没签订劳动合同，工作受伤能否申报工伤？-工伤基础知识工伤

没签订劳动合同，工作受伤能否申报工伤？-工伤基础知识工伤没签订劳动合同，工作受伤能否申报工伤？-工伤基础知识工伤没签订劳动合同，工作受伤能否申报工伤,-工伤基础知识前言: 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。网友:我的一个朋友在一个建筑工地打工，前段时间在工地工作时不小心把腿摔伤了，由于没有签订劳动合同，也没有购买工伤保险，这种情况能不能申报工伤, 市人社局回复:建议先向我市劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系，可以申报工伤，且...

没签订劳动合同，工作受伤能否申报工伤？-工伤基础知识工伤没签订劳动合同，工作受伤能否申报工伤,-工伤基础知识前言: 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。网友:我的一个朋友在一个建筑工地打工，前段时间在工地工作时不小心把腿摔伤了，由于没有签订劳动合同，也没有购买工伤保险，这种情况能不能申报工伤, 市人社局回复:建议先向我市劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系，可以申报工伤，且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任。如果不成立事实劳动关系，可以向所在地的人民法院提起民事诉讼维权。《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行

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