离职
协议
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离 职 协 议
甲方代表: 乙方代表:
办公地址: 家庭住址:
联系方式: 联系方式:
一、离职工作交接与工资清算
1、甲乙双方于 年 月 日协商一致解除双方劳动
合同
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，双方自 年 月 日起不再存在劳动关系。
2、工资结算:乙方工资结算至 年 月 日。
3、乙方应获得的未结工资RMB, (人民币: 圆整);
4、根据规定，扣除甲方代扣代缴的相关个人保险等费用后的金额共计为RMB (人民币: 圆整)。
5、甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清(包括基本工资、工作餐补、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目)，无任何争议。
、以上款项将于 年 月 日前汇入乙方工资账号或乙方本人前来领取工资。 6
7、所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于 年 月 日全部停止。
8、乙方需于 年 月 日按照甲方规定完成所有工作交接，归还所有甲方的财物，以及包含着与甲方的其他关联公司或供应商和客户的事务有关的信息文件，并且此后乙方不应当保留任何复印件。
9、乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的文件、资料、数据等(以下统称为“资料”)
已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。乙方不保留任何与甲方有关的文件、资料、数据等资料。
10、甲乙双方正式解除
劳动合同
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，所有工作交接办理完毕后，甲方应履行职责，结算乙方最终工资RMB, (人民币: 圆整);
二、保密协议
(一)保密规定
因乙方已经为甲方提供服务和履行职务，已经知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委和陕西省相关的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则履行保密协议。
自双方劳动关系解除后，乙方不得使用或向任何个人或机构泄漏，任何因乙方履行与甲方的劳动合同或因乙方与甲方的劳动关系所获得的被认为是保密或甲方财产的保密资料或信息。乙方已经认可金钱的结算或补偿不足以弥补因未经授权而披露甲方保密信息所带来的损失，并且甲方有权采取相关法律手段进行权利救济。
乙方承诺遵守不利用对甲方不利事件的义务，或向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方不得向任何第三方散播不利于甲方的相关信息。乙方在职期间知悉相关客户信息、客户名单、工程成本价格、施工艺术、不公开的财务资料、市场行情策略等，乙方有义务履行保密义务，不得泄露相关客户信息或用于自营业务。
乙方承诺放弃任何及所有的劳动合同项下的针对甲方以及其关联公司的权利和请求，并免除甲方在劳动合同项下的任何及所有的义务和责任。乙方还承诺放弃任何及所有因履行劳动合同或双方劳动关系而将甲方及其关联公司拖入任何司法程序的权利。
(二)违约责任
1、保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。
2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的，乙方应对公司进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失
3、因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
4、甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。
5、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。
三、竟业禁止规定
乙方已同甲方签订《劳动合同》、《保密协议》，因工作需要接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议:
(一)乙方离职后的竞业禁止义务规定
1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含职务开发中涉及商业秘密的所有文件、记录、资料、数据、笔记、报告、
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、目录、来往信函、
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
图样等及其复制品，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方保证信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递，更不得利用前述信息谋取利益。
2、不论因何种原因从甲方离职，离职后1年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后1年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
4、在与甲方离职后1年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。
5、乙方应于每月20日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方有权随时去乙方的住所或工作单位核实情况(包括但不限于查看乙方的住所地证明、向乙方邻居了解乙方的工作情况、向单位负责人了解情况等)，乙方应当予以积极配合。
(二)违约责任
1、乙方不履行竞业禁止义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违
约金额为人民币 万元( 万元)。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方自违反竞业禁止义务时起所获得的收益应当全部归还甲方。 四、争议解决
因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会，按该委员会的规则进行仲裁。仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。 五、其他
1、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
2、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后起生效，具有同等法律效力。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 3.
甲方法人(或指定代表人): 乙方代表:
签字或盖章: 签字或盖章:
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
浙公网安备 33021202002483