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1-制冷室危险源辨识与风险评价信息表

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1-制冷室危险源辨识与风险评价信息表危险源辨识与风险评价信息清单nullnullnull序号作业区域作业活动/设备设施/环境备注1工作场所特种作业人员未持证上岗null2null制冷室压缩机组null3null制冷设备电气线路null4设备设施制冷设备操作运行null5null制冷设备启动、停止null6null制冷压缩机系统调试null危险源辨识与风险评价信息一览表YMK-D-AJB-049nullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnull辨识区域(部位、场所):制冷室nullnullnull四级为蓝色null...

1-制冷室危险源辨识与风险评价信息表
危险源辨识与风险评价信息清单nullnullnull序号作业区域作业活动/设备设施/环境备注1工作场所特种作业人员未持证上岗null2null制冷室压缩机组null3null制冷设备电气线路null4设备设施制冷设备操作运行null5null制冷设备启动、停止null6null制冷压缩机系统调试null危险源辨识与风险评价信息一览 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf YMK-D-AJB-049nullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnull辨识区域(部位、场所):制冷室nullnullnull四级为蓝色nullnullnullnullnullnullnull序号作业活动/设备设施/环境名称:危险源分类危险因素可能导致的事 故事 滥竽充数故事班主任管理故事5分钟二年级语文看图讲故事传统美德小故事50字120个国学经典故事ppt 故类别控制措施风险评价nullnullnull风险等级nullnullnullnullnullnullnull作业条件危险性评价法nullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullLECDnull1特种作业人员人的因素、管理因素未持证上岗,员工安全知识匮乏,不熟悉各项规程导致设备损坏设备损坏一、管理措施:根据《特种作业人员管理规定》从事特种作业人员必须经培训合格后持证上岗;管理人员需加强监督管理,发现无证上岗人员立即制止,对新入职员工进行三级安全教育培训合格后方可上岗作业。0.5110.5四级(蓝)2压缩机组人的因素、物的因素超压、湿冲程、误操作导致设备损坏机械伤害一、管理措施:控制好各压力容器的液位在规定范围内, 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 操作系统各阀门;严格按照遵守操作规程进行设备操作;加强巡检,定期组织员工安全培训;二、个体防护:配备防护手套。10.510.5四级(蓝)3制冷设备电气线路物的因素线路老化线路短路引发火灾火灾一、管理措施:做好设备设施的每日卫生清扫,加强巡检,发现老化线路以及问题元件及时更换,维修。0.5110.5四级(蓝)4制冷设备物的因素压缩机联动防护装置失效操作时发生意外不能及时有效的控制机械伤害一、管理措施:做好日常巡检,保证联动防护装置正常;严格遵守操作规程,粘贴“禁止伸入”标识;定期组织员工安全培训,提高安全意识;二、个体防护:佩戴防护手套;三、应急措施:及时上报领导并对现场采取有效地控制措施;对受伤员工进行及时救治并送医。0.50.510.25四级(蓝)5制冷设备物的因素机房设备启动、停止开关失灵发生电气火灾安全事故触电、火灾一、管理措施:加强日常巡检工作,发现安全隐患及时上报处理;严格遵守公司规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,粘贴“当心触电”标识;定期组织员工安全培训,提高安全意识;二、个体防护:佩戴防护手套、;三、应急措施:及时上报领导并对现场采取有效地控制措施;对受伤员工进行及时救治并送医。0.50.510.25四级(蓝)6制冷压缩机系统人的因素压缩机系统乱调试损坏设备损坏设备一、管理措施:遵守公司各项安全规章制度,禁止随意调整设备参数;二、个体防护:佩戴防护手套;三、应急措施:及时上报领导并对现场采取有效地控制措施;对受伤员工进行及时救治并送医。0.50.510.25四级(蓝)nullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnullnull危险源分布统计一览表nullnull科室风险级别制冷室nullnull数量比例二级00%三级00%四级6100%总计61
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