解除劳动
合同
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通知书(存根)
第( )号
员工姓名: 所在单位: 通知发出时间: 年 月 日
通知送达方式:直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( ) 公司经办人:
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除
劳动合同
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通知书》。已完全阅读并理解其内容。
员工签收: 日期:
(送达凭证粘贴处)
骑缝章
解除劳动合同通知书 第( )号
同志:
您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是 。现因下列第 (大写)项情形,你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动
合同书
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于 年 月 日解除,劳动关系同时解除。
1. 经当事人协商一致;
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3. 劳动者严重违反单位规章
制度
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的;
4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7. 劳动者被依法追究刑事责任的;
8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成
协议
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的;
11. 法律、行政法规规定的其它情形 。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
重庆XX有限公司
年 月 日
公司解除劳动合同通知书
单位:
日期: