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合同鉴证方
合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 鉴证方 合同鉴证方 篇一: 涉税鉴证合同 涉税鉴证合同 委托方(甲方) : 受托方(乙方) : 经双方协商,达成以下约定: 一、委托事项: (甲方)现委托(乙方)对年度甲方的财产损失(明细见财产损失鉴证范围)之所得税前扣除出具经济鉴证意见。 约定的财产损失鉴证范围: (一)货币资产损失类的鉴证×××; (二)非货币性资产损失的鉴证×××; (三)资产发生永久或实质性损害的鉴证×××; (四)其他特殊财产损失的鉴证×××。 二、双方的责任与义务 甲方的责任与义务 (一)建立健全内部控制 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,保证申报、会计资料的真实、合法、完整,保证会计报表及账册、凭证、纳税申报资料充分披露有关信息是甲方管理当局的责任。如因委托方提供的涉税资料失实,造成鉴证结果错误,受托方不负赔偿责任。 (二)甲方应依照财经法律、法规、规章的规定进行会计核算,并按税法有关规定进行纳税调整。 (三)甲方应积极配合乙方人员工作并提供必要的工作条件。 (四)甲方应向乙方及时提供与委托事项有关的报表、会计凭证、账册、记录、文件及其他税务资料,供乙方审阅,并答复乙方人员对有关问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的询问。甲方应对乙方工作质量提供协助,此项协助包括编制财产损失明细表、资产盘点表、资产历史价值证明等。 (五)甲方不得授意乙方人员实施违反税收法律、法规的行为。如有此类情况,经劝告仍不停‎‎止的,乙方有权终止业务,依约所收费用按未服务时间计算退还甲方。 乙方的责任与义务 (一)乙方接受委托后, 按照约定时间、约定事项,派出人员为甲方提供优质、高效的服务。 律师365 (二)乙方按照《国家税务总局关于进一步规范税收执法和税务代理工作的通知》、《企业财产损失所得税前扣除管理办法》的要求,出具鉴证意见书,并对所出具 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 是否符合国家有关税收法规的规定以及是否如实反映注册税务师的核查范围、核查依据、已实施的审核程序和发表的鉴证证明意见负责。 由于取证方法及委托人内部控制的固有限制,注册税务师依照监管程序进行代理,不能保证发现所有错误、舞弊及违法行为。因此,乙方的鉴证证明责任并不能替代、减轻或免除甲方的申报、会计责任。 (三)乙方对在执行业务过程中知悉的商业秘密保密,依法维护甲方的合法权益。 (四)乙方受托甲方年度财产损失企业所得税前扣除鉴证工作的期限自年月 日至年月 日止,乙方在年 月 日之前出具专项鉴证意见报告。 三、其他约定 甲方如需扩大委托鉴证,需另行与乙方签订委托协议,另行缴付费用。 四、费用 按照乙方各类人员预计工作时间及《广州地区会计师事务所业务计费标准》规定,完成本项业务预计人民币 元。 五、其余未尽事宜,按照国家有关法律、法规及《注册税务师资格制度暂行规定》、《税务代理业务规程(试行)》(国税发[2017]117号)及《注册税务师管理暂行办法》(国家税务总局第14号令)办理;国家规定未明确的,双方协商办理或补充协议。 六、本协议书经双方签字签章后生效,双方必须遵守履行。 七、本协议书一式两份,双方各执一份。甲方(盖章)乙方(盖章)代表:国家税务总局关于进一步规范税收执法和税务代理工作的通知》、《企业财产损失所得税前扣除管理办法》的要求,出具鉴证意见书,并对所出具报告是否符合国家有关税收法规的规定以及是否如实反映注册税务师的核查范围、核查依据、已实施的审核程序和发表的鉴证证明意见负责。 由于取证方法及委托人内部控制的固有限制,注册税务师依照监管程序进行代理,不能保证发现所有错误、舞弊及违法行为。因此,乙方的鉴证证明责任并不能替代、减轻或免除甲方的申报、会计责任。 (三)乙方对在执行业务过程中知悉的商业秘密保密,依法维护甲方的合法权益。 (四)乙方受托甲方年度财产损失企业所得税前扣除鉴证工作的期限自年月 日至年月 日止,乙方在年 月 日之前出具专项鉴证意见报告。 三、其他约定 甲方如需扩大委托鉴证,需另行与乙方签订委托协议,另行缴付费用。 四、费用 按照乙方各类人员预计工作时间及《广州地区会计师事务所业务计费标准》规定,完成本项业务预计人民币 元。 五、其余未尽事宜,按照国家有关法律、法规及《注册税务师资格制度暂行规定》、《税务代理业务规程(试行)》(国税发[2017]117号)及《注册税务师管 理暂行办法》(国家税务总局第14号令)办理;国家规定未明确的,双方协商办理或补充协议。 六、本协议书经双方签字签章后生效,双方必须遵守履行。 七、本协议书一式两份,双方各执一份。甲方(盖章)乙方(盖章)代表》、《企业财产损失所得税前扣除管理办法》的要求,出具鉴证意见书,并对所出具报告是否符合国家有关税收法规的规定以及是否如实反映注册税务师的核查范围、核查依据、已实施的审核程序和发表的鉴证证明意见负责。 由于取证方法及委托人内部控制的固有限制,注册税务师依照监管程序进行代理,不能保证发现所有错误、舞弊及违法行为。因此,乙方的鉴证证明责任并不能替代、减轻或免除甲方的申报、会计责任。 (三)乙方对在执行业务过程中知悉的商业秘密保密,依法维护甲方的合法权益。 (四)乙方受托甲方,,年度财产损失企业所得税前扣除鉴证工作的期限自,,年,,月,,日至,,年,,月,,日止,乙方在 ,,年 ,,月 ,,日之前出具 专项鉴证意见报告。 三、其他约定 甲方如需扩大委托鉴证,需另行与乙方签订委托协议,另行缴付费用。 四、费用 按照乙方各类人员预计工作时间及《湖北省会计师事务所业务计费标准》规定,完成本项业务预计人民币 ,,,元。 五、其余未尽事宜,按照国家有关法律、法规及《注册税务师资格制度暂行规定》、《税务代理业务规程(试行)》(国税发[2017]117号)及《注册税务师管理暂行办法》(国家税务总局第14号令)办理;国家规定未明确的,双方协商办理或补充协议。 六、本协议书经双方签字签章后生效,双方必须遵守履行。 七、本协议书一式两份,双方各执一份。 甲方(盖 章) 乙方(盖章) 法人代 表:企业财产损失所得税前扣除管理办法》的要求,出具鉴证意见书,并对所出具报告是否符合国家有关税收法规的规定以及是否如实反映注册税务师的核查范围、核查依据、已实施的审核程序和发表的鉴证证明意见负责。 由于取证方法及委托人内部控制的固有限制,注册税务师依照监管程序进行代理,不能保证发现所有错误、舞弊及违法行为。因此,乙方的鉴证证明责任并不能替代、减轻或免除甲方的申报、会计责任。 (三)乙方对在执行业务过程中知悉的商业秘密保密,依法维护甲方的合法权益。 (四)乙方受托甲方,,年度财产损失企业所得税前扣除鉴证工作的期限自,,年,,月,,日至,,年,,月,,日止,乙方在 ,,年 ,,月 ,,日之前出具专项鉴证意见报告。 三、其他约定 甲方如需扩大委托鉴证,需另行与乙方签订委托协议,另行缴付费用。 四、费用 按照乙方各类人员预计工作时间及《湖北省会计师事务所业务计费标准》规定,完成本项业务预计人民币 ,,,元。 五、其余未尽事宜,按照国家有关法律、法规及《注册税务师资格制度暂行规定》、《税务代理业务规程(试行)》(国税发[2017]117号)及《注册税务师管理暂行办法》(国家税务总局第14号令)办理;国家规定未明确的,双方协商办理或补充协议。 六、本协议书经双方签字签章后生效,双方必须遵守履行。 七、本协议书一式两份,双方各执一份。 甲方(盖 章) 乙方(盖章) 法人代 表》每人一份,均需加盖公章; 4、同时,根据不同情况,还应当分别提交以下材料: (1)新招职工,提交由劳动保障行政部门加盖“招工备案”印章的《招工审批表》和《招工汇总表》; (2)招用大、中专、技校生的,提交《派遣证》或者人事档案代管机构的《人事档案代管合同》; (3)招用失业人员的,提交失业保险部门盖章的《失业职工再就业转移表》; (4)招用复转军人的,提交复转军人安置证明。 (5)职工调动的,提交调动前原单位的 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 、调动后新单位的劳动合同和调动表。新劳动合同的开始时间应当在原劳动合同的期限内。 (6)续订劳动合同的,提交新、旧劳动合同文本。新、旧劳动合同的期限应当衔接。 (7)变更劳动合同的,应当提交原劳动合同和变更后的劳动合同条款。 (8)招用外来就业人员的,提交其《外来人员就业证》。 (9)下岗失业人员从事个体经营享受再就业优惠政策的,提交负责人的《再就业优惠证》。 5、劳动合同用钢笔填写,双方签字盖章(甲方加盖行政公章),不得无授权代签。 鉴证机关:招工审批表》和《招工汇总表》; (2)招用大、中专、技校生的,提交《派遣证》或者人事档案代管机构的《人事档案代管合同》; (3)招用失业人员的,提交失业保险部门盖章的《失业职工再就业转移表》; (4)招用复转军人的,提交复转军人安置证明。 (5)职工调动的,提交调动前原单位的劳动合同、调动后新单位的劳动合同和调动表。新劳动合同的开始时间应当在原劳动合同的期限内。 (6)续订劳动合同的,提交新、旧劳动合同文本。新、旧劳动合同的期限应当衔接。 (7)变更劳动合同的,应当提交原劳动合同和变更后的劳动合同条款。 (8)招用外来就业人员的,提交其《外来人员就业证》。 (9)下岗失业人员从事个体经营享受再就业优惠政策的,提交负责人的《再就业优惠证》。 5、劳动合同用钢笔填写,双方签字盖章(甲方加盖行政公章),不得无授权代签。 鉴证机关》(〔1992〕价费字268号)执行。 第十一条 对已鉴证的劳动合同,其依据的政策法规重新调整后有矛盾时,可重新办理鉴证手续, 不再收取鉴证费。 第十二条 劳动部门对有错误的劳动合同予以鉴证后,一旦发现应立即撤销并退还鉴证费,或重新鉴证。 第十三条 鉴证人员有下列情形之一的,根据情节轻重,由其所在单位给予批评教育和行政处分: (一)玩忽职守,造成严重后果的; (二)有意为不真实、不合法的劳动合同提供鉴证的; (三)不按国家规定,超标准乱收费的。 第十四条 本办法由劳动部负责解释。 十五条 各省、自治区、直辖市可根据本办法制定实施细则,并报劳动部门备案。第十六条 本办法自1992年11月1日起实施。以前凡与本办法有抵触的规定,同时废止篇五: 劳动(聘用)合同鉴证办理流程图 劳动(聘用)合同鉴证办理流程图
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分类:企业经营
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