调档函回执,图片

调档函回执,图片 篇一:调档函回执单样板 调 档 函 回 执 (限2015届应届本科毕业生) 南京信息工程大学研招办:你校拟录取 同志为2015级硕士研究生，现根据该同志本人的申请， 我单位同意将(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:调档函回执,图片)其全部人事档案寄到你校。因2015届本科毕业生的人事档案尚不完整，现将调 档函回执寄至你单位，该同志全部人事档案待毕业后于2015年7月30日前寄出。 负责人签名(公章):2015年 月 日联系单位: 通讯地址: 联系电话:考生个人信息表 篇二:调档函模板人 事 调 档 函 公司: 兹有 同志已被我公司聘用, 同意接收其人事档案。现请贵公司在接到调档函后， 将其人事档案整理转递我司。如一时无法转送，请将原因告知我公司。多谢合作～ 1 邮寄地址: 邮政编码: 联系电话: 联 系 人:公司 人事部 (公 章)年 月 日 ----------------------------------------调 档 函 回 执 调档字 号 篇三:工作确认回执单工作确认回执单 篇四:调岗通知及回执调岗通知书: 您好～公司通过对您的长期观察和对你近期工作分析，并考虑到公司需要和您的工作能 力，经讨论，认为您比较适合在店 岗位工作。因前期公司已与您进行意愿协商并 征得您的口头确认，现本公司决定，将您由岗位调至 岗位。请你在收到本通知 之日起三天内办完相应移交手续，并前往报到。 特此通知。 人事行政部 经办人: 年月日 ----------------------------------------------------------------------------- --- ---------------------- 调岗通知回执 2 岗位调动通知我已收到。我服从公司关于我本人的岗位调动决定，将按照通知要求办理 相关手续，并准时报到。 篇二:调档函图片 后房子中心校升旗仪式图片 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 篇二:图片成长档案 篇三:档案盒图签祥源太极湖祥源太极湖祥源太极湖祥源太极湖祥源太极湖成本管理部 成本管理部 成本 管理部 成本管理部 成本管理部 ssj-cb-ht-025 ssj-cb-ht-025 ssj-cb-ht-025 ssj-cb-ht-025 ssj-cb-ht-025 送 审 送 审 送 审 初 审 送 审 (竣工图第三册)(竣工图第一册) (工程结算编制(竣工图第二册) 书)(结算资料 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 外工程) (竣工资料上册) (结算书) (竣工资料下册) (比差表)(工程量审核报 告)绿 达 园 林 绿 达 园 林 绿 达 园 林 绿 达 园 林 绿 达 园 林 (2014年) (2014年)(2014年)(2014年)(2014年)祥源太极湖 祥源太极湖 祥源太极湖 祥源太极湖 祥源太极湖 成本管理部 成本 管理部 成本管理部 成本管理部 成本管理部 ssj-cb-ht-035 ssj-cb-ht-022 ssj-cb-ht-036 ssj-cb-jsd-06ssj-cb-jsd-02送 初 审 审地 地 档 档 墙 墙 加 加 固 固终 审 地 档 墙 加 固挡 墙 庭 院 挡 墙 3 终 审 地 档 墙 加 固 篇四:对照片档案管理模式的探究 对照片档案管理模式的探究宫岩 向晶 李凡 随着数码照片、数字影像文件的大量收集进馆，人们越加感受到原有的传统照片档案管 理模式和方法已不能适应胶片和数字共存的照片档案管理了，探索和建立照片档案新的管理 理念和管理模式，已成为我们档案工作者迫切需要加以研究和解决的问题。 1传统照片管理 模式存在的问题 对于照片档案，尽管国家档案部门有相应的管理 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，但在实际工作中存在以下方面的 问题，使 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 难以操作和遵循: 1(1分类 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 存在难判断性按照国家颁布的《照片档案整理规范》，照片档案是以全宗——年度——问题进行分类的。 对于一个综合性档案馆来说，有时照片的全宗归属和年度却是难以判断和分辨的，将其作为 照片档案整理的主要分类标准会出现一定的混乱。 (1)按全宗分类存在的问题: 是以照片形成单位(拍摄者)还是以针对单位(被拍摄者)来归属全宗这一对文书档案 来说很明确的问题却成为困扰照片档案立卷的难题。文书档案是按形成者归属原则，即谁形 4 成、谁归档，无关的单位也不会针对你来制文发文。但照片档案就不同了。如果以照片形成 单位(拍摄者)划归全宗，拍摄者所属单位与被拍摄对象的机构往往不同，并且拍摄者还可 能来自多个单位。其结果是使有关同一主题的照片分裂为不同的全宗，人为地造成管理上的 混乱和使用上的不便。例如在“98抗洪”中，空降兵十五军在抗洪前线抢险救灾，当时十五 军、武汉基地、空军航空杂志社、空军报、空军宣传部门等单位均有人员去采访拍摄，同时 档案馆也从军内外各种媒体上收集了一些资料。在实际归档时，同一主题内容的东西，最后 会出现在不同的全宗内。再如，中央领导、军委首长视察等主题的照片同样出现这样的问题。 可以说越是重要的活动、重大的事件，参与拍摄的单位越多，出现这种情况就越普遍。结果 是使今后照片档案在同一问题的利用中需要进行跨全宗的检索，给利用审 批和提供服务带来不便。假如按所针对单位(被摄者)划归全宗，该立档单位也无法实现将外单位拍摄的反映本 单位的图片完整收集归档。 (2)以年度分类存在的问题:第一、有的照片年代难以 5 判断。一些早年甚至是前几年形成的照片，如果没有及时的标 注，就不容易判定其实际拍摄时间和准确的形成年度。因此将年度作为分类标志其定位归属 一定会出现许多的差错和困难。第二、各年度照片始终处于动态的调整状态。照片的收集不像文件在立卷整理时已能基 本保证齐全和完整，照片会随着新的发现不断收集、扩充，照片档案也将会伴随着不断接收 而随时插入和重新排列。这样各年度的照片档案始终处于动态的调整，不利于档案的管理。 1(2编码种类繁杂且操作不便按照目前照片档案管理的要求，照片有全宗号、目录号、卷号、照片号、子件号、底片 号、参见号、光盘号、电子文件号等等，繁杂的编号使拍摄者整理、标注 增添很多麻烦，给档案管理者和利用者带来许多不便，不利于图片的提供和利用。 1(3以组为单位管理和著录不利于照片利用 按照《规范》中对照片档案的著录要求，“同一事由的一组照片作为一个条目著录”，是 照搬文书档案“卷”的概念而过度强调“组”的管理。由于照片的利用与文件的利用不同， 大多数不仅只为所反映的事件，而更多的则是为查找某个 6 人或某一场景而利用图片。同一事 由的一组照片作为一个条目著录，忽视了对其中某单一照片的详细描述，被查人如果当时不 是这一事件的主角就很难检索到位。因此用组的著录方式限制了今后多层次利用的检索手段。此外，随着数码摄影的普及，对一项较大型活动的记录很容易超过百张，这样每组图片 内的子件按现在编码方式用两位数编码受到一定局限。 1(4说明文件及电子文件对元数据的依赖性 照片与说明是照片档案的统一组成部分，照片离开了说明就不能很好地表现其价值、发 挥其作用。在现实 的档案管理中照片与说明往往很容易缺失或分家，难免出现张冠李戴或标注错误的问题。2 解决问题的思路 通过对传统照片管理模式存在的问题和工作难点的分析，我们认为有必要按照目前照片 档案的新特点，实行新的管理模式。 2(1建立“大全宗”的理念，档案馆直接管理照片档案 所谓“大全宗”就是以档案馆所能管理的档案范围为照片的基本管理单位，简而言之就 是一个馆所覆盖的全宗群视为一个大全宗。由立档单位整理上交改为档案馆直接参与照片的 7 收集整理工作。可通过建立照片档案的产生、接收网络，直接参与、催交、指派、特约、委 托等形式来影响、引导和监督照片的形成与流向，最终将有价值的图片精品收集进馆。这种 做法有以下优点: (1)在照片的收集和整理上避开划分全宗的难题。在利用中也避免了同类问题跨全宗检 索，切实方便档案管理和利用。 篇三:调档回执 调 档 函 回 执 (限2015届应届本科毕业生) 南京信息工程大学研招办: 你校拟录取 同志为2015级硕士研究生，现根据该同志本人的申请，我单位同意将其全部人事档案寄到你校。因2015届本科毕业生的人事档案尚不完整，现将调档函回执寄至你单位，该同志全部人事档案待毕业后于2015年7月30日前寄出。 负责人签名(公章): 2015年 月 日 联系单位: 通讯地址: 联系电话: 考生个人信息表 8 9