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志愿服务褒奖激励制度

志愿服务褒奖激励制度志愿服务褒奖激励制度为激励关爱志愿者，保障志愿者合法权益，促进我局志愿服务活动常态化，通过评选表彰、嘉许激励、回馈关爱，在全局上下营造尊崇礼遇志愿者的浓厚氛围，引导干部职工见贤思齐，争做志愿精神的践行者，特制定本制度。第一条建立以服务时间和服务质量为主要内容的志愿者星级评定制度。在服务质量未受到投诉的前置条件下，志愿服务记录时间累计达到100小时、300小时、600小时、1000小时和1500小时的志愿者，可以依次申请评定为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级志愿者。第二条对获得相应星级的志愿者分批分类颁发星级认...

志愿服务褒奖激励制度为激励关爱志愿者，保障志愿者合法权益，促进我局志愿服务活动常态化，通过评选表彰、嘉许激励、回馈关爱，在全局上下营造尊崇礼遇志愿者的浓厚氛围，引导干部职工见贤思齐，争做志愿精神的践行者，特制定本制度。第一条建立以服务时间和服务质量为主要内容的志愿者星级评定制度。在服务质量未受到投诉的前置条件下，志愿服务记录时间累计达到100小时、300小时、600小时、1000小时和1500小时的志愿者，可以依次申请评定为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级志愿者。第二条对获得相应星级的志愿者分批分类颁发星级认定证书。第三条每年组织评选表彰一批优秀志愿者，不断激励志愿者的参与热情，对其先进事迹在我局“善行义举榜”、局网站、微信公众号等载体宣传展示。第四条单位将开展志愿服务情况纳入干部职工评优评先体系。在评选“优秀共产党员”、“优秀职工”时，年内志愿服务时间累计达到30小时以上同等条件下予以优先考虑。第五条在推荐评选道德模范、文明市民、杰出青年、五一劳动奖章、巾帼文明岗等各类精神文明创评活动中，对有良好志愿服务记录、表现优异的志愿者将优先考虑。20**年**月**日

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