总供给曲线理论质疑与新见

总供给曲线理论质疑与新见 学 术 论 坛2 008 年第 2 期2008NO. 2, ( 总第 2 05期 ) ACADEM IC FORUM ( Cum u latively NO. 205 ) 总供给曲线理论质疑与新见 罗运贵 [ 摘 要 ] 文章 从 4 个方面对主流 学派的总供给曲线理论进行了质疑。文章认为, 过剩经济与萧 条时期本质上是 一致 的, 无论是短期、中期还是长期 , 总供给曲线都是一条与横轴几乎平行 ( 或完全平行 ) 的曲线。 [ 关键词 ] 总供给曲线; 质疑; 新见; 过剩经济 [ 作者简介 ] 罗运贵, 广西社会科学院研究员, 广西 南宁 530 022 [ 中图分类号 ] F0 15 [ 文献标识码 ] A [ 文章 编号 ] 10 04 - 443 4( 2 008 ) 02 - 01 18 - 0 5 一、对 总供给曲线理论的新见 曲线都是一 条与横 轴几乎 平行 ( 或完全 平行 ) 的 曲线。 笔者假定某个国家从某一年开始, 连续 6 年的 我们知道, 总供给曲线是描述总供给的数量增 总供给以 5% 的速度递增, 物价总水平以年 1% 的 长变化和物价水平变化的曲线。 速度上升, 其总供给曲线如图 1: 笔者认为, 无论是短期、中期还是长期, 总供给 图 1 长期总供给曲线图 期还是长期, 总供给曲线都是一条与横轴几乎平行 二、质疑主流学派关于总供给曲线的理论 ( 或完全平行 )的曲线 的观点。 (一 )过剩经济与萧条时期本质上一致下面, 笔者一方面质疑主流学派关于总供给曲 线的理论, 另一方面也详细地论 证 无论短 期、中 11 8 and other bad habits. Implementation to grab at the front, the maximum possible for jobs initiative to achieve efficient service. To carry forward the meticulous, detailed style. In the Office is no small matter. Business services a small mistake, it is possible to order at its meetings disrupted the entire, feedback on the content and timing a bit negligent, it could work in a passive position, slightly poor reception, may affect the image of a place and unit. Therefore, the Office staff with a high degree of professionalism and responsibility, serious and responsible, meticulous, careful to do everything to ensure that globalSmoothly. To carry forward the hard work, honest style. Adhere to the "Ning public and poverty, is not private and rich" old adage, bearing in mind the purpose of serving, consciously resist the erosion of various corruption and self-discipline, integrity, do not take leadership on behalf of the Office for personal affairs, not banner of leading organs of self-serving, and always maintain and carry forward the fine style of hard work, thrift and career, be honest and upright. Comrades, Government Office work task is glorious, a great responsibility. Hope the city's system of Government Office around the overall situation, pay attention to implementation of work in the purpose, give full play to staff aides, integrated and coordinated implementation, supervision, service functions, close contact, strengthen coordination, collaboration, efforts for grass-roots leadership services, service, quality and level of services for the masses to push to a new level. 2003 annual summary meeting of the Office of the municipal government reports on innovation 主流学派认为, 短期的总供给曲线又称凯恩 斯主义的总供给曲线, 其产生的背景是 19 世纪 30 年代的大萧条, 生产能力严重过剩, 大量的 资本和 劳动力闲置, 在当时的情况下, 只要有足 够的需求, 总产出可以无限扩张而价格水平保持 不变, 相应得 出的总供给曲线就是非 常平缓的, [ 1] ( P 在很短的时间 , 内甚至是完全平坦的 126 ) 。同时, 主流学派认 and other bad habits. Implementation to grab at the front, the maximum possible for jobs initiative to achieve efficient service. To carry forward the meticulous, detailed style. In the Office is no small matter. Business services a small mistake, it is possible to order at its meetings disrupted the entire, feedback on the content and timing a bit negligent, it could work in a passive position, slightly poor reception, may affect the image of a place and unit. Therefore, the Office staff with a high degree of professionalism and responsibility, serious and responsible, meticulous, careful to do everything to ensure that globalSmoothly. To carry forward the hard work, honest style. Adhere to the "Ning public and poverty, is not private and rich" old adage, bearing in mind the purpose of serving, consciously resist the erosion of various corruption and self-discipline, integrity, do not take leadership on behalf of the Office for personal affairs, not banner of leading organs of self-serving, and always maintain and carry forward the fine style of hard work, thrift and career, be honest and upright. Comrades, Government Office work task is glorious, a great responsibility. Hope the city's system of Government Office around the overall situation, pay attention to implementation of work in the purpose, give full play to staff aides, integrated and coordinated implementation, supervision, service functions, close contact, strengthen coordination, collaboration, efforts for grass-roots leadership services, service, quality and level of services for the masses to push to a new level. 2003 annual summary meeting of the Office of the municipal government reports on innovation 为, 这种萧条时期的情况只会短暂存在。为主流学派的观点是错误的。具体理由如下: 笔者认为, 过剩经济与萧条时期在本质上是一 1. 主流学派以长期内工资等生产要素的价格 致的, 二者仅是量的方面有所差别而已。过剩经济 非粘性的观点, 去说明长期总供给曲线是一条垂线 与萧条时期本质上一致, 是指二者都 是生产过剩 的理论是错误的。 ( 或叫供过于求 ) 。二者都存在着较大的闲量生产 萨缪尔森指出: 为什么短期总供给曲线和长 能力。只要总需求能扩大, 总供给在价格稳定的前 期总供给曲线会不同呢? 为什么在短期内当总需 提下, 可以扩大供给量。 求增加时, 厂商既提高价格又增加产出? 为什么长 期内需求的增加只会导致价格变化而不是产出的 笔者认为, 从一个社会已经建立起来的企业的 变化? 生产情况来看, 无论是萧条时期还是过剩经济( 时 这些问MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1714225852623_0的答案关键在于现代市场经济中工 期 ) , 都存在着较大的闲置的生产能力 ( 或称为产 资和价格的决定方式。在短期内, 企业成本的某些 能过剩 ) 。要素是缺乏弹性的或粘性的。由于这种粘性的存 萧条时期已经建立起来的企业存在着较大量 在, 厂商在较高的总需求水平下增加产出是有利可 的闲置生产能力, 这已是公认的常识。而在当今世 界各国的过剩经济中, 一般情况下, 已经建立起来 图的。 的企业也存在着较大量的闲置生产能力。石良平 假设为了加强防务, 国防支出突然增加。厂商 知道, 在短期内以货币形式所 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 示的许多生产成本 指出: 从 1998 年开始, 中国经济出现了明显的过 都是固定不变的, 诸如工人每小时工资为 15美元, 剩经济特征, 总供求之间的结构性失衡更为突出。 租金为每月 1500 美元, 等等。在需求增加时, 企业 面对市场需求变化, 供给出现结构性开工不足 通常都会既提高产品价格又增加产量。 和库存积压。例如, 最为典型的 1 998 年, 兵器工业 开工率只有 4 5% , 航天工业只有 35% , 发电设备能 我们一再提到成本是 粘性的 或 缺乏弹性 利 用 率 为 66% 。 库 存 积 压 矛 盾 十 分 突 力[ 2] ( P 126 ) 的 。有没有例子呢? 最典型 的例子是 工资。由 出。 美国经济 学家罗伯特 霍尔也 指出:于种种原因, 当经济情况发生变化时, 工资的调整 美国制造业生产能力的平均利用率约为 81% , 一 很迟缓。以参加工会的工人为例, 他们的工资通常 些机器闲置着作为备用, 另一些机器只在三班制中 都是依据长期劳资合同支付, 而该合同早已规定了 [ 3] ( P124) 的两班中运转。 。美元工资率。在劳动 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 有效期内, 企业所面对的 笔者无法准确地指出目前各国过剩经济条件 以货币数量表示的工资率在很大程度上是固定的。 甚至对非工会成员的工人来说, 一年之内工资上升 下已有企业的闲量生产力的量。但是笔者认为, 在 多于一次的情况也非常罕见。而货币工资或薪水 世界出现过剩经济的国家, 绝大多数国家已有企业 实际上被削减的情况就更不寻常, 除非此时这家企 的闲置生产能力, 至少可以达到当年 GDP 的 10%业确实面临着破产的威胁。 左右。其他的价格和成本在短期内也具有类似的粘 主流学派认为, 在萧条时期, 总供给曲线是一 性。当企业租借一座房子时, 租借合同通常要持续 条与横轴平行的曲线。笔者基本同意主流学派的 这一观点。同理, 过剩经济与萧条时期一样, 都存 1年或 1 年以上, 租金通常也是以美元形式确定下 在较大的闲置生产能力, 厂商在不提高价格的情况 来。此外, 企业通常还与它们的提供者签订合同, 下, 可以扩大商品供给量。因此, 过剩经济情况下 以确定所要支付的原料和零件的价格。有些价格,的总供给曲线也必然是一条与横轴 ( 几乎 ) 平行的 特别是水、电和地方电话服务之类的公用产品服务 曲线。同时, 笔者认为, 市场经济条件下必然会出 的价格, 则是由政府确定的。 现过剩经济, 过剩经济是一个长期的现象。因此, 总供给曲线无论在短期、中期还是长期, 必然是一 将所有这些情况放在一起, 你就会看到现代市 条与横轴 (几乎 ) 平行的曲线。 场经济 中, 短 期 内工 资 和价 格 的粘 性是 怎 样形 (二 )质疑主流学派长期总供给曲线是一条垂 成的。 在长期内, 又会发生什么样的情况呢? 缺乏弹 线的理论 性的或粘性的成本要素 ( 工资合同、租赁协议、受 主流学派认为, 长期总供给曲线是一条垂直于 管制的价格等 ) , 最终都会变为无粘性的或可协商 横轴的垂线。其主要含义是指在长期内需求的增 的。厂商不可能永远因为劳资协议中固定的工资 加只会导致价格变化而不是产出的变化。笔者认and other bad habits. Implementation to grab at the front, the maximum possible for jobs initiative to achieve efficient service. To carry forward the meticulous, detailed style. In the Office is no small matter. Business services a small mistake, it is possible to order at its meetings disrupted the entire, feedback on the content and timing a bit negligent, it could work in a passive position, slightly poor reception, may affect the image of a place and unit. Therefore, the Office staff with a high degree of professionalism and responsibility, serious and responsible, meticulous, careful to do everything to ensure that globalSmoothly. To carry forward the hard work, honest style. Adhere to the "Ning public and poverty, is not private and rich" old adage, bearing in mind the purpose of serving, consciously resist the erosion of various corruption and self-discipline, integrity, do not take leadership on behalf of the Office for personal affairs, not banner of leading organs of self-serving, and always maintain and carry forward the fine style of hard work, thrift and career, be honest and upright. Comrades, Government Office work task is glorious, a great responsibility. Hope the city's system of Government Office around the overall situation, pay attention to implementation of work in the purpose, give full play to staff aides, integrated and coordinated implementation, supervision, service functions, close contact, strengthen coordination, collaboration, efforts for grass-roots leadership services, service, quality and level of services for the masses to push to a new level. 2003 annual summary meeting of the Office of the municipal government reports on innovation 1 19 and other bad habits. Implementation to grab at the front, the maximum possible for jobs initiative to achieve efficient service. To carry forward the meticulous, detailed style. In the Office is no small matter. Business services a small mistake, it is possible to order at its meetings disrupted the entire, feedback on the content and timing a bit negligent, it could work in a passive position, slightly poor reception, may affect the image of a place and unit. Therefore, the Office staff with a high degree of professionalism and responsibility, serious and responsible, meticulous, careful to do everything to ensure that globalSmoothly. To carry forward the hard work, honest style. Adhere to the "Ning public and poverty, is not private and rich" old adage, bearing in mind the purpose of serving, consciously resist the erosion of various corruption and self-discipline, integrity, do not take leadership on behalf of the Office for personal affairs, not banner of leading organs of self-serving, and always maintain and carry forward the fine style of hard work, thrift and career, be honest and upright. Comrades, Government Office work task is glorious, a great responsibility. Hope the city's system of Government Office around the overall situation, pay attention to implementation of work in the purpose, give full play to staff aides, integrated and coordinated implementation, supervision, service functions, close contact, strengthen coordination, collaboration, efforts for grass-roots leadership services, service, quality and level of services for the masses to push to a new level. 2003 annual summary meeting of the Office of the municipal government reports on innovation 率而获得好处; 工人也 很快就会发现 价格已经上 因此, 当社会需求扩大时, 企业就可以在价格稳定 升, 并坚持要求增加补偿性工资。最终, 所有的成 的情况下通过将闲置的部分生产能力发挥出来而 本都将随着较高的产出价格而调高。在价格总水 扩大生产。同时, 在每一个时期里, 都会有新的企 平因需求增加而上升 x% 之后, 货币工资、租金、受 业出现, 因此, 在任何长的时期里, 企业的常态都是 管制的 价格以 及其他 成本 最终也 会做 出上 浮约 处于平均利润率的点上和存在着较大量的闲量的 x% 的反应。 生产能力。因此, 长期总供给曲线就是一条与横轴 一旦成本上调幅度赶上了价格上涨幅度, 厂商 几乎平行的直线。 就不再能够因总需求的上升而获利。长期中, 当所 2. 市场经济的特点决定了长期总供给无法达 有成本要素都做了充分的调整之后, 厂商所面对的 到生产的极限。 价格成本比率与需求变化之前是相同的。这时, 将 主流学派认为长期总供给曲线是一条垂线, 其 不存在任何刺激厂商增加产出的因素。因此, 我们 中一个重要的理由是认为: 在长期内, 随着需求的 说 A S 曲线是垂直的, 这意味着供给的产出并不取 [ 4] ( P251- 252) 决于价格和成本水平 。扩大, 生产力将达到极限。此时, 无论需求如何再 笔者认为, 讨论长期总供给曲线是否是一条垂 也不能使生产再增加( 只能导致物价上涨 ) 。 扩大, 线, 其最根本的问题是: 你认为一般情况下企业生 因此, 长期总供给曲线就是一条垂线。 产的常态是什么? 一般地说或者从纯理论的角度来说, 在一个较主流学派认为, 企业以利润最大化为目标, 只 长的时期, 生产达到极限, 这是有可能的。但是, 笔 有当边际成本等于边际收益时, 企业才会既不扩大 者认为, 市场经济的特点决定了长期内 ( 无论是 3 生产也不减少生产。换言之, 主流学派认为, 一般 年、5 年、10 年或更长 时期 ) 总供给 的生产能力无 情况下企业生产的常态是处于利润最大化的点上, 法达到极限。其主要的理由是: 是处于边际成本等于边际收益的点上。 第一, 市场经济条件下 的总供给具 有自发增 由于企业生产的常态已经处于边际成本等于 长、快速增长的趋势和必然性。因为, 资本投资的 边际收益的点上, 因此当 ( 总 ) 需求扩大时, 企业要 目的是为了赢利。扩大生产既是赢利的重要途径, 也是增强竞争力的需要。在可以出售的情况下扩 扩大供给, 就必须是工资、房租等生产要素的价格 大生产, 对于资本来说是有利无害。因此, 市场经 具有粘性, 这才会使得企业的生产成本相对降低, 济条件下的总供给便必然具有自发增长和快速增 从而使得边际收益大于边际成本。这样企业才可长的趋势。 能扩大供给 ( 从另一角度来说就是, 由于企业生产 第二, 市场经济条件下的总需求仅具有缓慢增 的常态已经处于边际成本等于边际收益的点上, 如 长的趋势。因为, 从低、中档商品的需求而言, 人们 果没有工资、房租等生产要素的粘性, 企业的生产 一般都具有大量购买这些商品的能力。但是, 由于 成本不能相对降低, 此时的边际成本仍然等于边际 人们的生理需求是有限的。在一定的时期内, 他们 收益, 因此, 企业就无法扩大供给)。 只能消费某个数量的商品。超出这个消费量以后, 很显然, 由于在足够长的时期里, 工资、房租等 他们如果再增加消费这些商品的话, 其边际效用就 的价格也必然会调整上升, 因此, 原有的边际收益 会变为负值。因此, 人们对低、中档商品需求的增 等于边际成本的点又回到原位。所以, 此时, 总供 长量是有限的。 给的扩大就会停止。正如上述的萨缪尔森所言, 一 从高档商品的需求而言, 在贫穷的国家里, 相 旦成本上调幅度赶上了价格上涨幅度, 厂商就不再 当部分居民由于收入的限制而无法形成这方面的 能够因总需求的上升而获利。这时, 将不存在任何 需求。对于富有的居民而言, 他们对这些高档商品 刺激厂商增加产生的因素。 的需求增加, 也存在着边际效用下降或为负值的问 笔者认为企业生产的常态是处于边际成本等 题。总之, 市场经济条件下的总需求仅具有缓慢增 于边际收益的利润最大化的点上的观点是错误的。 长的趋势。 笔者同时也认为企业生产的常态是处于平均利润 上述分析说明, 市场经济条件下的总供给具有 率的点上。企业的常态是存在着较大量的闲量的 自发、快速增长的趋势, 市场经济条件下的总需求 [ 5] 生产能力 。仅具有缓慢增长的趋势, 因此, 无论从短期还是长 笔者认为, 由于企业生产的常态是处于平均利 期来说, 都必然是存在着过剩经济, 总供给都无法 达到其生产极限 ( 因为, 按一般的或较好的水平生 润率的点上, 企业经常存在着较大量的生产潜力, 12 0 and other bad habits. Implementation to grab at the front, the maximum possible for jobs initiative to achieve efficient service. To carry forward the meticulous, detailed style. In the Office is no small matter. Business services a small mistake, it is possible to order at its meetings disrupted the entire, feedback on the content and timing a bit negligent, it could work in a passive position, slightly poor reception, may affect the image of a place and unit. Therefore, the Office staff with a high degree of professionalism and responsibility, serious and responsible, meticulous, careful to do everything to ensure that globalSmoothly. To carry forward the hard work, honest style. Adhere to the "Ning public and poverty, is not private and rich" old adage, bearing in mind the purpose of serving, consciously resist the erosion of various corruption and self-discipline, integrity, do not take leadership on behalf of the Office for personal affairs, not banner of leading organs of self-serving, and always maintain and carry forward the fine style of hard work, thrift and career, be honest and upright. Comrades, Government Office work task is glorious, a great responsibility. Hope the city's system of Government Office around the overall situation, pay attention to implementation of work in the purpose, give full play to staff aides, integrated and coordinated implementation, supervision, service functions, close contact, strengthen coordination, collaboration, efforts for grass-roots leadership services, service, quality and level of services for the masses to push to a new level. 2003 annual summary meeting of the Office of the municipal government reports on innovation 产出来的商品已销售不完 ) 。我们 举个具体的商 相等, 既不存在劳动力过剩, 也不存在劳动力短缺。 品生产的例子来说明这个观点。比如, 某个国家已 [ 6] ( P 217 ) 这一点决定的就业量是均衡就业量。 具有生产手机的技术等条件, 那么, 从某年开始, 它 什么是充分就业量和潜在产量? 主流学派认 便可以不断地增加新的手机生产企业和扩大原有 为, 充分就业量也叫潜 在就业量, 是 指一个社会 企业的生产, 在合适的价格 ( 可行取得或超过平均 利润率水平的价格 ) 水平上, 手机的生产可以成几 在现有条件下所有愿意工作的人都参加生产时所 何级数地增加。而这个国家的手机需求量却无法 达到的就业量。由于经济中一些难以避免的原因, 成几何级数地增加。特别是在手机消费基本普及 当就业量等于潜在就业量时, 失业率并不为零, 这 之后, 消费的增加更是 无法赶上生产的 增加。因 时的失业率被称为自然失业率。一般地, 当就业量此, 在市场经济条件下, 总供给是无法达到生产的 低于潜在就业量时, 失业率高于自然失业率; 反之, 极限的。 当就业量高于潜在就业量时, 失业率低于自然失业 众所周知, 主流学派认为在长期内总供给的生 率。在宏观经济学中, 潜在就业量通常被看作是一 产能力会达到极限, 其前提条件 ( 或假定条件 ) 是 个外生变量。即它不取决于产量、消费、投资和价 指消费量是无限地增加的。在消费无限度地增加 格水平等宏观经济变量。但另一方面, 一个社会的 的情况下, 在较长的时期内总供给的生产是会达到 潜在就业量又不是固定不变的, 它随着人口的增长 极限的。笔者也同意这一点。然而, 一个国家的消 而稳定增长。潜在产量指在现有资本和技术条件 费是无限地增加这个假定条件 ( 或前提条件 ) 是不 下, 经济社会的潜在就业量所能生产的产量。即: * * Y = f (N , K ) * * 存在 (事实上, 一个国家的消费能力的增加量是相式中, N为潜 在就业 量; Y即为 潜在 产量。 对困难的, 特别是意愿 总需求量的增 加则更加困因为潜在就业量不受价格水平等宏观经济变量的难。这个问 题笔者 在后 面再作 进一 步的 讨论 )。 影响, 所以潜在产量也不受价格水平等经济变量的 由于主流学派关于消费量无限增加的前提条件是 影响, 也被视为一个外生变量。当一个经济社会的 错误的, 所以, 主流学派的在长期内总供给的生产 生产达到了其潜在产量时, 意味着该经济社会较充 [ 6 ] ( P 217- 218 ) 会达到极限的结论就是错误的。 。 分地利用了现有的经济资源 3. 充分就业情况下的总供给仍然存在着较大 笔者认为, 充分就业量, 从劳动供给方面而言, 量的生产潜力, 可以在稳定物价的前提下扩大产品 是指一个社会在现有条件下所有愿意工作的人都 供给。 参加生产时达到的就业量 ( 这一点与主流学派观 主流学派认为, 长期总供给曲线又被称为古典 点相同 ); 从劳动需求方面而言, 是指一个社会的 的总供给曲线。按照西方学者的说法, 在长期中, 厂商在现有条件下按生产技术的要求聘用了足量 经济的就业水平并不随价格的变动而变动, 而是始 的劳动力 ( 这一点与主流学派的观点不同) 。厂商 终处于充分就业的状态上, 此时的总供给曲线为一 聘用足量的劳动力, 是按生产要求聘用, 而不是按 条垂直线, 即长期总供给曲线。其原因在于工资的 利润最大化的要求聘用。即厂商不是按边际劳动 充分弹性或劳动市场的充分竞争性。劳动市场的 产品 = 边际工资的 公式 小学单位换算公式大全免费下载公式下载行测公式大全下载excel公式下载逻辑回归公式下载 去决定雇佣人数。 充分竞争性保证了劳动市场经常处于均衡位置充 我们知道, 如果按边际劳动产品= 边际工资的 分就业。劳动的供求主要受实际工资的影响。在 公式去决定雇佣人数, 那么这里的结果是: 企业要 名义工资既定时, 价格变动将引起实际工资变动, 求扩大生产, 必须提高产品销售价格。因为, 扩大 从而导致劳动市场非均衡: 或劳动供大于求、或劳 的边际劳动产品已经大于边际工资。因此, 充分就 动求大于供。由于充分竞争性, 非均衡将导致名义 业所决定的潜在产出量是不产生通货膨胀压力下 工资变动, 直至重新回到均衡位置。 的可持续下去的产量。如果按生产技术要求聘用 足量的劳动者, 并且整个社会经济处于过剩经济状 关于 劳动 力市 场均 衡问题, 主 流学 派认 为: 况, 那么这里的结果则是: 厂商的机器设备和劳动 劳动市场均衡是指在劳动市场上, 劳动需求等于 力等生产要素都有一定程度的闲置, 企业完全可以 劳动供给即实现了劳动市场的均衡, 此时企业所选 在不提高价格的情况下去扩大产品的生产。 择的劳动数量恰好等于公众所提供的劳动数量, 此 所以, 笔者认为充分就业情况下仍然存在着较 时的实际工资即为均衡工资。反映在劳动供给曲 大的生产潜力, 可以在物价稳定的前提下扩大产品 线和劳动的需求曲线上, 就是这两条曲线的交点。 供给。 在这一点上, 劳动的供给总量和劳动需求总量正好 1 21 and other bad habits. Implementation to grab at the front, the maximum possible for jobs initiative to achieve efficient service. To carry forward the meticulous, detailed style. In the Office is no small matter. Business services a small mistake, it is possible to order at its meetings disrupted the entire, feedback on the content and timing a bit negligent, it could work in a passive position, slightly poor reception, may affect the image of a place and unit. Therefore, the Office staff with a high degree of professionalism and responsibility, serious and responsible, meticulous, careful to do everything to ensure that globalSmoothly. To carry forward the hard work, honest style. Adhere to the "Ning public and poverty, is not private and rich" old adage, bearing in mind the purpose of serving, consciously resist the erosion of various corruption and self-discipline, integrity, do not take leadership on behalf of the Office for personal affairs, not banner of leading organs of self-serving, and always maintain and carry forward the fine style of hard work, thrift and career, be honest and upright. Comrades, Government Office work task is glorious, a great responsibility. Hope the city's system of Government Office around the overall situation, pay attention to implementation of work in the purpose, give full play to staff aides, integrated and coordinated implementation, supervision, service functions, close contact, strengthen coordination, collaboration, efforts for grass-roots leadership services, service, quality and level of services for the masses to push to a new level. 2003 annual summary meeting of the Office of the municipal government reports on innovation 上述分析表时, 充分就业情况下的总供给仍然 120 个正数加起来又不是正数了呢?存在着较大量的生产潜力, 可以在稳定物价的前提 第二, 就某一个特定的时段而言, 我们如何确 下扩大产品供给。很显然, 在没有充分就业的情况 定其是属于短期还是属于长期? 下, 总供给也必然存在着更大量的生产潜力, 更可 比如 200 7年的 1 月 1 日至 2007 年的 1 月 31以在稳定物价的前提下扩大产品供给。因此, 无论 日。对于这一个月而言, 如果从 2007 年的 1 月 1 是短期、中期还是长期, 总供给曲线就一定是一条 日开始计算, 其显然是属于短期, 属于需求量增加 与横轴几乎平行的曲线。 可以扩大总供给; 但是, 如果我们从 190 7 年 1 月 1 4. 主流学派的长期总供给曲线理论与短期总 日算起, 其显然是属于长期, 属于 100 年期的长期 供给曲线理论二者相互矛盾, 无法协调和统一。 范畴的一个组成部分, 属于需求量增加不可以扩大 主流学派认为, 在短期内, 需求量的增加可以 总供给。请问主流 学派, 这 个问题如何 解答? 即 引起物价上升, 并引起供给的增加, 即短期内总供 2007 年 1 月 1 日至 2007 年 1 月 31 日这段时期是 给曲线是向上倾斜的。而在长期内, 需求量的增加 属于短期还是长期? 只会引起物价上升, 并不能引起总供给的增加, 即 总之, 主流学派的长期总供给曲线理论与短期 长期总供给曲线是一条垂直于横轴的垂线。对主 总供给曲线理论二者相互矛盾, 无法协调和统一。 流学派的这一个观点, 笔者有两点疑问: [ 参考文献 ] 第一, 任何长期都是由多个 ( 若干个 ) 短期组 [ 1] 杨长江, 石洪波. 宏观经济学 [ M ] . 上 海: 复 旦大学 出版成的, 为什么在各个短期内都有效的东西, 在一个 社, 200 4. 长期内就无效了? [ 2 ] 石 良 平. 宏 观 经 济 学 [ M ] . 北 京: 高 等 教 育 出 我们假定一个短期为 1 个月, 同时假定一个长 版 社, 200 4. 期为 10 年。显然, 10 年一共有 1 20 个月。按照主 霍 尔, 约 翰 泰 勒. 宏 观 经 济 学 ( 第 五 [ 3] 罗伯 特 流学派的观点, 我们在一个短期内增加需求( 或者 版 )说增加货币供给量 ) 是可以扩大总供给的。因此, [ M ] . 张帆, 译. 北京: 中国人民大学出 版社, 200 0. 在 1 0 年中的第 1 个月内, 增加需求量是可以扩大 总供给的; 在 10 年的第 2 个月内增加需求量也是 [ 4 ] 保罗 萨缪尔森, 威廉 诺 德豪 斯. 宏观经 济学 ( 第 十 可以增加总供给的 在 10 年的第 120 个月内七版 ) [ M ] . 萧琛主译. 北京: 人民邮电出版社, 200 4. 增 加需求量, 显然也是可以增加总供给的。在这 [ 5] 罗运贵. 利润最 大化假 设质 疑与 新见 [ J ] . 广 东社会 科里笔 者要问, 既然 120 个月里每一个月增加需求学, 200 7, ( 4 ) . 量都可 以增加总供给, 那么, 在一个 10 年期的[ 6] 陈胜权. 宏 观经济 学经 典教 材习题 详解 [ M ] . 北 京: 对 所谓长期 里, 需求 量的增 加为什 么又不 能增加 外经济贸易大学出版社, 20 05. 总供 给呢? 12 0个月的总供给 的增 加量都 是正数, 为什 么把[ 责任编辑: 舒 生 ] and other bad habits. Implementation to grab at the front, the maximum possible for jobs initiative to achieve efficient service. To carry forward the meticulous, detailed style. In the Office is no small matter. Business services a small mistake, it is possible to order at its meetings disrupted the entire, feedback on the content and timing a bit negligent, it could work in a passive position, slightly poor reception, may affect the image of a place and unit. Therefore, the Office staff with a high degree of professionalism and responsibility, serious and responsible, meticulous, careful to do everything to ensure that globalSmoothly. To carry forward the hard work, honest style. Adhere to the "Ning public and poverty, is not private and rich" old adage, bearing in mind the purpose of serving, consciously resist the erosion of various corruption and self-discipline, integrity, do not take leadership on behalf of the Office for personal affairs, not banner of leading organs of self-serving, and always maintain and carry forward the fine style of hard work, thrift and career, be honest and upright. Comrades, Government Office work task is glorious, a great responsibility. Hope the city's system of Government Office around the overall situation, pay attention to implementation of work in the purpose, give full play to staff aides, integrated and coordinated implementation, supervision, service functions, close contact, strengthen coordination, collaboration, efforts for grass-roots leadership services, service, quality and level of services for the masses to push to a new level. 2003 annual summary meeting of the Office of the municipal government reports on innovation 12 2 and other bad habits. Implementation to grab at the front, the maximum possible for jobs initiative to achieve efficient service. To carry forward the meticulous, detailed style. In the Office is no small matter. Business services a small mistake, it is possible to order at its meetings disrupted the entire, feedback on the content and timing a bit negligent, it could work in a passive position, slightly poor reception, may affect the image of a place and unit. Therefore, the Office staff with a high degree of professionalism and responsibility, serious and responsible, meticulous, careful to do everything to ensure that globalSmoothly. To carry forward the hard work, honest style. Adhere to the "Ning public and poverty, is not private and rich" old adage, bearing in mind the purpose of serving, consciously resist the erosion of various corruption and self-discipline, integrity, do not take leadership on behalf of the Office for personal affairs, not banner of leading organs of self-serving, and always maintain and carry forward the fine style of hard work, thrift and career, be honest and upright. Comrades, Government Office work task is glorious, a great responsibility. Hope the city's system of Government Office around the overall situation, pay attention to implementation of work in the purpose, give full play to staff aides, integrated and coordinated implementation, supervision, service functions, close contact, strengthen coordination, collaboration, efforts for grass-roots leadership services, service, quality and level of services for the masses to push to a new level. 2003 annual summary meeting of the Office of the municipal government reports on innovation