尊敬的先生/女士：
您好！非常感谢您在百忙之中抽空填写这份调查问卷，这是一份纯学术的
调查问卷，主要是为了解影响80后知识型员工这一新生代群体的个性特在以及
在单位中被激励的程度。本问卷采用匿名的方式作答，您填写的答案将不会披露
给您本人以外的任何个人和企业，您的答案仅作学术研究的分析之用，请您根据
自己的实际情况回答。
谢谢您的配合，祝您工作顺利，万事如意！
1、出生日期：1987年4月29日 2、现在工作所在城市：成都
3、性别：??男性 ?女性
4、文化程度： ?大专 ??本科 ?研究生及以上
5、婚姻状况：?已婚 ??未婚
6、成长环境：??农村 ?城市
7、是否独生：?是 ??否
8、您的总工作年限：?1年以下 ??1-2年 ?3-4年 ?5-6年 ?7-8年
?8-9年 ?9-10年 ?10年以上
9、您在现在单位的工作年限：??1年以下 ?1-2年 ?3-4年 ?5-6年
?7-8年 ?8-9年 ?9-10年 ?10年以上 10、您先前曾经在几个工作单位工作过：?0个 ??1个 ?2个 ?3个 ?4个
?5个 ?6个 ?7个以上 11、 您的职务类别：??普通员工 ?基层管理人员 ?中层管理人员
?高层管理人员 ?专业技术人员
12、您所在单位的性质：??国有企业 ?民营企业 ?外资企业 ?政府机关
?事业单位 ?其他
以下是关于的一些形容词，请您在仔细阅读后，根据实际情况，
选出最符合您性格特征的项目在。
1 情绪激动，浮躁 2 心平气和，稳重
3 顺从，不具有反抗精神的 4 叛逆，不喜欢受人管制的 5 想到某个事情就会立即去做 ? 6 喜欢思考周全后再决定 ?7 对待事情态度敷衍的 8 对待事情谨慎负责的 ?9 思维开阔，富有创新精神 ? 10 不愿意打破常规，改变现状 11 有主见，不易受到别人的干扰 12 喜欢挑战自我，有冒险精神 ?13 不崇拜畏惧权势 14 非常有自信的 ?15 喜欢快节奏的工作、生活 ? 16 喜欢安逸休闲的工作、生活 17 生活压力大，特别是经济压力 18 好强，不服输的 ?19 自尊心强烈，喜好面子 ? 20 出现错误，敢于承担责任的 ?21 能吃苦，抗压能力强 ? 22 精力旺盛 ?23 做事的耐性、忍耐力不足 24 有
表
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现、突出自己的欲望 ?25 对待事业、金钱、地位、爱情等是属于现实型的人，而非理想主义者 ?二、以下陈述的是单位对员工的各项激励因素，请您根据您的实际情况，对下列
激励因素的和实际感受到的进行选择，。 123451 2345 非不不重非非不不满非 常重确要 常常满确意 常
项目
不要 定 重不意 定 满 重要 满意 要 意
? 1、薪酬、福利待遇 ?
? 2、工作的稳定性和保障程度 ?
? 3、工作强度和工作量的大小 ?
? 4、工作环境、工作条件的好坏 ?
? 5、工作地点与家庭在同一个城市 ?
? 6、工作的挑战性和吸引力 ?
? 7、工作的个人成就感 ?
? 8、在工作岗位的能力发挥程度 ?
? 9、工作的自主决定程度 ?
? 10、工作内容与自身兴趣的一致程度 ?
? 11、工作中的团队合作、人际关系和谐程度 ?
? 12、大家对您工作成绩的认同和赞赏程度 ?
? 13、参与到单位的相关决策的程度 ?
? 14、企业的人文主义关怀程度 ?
? 15、公司
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
的合理公平性 ?
? 16、多样化的、提升个人能力的培训机会 ?
? 17、企业发展前景和对员工的承诺兑现程度 ?
?
（严重偏离合自身职业发展方向；对未来预期不好；薪酬水平不能体现自身价值；
不能适应工作环境的压力
）
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