员工宿舍流动红旗评比
方案
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为加强员工宿舍管理，优化员工宿舍环境，实现员工宿舍管理
规范
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化、制度化、创建卫生，整洁、文明、和谐的员工生活场所，根据员工宿舍管理制度特制定员工宿舍流动红旗评比方案。一、评比办法1、评比以定期检查及不定期抽查方式进行，每周定期开展1次评比检查，为每周二进行，遇到酒店特殊情况未能检查则改日另行检查。2、评比
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
分别为：员工宿舍规范、员工个人卫生、宿舍内务卫生、宿舍公共卫生四个方面。3、根据相应标准将检查评比结果打分，满分100分、90分以上为“优秀”、90---80分为“良好”、80---70分为“一般”70---60分为“较差”、60分以下的为“极差”五个档次。二、评比标准1、住宿员工白身行为规范（20分）任何员工严禁在宿舍内喝酒，及酒后在宿舍寻衅滋事，乱窜宿舍，影响他人休息生活（2.5分）。在休息时间（早8:30分以前，晚11:30分以后）在宿舍及走廊处大声喧哗、打闹（2.5分）。男女异性员工互窜寝室（早8:30分之前，晚22:30分以后）（2.5分）。各宿舍卫生抽查检查时，卫生未达标（2.5分）。所有住宿舍员工必须爱护公司财产，严禁破坏（2.5分）。在规定时间内未回宿舍者（2.5分）。无论任何原因在宿舍内吵架，打架（2.5分）。考核执行标准：出现其中任何一种情形，无论情节严重程度如何2.5分全部扣除。如行为极其严重者，则另行处罚。2、讲究个人卫生（20分）保持良好的宿舍整体环境，墙壁不得乱涂、乱画、乱拉、乱贴宿舍内一切酒店设施住宿人员都有义务保护不得损坏。（10分）执行标准：任何一项不合格扣除10分个人物品按规定合理摆放，不得乱放乱挂衣物，穿戴物品及时清洗,保持良好的卫生习惯（10分）执行标准：根据情节严重程度核定扣除分数。3、保持宿舍内坏境卫生（30分）宿舍内整洁，公共物品按规定合理摆放（10分）执行标准：室内所有床铺摆放整齐，桌椅摆放整齐，窗台无杂物，其他物品摆放合理，其中一项不合格扣除2.5分。门窗、地面、墙壁、床铺等及时清洗，被褥叠放整齐，垃圾及时清理。（10）执行标准：门窗有污渍、油渍、灰尘扣除2分，地面、墙面不整洁扣除2分，被褥不叠、床单铺设不整齐扣除2分，墙壁门上乱贴、乱画扣除2分，其他相关处不合格扣除2分。宿舍内空气流通，不在宿舍内摆放有异味的物品（5分）执行标准：室内存放有异味的物品，或个人物品因清洁不及时导致异味产生，根据当时检查情况，视情节严重程度进行扣分。注意防火、防电，宿舍内不使用功率较大的电器，电磁炉等高压电设备。（5分）执行标准：一经发现使用大功率电器，扣除5分。4、白觉保持宿舍公共卫生（30分）共同保持洗手间卫生，便后冲洗，洗手池内不乱扔杂物。（10分）执行标准：本考核主要宿管员、各宿舍管理员、酒店综合部进行监督执行。洗沫池内不乱扔杂物，洗沫池内不乱扔固体废物（10分）执行标注：本考核主要宿管员、各宿舍管理员、酒店综合部进行监督执行。保持浴室内卫生，地面、墙面干净整洁，洗浴人员白备拖鞋，进入浴间必须换鞋。（5分）执行标注：本考核主要宿管员、各宿舍管理员、公酒店综合部进行监督执行。宿舍门口不准堆放杂物，保持宿舍走廊卫生。（5分）执行标注：本考核主要宿管员、各宿舍管理员、酒店综合部进行监督执行。三、奖励标准每次检出被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍为“优秀员工宿舍”发放流动红旗，进行通报并给予奖励检查人员
浙公网安备 33021202002483