计量器具
管理制度
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目录一、计量管理总则二、计量器具的周期检定制度三、计量器具的使用、维护、保养制度四、计量监察制度五、计量技术档案、原始记录及资料的管理制度六、计量人员岗位责任制一计量管理总则（一）、机构体系：、公司生产部是主管全公司计量工作的职能部门，在总经理的领导下，统一全公司的计量工作。、生产管理部经理主持全公司的计量工作，计量管理员负责详细工作，在业务上受地方政府计量部门领导，参加计量工作的相关活动。（二）、计量机构的职能、贯彻国家计量法律、政策和相关规定，拟订本公司计量管理制度和检定
计划
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，组建公司计量管理体系。2、逐步成立本公司所需的计量
标准
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，保证量值传达正确、可靠。3、统一管理计量器具和设备。4、组织展开计量检测，提供计量保证。5、在本公司内部履行计量监察，拥有计量执法职能。(三)、计量器具配备率及计量检测率1、各部门应根据自己的工作特点和计量要求，提出合理配备计量器具的方案报生产管理部，以逐步完善计量器具的配备。2、用于能源、工艺过程控制，质量管理及经营管理，计量器具的配备率均应达到98%以上。3、控制工艺质量的计量检测率，物料出入的计量检测率均应达到95%以上。（四）、计量器具的管理对象、公司范围内各类计量器具，包括温度、重量、质量、现代计量器具和电子仪表，剖析查验仪等各类计量器具。计量器具的周期检定制度（一）、在用计量设备必须按周检计划定期进行周检，其周检率达到98%以上。（二）、在用计量设备经检定不合格或超周期的一律停止使用，提出办理建议实时公司领导、备案。否则，造成一切结果，由责任人负责。（三）、检定、检测计量设备，必须填写检定记录并妥善保留。（四）、新启用的计量设备，经检定合格，需编号、填写登记表、确定检定周期方可使用。（五）、在周期内发生故障或因其余原因计量设备不能使用，应由所在单位查明原因报生产管理部，经检修合格后能够使用或改换新设备。（六）、使用部门对在用计量设备，仔细做好使用记录。发现问
题
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实时报告生产管理部，要求进行检修和从头检定。三计量器具的使用、维修、保养制度（一）、各单位的计量器具要定人保留，成立账卡，保持账、卡、物、号符合。（二）、由单位和个人保留的计量器具，要经常检查、加油、防锈、保持计量器具的整洁完好。（三）、要爱惜计量器具，不乱丢乱放，防备磨损表面，重物压放，用后实时保养。（四）、计量器具操作人员，必须熟悉其性能、构造原理，按规程操作。（五）、计量器具在使用过程中，如发现异样，严禁擅自拆卸、乱调，因此而造成的破坏，视情节追查责任。（六）、仪器光学镜面，严禁手指触摸，保养时按规定程序进行。四计量监察制度（一）、总则：、推行计量监察制度，是保证公司生产实现最正确经济效益和社会效益的先决条件。因此，公司生产的全过程，必须加强计量管理和监监工作。2、计量监监工作由公司生产管理部负责。（二）、内容、各样计量器具必须如期检定。、对各样计量检测数据必须经过抽检进行认证。对不负责或故弄玄虚者，要追查责任，严肃办理。、正确和使用计量器具，周检期内的在用计量器具，如有不合格者，应实时上报，一当查出，责任人按相关制度办理。4、仔细做好各样原始记录，并妥善保留，不得随意涂改和丢失。五技术档案、原始记录及资料的管理制度（一）、计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标志是查核计量水平，加强计量管理的重要基础，必须做到项目齐备，数据可靠，专人保留。（二）、计量技术档案和记录的内容是：计量器具台帐；周期检定计划；各类器具的使用说明书（使用部门保留）；历史记录卡；各类计量器具事故和报废记录；计量检定记录等。（三）、上述资料应按年或月装订成册由专人统一保留。如有丢失，按赏罚制度办理。原始记录的保留期，原则上不少于一年。（四）、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的依据。在用计量器具必须有醒目的检定合格标志，使用部门及单位应妥善保留，不得涂画覆盖。关于破坏标志的行为，应赐予批评或处分。六计量人员岗位责任制（一）、公司分管经理：1、熟悉和贯彻计量法律、法例，检查敦促全公司计量管理的履行情况。2、鉴定计量
工作计划
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和发展规划。、审批全公司计量器具配备计划和计量经费计划，不断完善计量检测手段。、领导全公司计量管理工作，把计量工作提到生产和经营的日程上。定期召开计量工作会议，研究布置公司的计量工作。、鉴定全公司计量人员培训计划，采取确实举措，不断提高全公司计量人员的业务和技术素质。、审批计量方面的赏罚决定。（二）、计量管理员：、熟悉国家计量法和本公司的计量管理制度，在工作中仔细履行。、掌握常用计量器具的构造原理和技术要求，定期抽查计量器具的正确和完好状态。发现问题实时辅助办理。、拟订全公司的计量器具配备计划。、负责新购计量器具和强检计量器具的送检工作，对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废建议。、成立计量技术档案，管理计量技术资料。、负责计量器具台帐的拟订，做好分类工作。、担当外购计量器具入库检定编号工作。、做好上级交办的其他工作。（三）、部门计量工作分管领导：、组织本部门员工仔细学习贯彻《国家计量法》及相关计量工作的法例、文件，提高员工的计量意识。、围绕公司年度计量工作目标，负责拟订本部门的年度计量工作计划，根据计量器具配备率不得低于98%的指标，实事求是地编制本单位的计量器具配备计划。、按计量检测不得低于95%的指标，仔细敦促做好计量检测点的检测工作，并指定专人做好各检测点检测数据的记录，并妥善保留，作为查收依据。、对违犯计量管理规章行为，负责查明原因，分清责任，提出办理建议报安全机务部。江苏景灿钢杆有限公司
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