市供电公司团代会上的讲话
2007-01-27 14:44:41
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各位代
表
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、同志们:
共青团××市供电公司次代表大会隆重开幕了。这是××市供电公司自公司化运作的次团代会，我公司共青团组织和团员青年的一次盛会。,我代表公司向大会的胜利表示热烈地祝贺!向在百忙中抽空前来参加大会的表示热烈地欢迎和衷心地感谢～刚才，团市委书记××同志、××供电公司团委书记××*同志对我公司共青团工作了肯定并了殷切的期望，这对今后好共青团工作的作用。会议结束后，各位代表要理会、传达本次会议的精神，，争优创先，我公司共青团工作再上新的台阶。
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近年来，公司安全生产总体稳定，电网建设步伐，管理持续提升，队伍素质，精神文明建设和建设，塑造了的企业形象。成绩的来之不易，是公司全体干部职工努力的结果，而且也凝聚着青年职工的智慧和汗水。借此机会，我代表公司向在座的各位代表，并你们向辛勤工作在各个岗位上、为公司发展的全体共青团员和青年职工表示诚挚的敬意～
2006年是“十一五”规划的起步之年，是建设“一强三优”现代供电企业的关键之年，承上启下，继往开来，面临着新的和任务。这就迫切需要各级共青团组织企业发展，转变观念，新、新任务下团青工作的，真正服务青年、服务企业、服务社会的宗旨，为公司发展的。下面，我对公司团青工作提几点希望:
一、找准工作定位，服务理念
当前，公司共青团组织要牢固服务理念，“三个把握”，即把握好服务青年点，把握好服务企业中心，把握好服务社会内涵的延伸。要(更多精彩文章来自“秘书不求人”)把握好服务青年点，服务青年贯穿于工作的全过程，真正把青年团结凝聚在党组织和企业的周围，的性和性。青年是企业发展的动力，要对青年人才的培养。在对团员青年的思想政治素质教育的，注重团员青年的技术，工作岗位和工作培养复合型、专业型人才，团员青年的素质。要对青年人才的使用，要“给位子、给机会、给条件”，“能者上、庸者下”的原则，
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大胆使用青年人才,后备干部建设，为团员青年施展才干、作用新的舞台。要帮助青年解决，帮助解决学习、生活和工作中遇到的，青年的思想工作，自立、自强的信心。握好服务企业中心，要青年在三个文明建设中的生力军和突击队作用，把共青团工作放到企业工作中去，着眼于企业的长远发展，人才优势，创新创效活动。要一线职工中的团员青年,在安全生产、工程建设、客户服务等多创新创效，企业经济效益和社会效益。三握好服务社会内涵的延伸，要塑造宜电青年的社会形象，真诚服务、共谋发展的服务理念，青年职工努力做传统美德的传承者、新道德规范的实践者、社会风尚的倡导者。要弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，青年志愿者活动，服务活动，打造“红马甲”供电青年服务队品牌。
二、自身建设，打好服务基础
要实践好服务理念、好服务功能，要抓好共青团的自身建设，培养一支有理想、有责任、有能力、形象好的团干部队伍。抓好两点。一要党建带团建，夯实团的基础建设。要党建带团建的要求，以企业发展的一系列创建活动为载体，努力并企业共青团的组织体系，和规范基层团组织的管理，健全和
制度
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。有团员的地方有团的组织，有团组织的地方有团的活动;要的信息化渠道，充实和拓宽共青团网站;好健康有益的文化活动，并创新活动和
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
，为团青工作的
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发展打下坚实的基础。二要团干队伍建设，着力团干素质。好选人、用人关，和团内民主制度，发扬团内民主。党支部推荐和青年推荐起来考察团干部、使用团干部;要在团干部配备任用上引入竞争机制，将综合素质高、团员青年评价好、党政放心的优秀团员青年选拔到团干部工作岗位上;要拓宽团干部成才的渠道，并将工作的“推优”上，为党组织推荐优秀团干部入党，推荐优秀团干部到岗位，促成团干部队伍建设的良性循环。
三、抓住工作，强化服务功能
要好团组织的服务功能，就把青年思想道德素质、科学文化、技术能力的位置上。要重实效，青年思想教育活动。要将理论学习活动与青年综合素质、企业的中心工作相，把理论学习到对青年的工作要求和政治培养上。实践教育活动，如青年志愿者活动、青年文明号创建活动及创新创效等活动，使团员青年在活动的实践中教育;宣传和典型教育，宣传优秀青年的感人事迹，以身边人、身边事鼓舞，青年在学习中知识;有性的思想教育工作，抓住重大节日、重大事件纪念日等有利时机，有性地举办知识竞赛、征文等多种的教育活动，青年的自信心和自豪感。要重品牌，深化主
题
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活动。要规范管理，将“青年文明号”的工作落在质量建设上，加大奖惩，尽挂牌与摘牌并举;要紧紧抓住服务创新主题，深化实施“青年志愿者”行动，充实公司“青年志愿者服务队”
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队伍，供电企业和供电青年的形象。要重技能，实施青年人才工程。要以争当“青年岗位能手”活动为载体，技术练兵和技能比赛活动，对青年新知识、新技能的
培训
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，营造比学赶超的，努力青年队伍的整体素质;要畅通青年技术人才成长进步的渠道，青年人才库，注重人才、培养人才、输送人才;要向各级党、团组织推荐优秀青年人才，一切有利条件帮助优秀青年勇挑重担，施展才华，在企业的成长进步。
各位代表、同志们，建设“一强三优”现代供电企业的发展已迈出坚实的脚步，希望各级团组织以“共青团工作对企业发展的率、团员青年对共青团工作的满意率、团组织的覆盖率”为导向，带领全体团员青年中心，开拓创新，奋发有为，为企业更快、地发展新的～
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