最新国家开放大学电大《护理管理学（本）》形考任务2试题及答案形考任务2题目1用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的（）。A.效率原则题目2护理人员共同协作工作达到1+1>2的效果，体现了人力资源的（）。A.组合性题目3护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的（）。B.功能需要原则题目4个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）oB.职业规划题目5下列哪项不属于固定薪酬的内容（）。C.职工股票题目6护理人员排班应遵循的首要原则是（）。C.满足病人需要题目7当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是（）。C.回避题目8下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是（）。B.能力因素题目9关于马斯洛的层次需要论，以下哪项描述不正确（）。C.当高层次需要发展后，低层次需要就不再存在题目10决策过程中最关键的步骤是（）。A.总体权衡，选定
方案
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题目11随着医学模式的转变，护理组织创建以病人为中心的新服务理念，属于下列哪项创新内容（）。B.文化创新题目12费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是（）。D.上下级关系差，工作任务结构不明确，领导者职权弱题目13在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）。D.9.9型管理题目14控制过程的第二步工作主要有（）。B.对照标准衡量实际工作绩效题目15下列哪一项不是控制的理论基础（）。B.人际关系学说题目16现场控制又称（）。C.过程控制题目17选择控制关键点时需要考虑的因素有（）。D.以上都是题目18控制论的创始人是（）。B.维纳题目19根据1986年卫生部
规定
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，县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行（）。A.总护士长、护士长二级负责制题目20控制可分为事先控制、过程控制和事后控制是根据什么进行分类的（）。D.控制点位于整个活动过程中的位置题目21新护士岗前教育的主要内容包括（）。A.学习有关政策、规章
制度
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和运转程序B.学习胜任工作的必要知识和技能C.适应组织理念、价值观和行为方式D.学习新的工作准则和有效的工作方法E.熟悉部门和岗位工作人员环境题目22护士职业生涯设计的基本原则包括（）。A.稳定性和动态性相结合C.长期目标和短期目标相结合D.动机与方法相结合E.个人特长和组织社会需要相结合题目23路径-目标理论认为影响领导方式的因素有（）。A.工作环境特点B.员工个人特点题目24领导者应具备的素质包括（）。A.智能素质B.身体和心理素质C.政治思想素质D.业务素质E.文化素质题目25下列关于管理者与领导者的关系正确的有（）。A.管理者注重日常工作维持B.领导者注重制定长远目标E.领导者影响力主要由个人特点获得题目26护理成本控制一般程序是（）oA.根据定额制订成本标准B.确定差异C.消除差异E.执行标准题目27控制的对象是（）oA.财务B.信息C.作业D.组织的总体绩效E.人员题目28控制的意义是（）oA.控制是护理质量管理的关键B.控制在护理科研管理中具有重要作用C.控制对
计划
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的有效执行起着保障作用D.控制在管理的各项职能中起着关键的作用题目29医院对医务人员严格施行准人制度，这一控制
措施
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属于（）。B.事先控制C.预防性控制E.正式组织控制题目30人力资源管理的特点（）oA.人力资源的流动性B.人的主观能动性C.人力资源的可塑性D.人力资源的组合性E.人力资源闲置过程的消耗性
浙公网安备 33021202002483