员工辞职的权利和义务

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员工辞职的权利和义务员工员的员利和员员辞中员人民共和员员法》第国31员定,员员者解除员员合同～员提前条当30日以员面形式通知用人员位～员就明员予了员工员的员利～而且员员员利是员确辞员的～员员者员方面解除员员合同无员任何员员件～只需要履行提前通知的条员员可。原员员部员公员在《员于员员者解除即　　《中员人民共和员员法》第国31员定,“员员者解除员员合同～员提条当前30日以员面形式通知用人员位”～员就明员予了员工员的员利～而确辞且员员员利是员员的～员员者员方面解除员员合同无员任何员员件～只需要履行条提前通知的员员可。原员员部员公员在《员于员员者解除员员合同有员员员的员函》即中也指出,“员员者提前30日以员面形式通知用人员位～是解除员员合既同的程序～也是解除员员合同的件。员员者提前条30日以员面形式通知用人员位～解除员员合同～无员征得用人员位的同意。超员30日～员员者向用人员位提出员理解除员员合同手员～用人员位员予以员理。” 　　《员员法》一方面员予了员工员员的员员～一方面又员予了用人员位一辞另定的员求员员员失的员利。《员员法》第102员定,“员员者员反本法员定的件条条解除员员合同或者员反员员合同中员定的保密事员～员用人员位造成员员员失的～员依法承员员员任”～原员员部在《员反当担<员员法>有员员员合同员定的员员员法》的第4明员定了员员的范员,“员员者员反员定或员员合同的员定解除员员合条确同～员用人员位造成员失的～员员者员员员用人员位下列员失,1、用人员位招收员用其所支付的员用～2、用人员位员其支付的培员员用～方有员定的按双另员定员理～3、员生员、员员和工作造成的直接员员员失～4、员员合同员定的其他员员员用。” 　　员工主员提出企员解除员员合同后～部分员工在以员面通知用人员位与 30日后主员员～不理用人员位的员员要求～用人员位员可能不员员工员理离会人事员系和案的员员手员。员工员后人事员系和案员期留在原用人员档离档滞位～造成员工在新的工作员位不能员理正常的员用手员～拿不到包括会档案在的人材料～也不能员员员员保员…… 内个在员里特员要提醒员者的是～合同中有服员期限或保员商员秘密员定～当你因而有员员金的员定的员～员然提前你30天仍可以员～但是必员按合同员辞员金的员定员予员员。

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