校园绿化美化，安全卫生等工作。责任目标：在责任期内,杜绝因管理不善而发生各种大小安全责任事故，带领指导分管部门工作，做好分管的各项工作，确保学校教育教学工作正常有序，促使学校教育教学工作上台阶。三、主要职责是：1、认真贯彻党和国家的方针、政策，坚持勤俭办学方针，精打细算，厉行节约。2、坚持以教学为中心，领导并组织好总务处工作，努力提高服务质量，改善教职员工的工作、学习、生活条件。3、制定学校后勤管理 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，建立健全后勤工作规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，加强督促检查，确保落实。4、加强财产管理。制定财产管理制度，督促总务处做好教学设施和办公用品的保管、供应工作，杜绝浪费，节约开支。5、加强财务管理，严格执行购物申报、入库登记和报销审批制度，严肃财经纪律， 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 财务帐目。严格执行校产登记、定期清理、损失赔偿制度，杜绝校产流失。6、搞好校园规划、绿化、美化，创造良好工作学习环境。抓好学校的基建，维修工作，做好公共场所的保洁工作。7、抓好学校安全工作，加强防范，消除安全隐患；加强门卫管理，确保校内治安秩序良好；负责学校卫生防疫和传染病预防工作。8、负责对后勤人员的工作安排和考核，主持召开后勤管理方面的各种会议，研究和改进后勤服务工作。规范建立后勤管理的档案资料。9、负责向校长提出设备、用具的购置计划。10、办理校长委托、授权、交办的其他工作。四、安全教育管理责任：1、全面负责学校安全管理工作；2、负责学校安全的定期督查、培训、指导工作；3、严密组织学生各项活动，确保活动的安全；4、及时妥善处理学校教育教学过程中的偶发事件；5、制定安全工作规章制度，明确各岗位安全职责，责任到人；6、认真落实各有关法规和上级文件对学校工作的安全规定。7、一旦安全事故发生，应立即启动安全事故应急预案并严格执行，积极做好正确的处理、善后工作。五、责任追究：按《学校事故责任追究制度》予以处理。 学校校长（签章）：            目标管理责任人（签章）：   2011年8月31日教务处教育管理目标管理责任书为了切实抓好学校教学管理工作，使学校各项工作得以正常开展， 进一步增强责任感，强化管理防范措施，做到“谁主管，谁负责”及“分工负责，相互配合，共同完成”的原则。特制定本责任书：一、责任期限：2011年9月1日至2012年7月15日二、工作分工：协助校长抓好教育教学管理、教师考核，负责学校教学常规管理，校本课程开发，课题研究，教师专业发展，班主任管理，教育教学安全工作。三、主要职责1、贯彻执行党的教育方针，执行学校和上级教育部门的有关决定。　　2、制定学校教学工作计划，阶段性总结教学工作。3、主持学校教育质量检查和教学工作会议，组织教职工业务学习、学术活动和校内外经验交流活动，指导教师进行教学改革和课题研究，提高教学水平。4、制定各项教学工作管理制度，并检查、评价贯彻执行情况。5、有计划深入年级组、教研组开展活动，并及时制定教研教改方向。经常深入一线听课，指导教师工作。　　6、全面负责学生思想政治教育工作，抓好学生行为规范达标活动，指导少先队、德育小组工作，抓好校艺术、卫生工作，负责教学课堂安全和学生安全教育工作。7、抓好教导处的工作。定期做好质量 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 。指导教导处做好常规管理及考核，建立教师业务档案，做到管理规范、有序。　　8、抓好教学人员的年度考核和职称评定工作，重视教师培训进修，鼓励自学，培养一支素质优良，相对稳定的教学骨干队伍。9、抓好图书室、实验室、微机室等功能室的建设，经常检查使用情况，充分发挥辅助教学作用。10、认真完成校委会、校长交办的其他工作任务。四、安全教育管理责任：1、加强教师思想政治教育，认真组织教师开展政治学习，了解时事，增强政治责任感，树立全心全意为人民服务和献身教育的思想，维护教师队伍的稳定，坚决杜绝教师群访和越级上访。2、狠抓教师职业道德教育，禁止体罚和侮辱学生等违反师德，有损学校和教师形象的行为，努力消除学生、家长、社会对学校的不良情绪和心理隐患。3、大力开展校园普法知识教育，利用班会以各种形式认真组织师生学习教育相关的法律法规，增强师生的法制意识和纪律观念，使全体师生在不违法乱纪的同时又能充分正确地运用法律武器保护自己的合法权益。4、抓好班级管理工作，杜绝课堂内发生安全事故。五、责任追究：按《学校事故责任追究制度》予以处理。 学校校长（签章）：            目标管理责任人（签章）：   2011年8月31日白银区大坝滩小学2011-2012年度办公室工作目标管理责任书一、吃透上级下发的文件精神，按照书记、校长交办分派给相应处室落实。了解各处室各项计划任务的完成情况，事关学校总体目标任务，做好过程监控、督办落实。二、负责对外接待、职称管理、 档案管理 财务及档案管理制度档案管理制度培训安全生产档案管理制度人事档案管理制度人事档案管理制度范本 、文件收发、学校校内外材料的起草完成等工作；负责学校值班作息时间安排。负责对外宣传报道工作，负责资料、搜集、整理上报工作，打印室的管理。三、每月至少向区教育局《教育简讯》报送信息1篇。四、公文制发规范。提前拟定学校和党支部总体及专项工作计划、总结。五、搞好文件的收发登记、传递、收回、整理移交存档工作，做到无遗漏，方便查阅。六、召集会议。做好开会的各项准备工作，保障会议准时开始。会议记录准确完整。年末做好集体和个人获奖记载和“学校大事记”。七、注意对外礼仪，服务第一，热情接待宾客和职工来访，准确解答询问。注意保密。八、节约开支，安排好办公纸张发放，登记，核实相应账目。九、按上级要求按时完成教师年度考核、职称评定、增工资调整，学校年报等常规工作。及时获取教育信息，及时上报上交材料，不影响学校在教育局的整体考评。十、协助做好计划生育和综合治理专项工作。十一、在党支部的领导下稳妥试行对学校中层管理部门及其人员的考评工作，推进学校管理制度化、规范化。本责任书一式两份，分管校领导和处室各执一份。校长签字：办公室主任签字：2011年8月31日白银区大坝滩小学2011-2012年度大队部工作目标管理责任书一、吃透上级文件精神，结合学校实际抓好落实，完成本处计划的各项任务。二、参加市、区对口管理部门组织的各项师生活动，力争取得优秀成绩。三、确保校园公共场地的卫生保洁。四、发挥校外德育基地作用，实现学生系统校外实践活动零的突破。五、确保在校学生无违法犯罪事件发生。六、拓展绿色学校内涵，创建以环保教育为依托的充满活力、师生文明向上、科学发展的学校文化形象。七、班级管理不断规范，创建区级以上特色班级。八、确保六年级学生体育测试达标率100﹪，保证学生心理健康率达90﹪。降低学生近视率。九、全年组织开展面向全体学生的大型主题德育活动4次以上。十、每月至少向区教育局《教育简讯》报送信息1篇。十一、文件、档案收集整理及时规范。十二、加强学生普法教育，创建平安校园。  本责任书一式两份，分管校领导和处室各执一份。党支部书记签字：大队辅导员签字：2011年8月31日白银区大坝滩小学2011-2012年度工会工作目标管理责任书一、加强学习，不断提高自身综合素质。健全完善相关制度，促工会工作制度化、规范化、科学化。积极参加主管部门组织的各项活动，力争创优。二、及时督促、收集汇总各部门校务公开事项。全年规范组织教代会1次。三、深入广泛开展教职工喜爱的文体活动，组织好元旦庆祝等大型庆祝活动。四、及时调解职工民事及家庭纠纷，做好有关来信来访工作。组织好向职工群众的“送温暖工程”。五、组织好本年度工会会员的体检。六、组织职工开展有益于身心健康的文体活动1次。七、及时报请学校领导看望因病住院的教职工。八、做好工会档案管理工作。九、开展学习型教职工、教研组评选活动。十、积极宣传学校，每季度至少向区教育局《教育简讯》报送信息1篇。十一、创工会系列平安校园先进单位。 本责任书一式两份，分管校领导和处室各执一份。党支部书记：工会负责人：2011年8月31日