重合同守信用工作总结.doc

重合同守信用 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 .doc 重合同守信用工作总结 重合同守信用证书 全国重合同守信用查询 荣誉重合同守信用图片 鄂州市重合同守信用 篇一:重合同守信用企业年终总结 企业年度合同管理工作总结 合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的 现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可 或缺的重要标签。管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业 的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信 用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上 下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进 的口号。 回顾2010年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信息 化、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化方面又迈上了新的台阶。 一、领导重视 认识到位 1、改变了以往对信用的淡薄观念，由财务部牵头组织各部门管理人 员进行了合同法、税法及会计知识的培训。 2(改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合部 统一管理，设专职专管员一名，财务、市场部兼职专管员各一名。 二、加强管理 制度到位 为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组 织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了质量体系认 证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同 法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管 理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以 及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同 管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有 了明显提高。 三、注重质量 履约到位 1、对新进厂员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行 了劳动部门鉴定。 2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，2010 年上半年我公司成立工会委员会，并与2010年12月与公司签订了 集体劳动合同。在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解 决。 3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货 与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用2009年度经质 量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍符合 供方评价要求。对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门 考察、咨询、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经 理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付 款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采 取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。当年度除合 格供方外,销售出合同签订XXX份，合同金额XXXXX万元。 4、客户主要为政府、事业单位，客户存在单一性和稳定性的特点。 今年收入合同XXXX万元，实际收入为XXXX万元;明年收入会 有更大增长，已与XXXXX万元的年度合同。 回首2010年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的成 绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培 训仍要加强，合同 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 需进一步完善。 展望未来，我们相信 在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管 理工作做得更好。篇二:重合同守信用工作小结 重合同守信用工作小结 公司自成立以来，始终坚持“诚信为本，铸就品牌，优质服务，赢得 市场”的宗旨，追求为客户创建一流满意服务，真正做到诚信经营， 守法竞争，在市场中找准了自己的位置，获得了广大客户和社会各 界的积极评价和充分依赖。 多年来，我们在重合同守信用工作方面主要做了以下几个方面的工 作: 一、领导重视，集中管理。 公司坚持“信用至上”的经营观念，公司各级领导有较强的信用责意 识和信用义务观念，熟悉国家的有关法律、法规，能依法组织生产 经营活动。公司领导充分认识到守合同重信用是企业经营和生存的 重要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。因此， 公司领导对重合同守信用工作极为重视，根据企业自身的特点，不 断完善相关工作部门的职责。公司由财务部兼职管理合同信用工 作，确定了1名分管领导， 2名工作人员。及时建立了合同台帐， 规范了合同信用管理。建立健全了合同档案的管理，配备了相关的 管理人员，并严格按照档案的保留期限分类保存。 此外，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关规定，由专 门的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材料，履约能力和资 信等，并做到合同条款齐全、内容合法。 二、强化学习，提高素质。 近年来，公司坚持加强学习型企业的创建工作，通过网络学习、内 部培训等方式为员工进行法律法规和技术规范及管理技能等方面的 培训。 公司在上级主管部门和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司 领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓《合同法》及相关法律法规 的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合 同法》的局面。一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形 式进行重点学 习。近年来，公司多次举办员工《合同法》学习班，公司领导在工 作十分繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。 通过学习，提高了中层以上管理干部和业务骨干的法律意识，增强 了诚信经营、依法经营的观念。 三、制度健全，依章办事。 为了严格认真、诚实信用地强化经营管理，公司建立健全了合同管 理的一系列制度，并组织相关人员认真学习，从而增强了生产经营 中的法制意识和诚信经营观念，在合同管理工作中避免了因工作失 误给企业带来不必要的损失。 四、加强管理，严格履约 加强合同的管理，保证合同的如期履行。在合同的订立、履行、变 更、终止等活动中，我们以法律法规为准绳，以行业标准为依据， 从而增强了履行合同的有效性。公司自成立以来，签订的所有合同 无一因我方违约而变更，也无一引起诉讼，树立了良好的诚信经营 形象。 另外，公司与在职员工都签订了劳动合同，并每月按时支付员工工 资， 无拖欠和克扣员工工资现象的发生，公司内部全年无重大质 量、安全事故，公司以人性化的管理从而营造了良好的工作氛围。 公司经济实力强，经济状况良好，为合同的履行打下了坚实的基 础。 守合同重信用讲诚信，促进了公司的快速发展，而今已步入了良性 发展轨道。公司连续被授予无锡市重合同守信用企业。 公司将以重合同守信用作为企业发展的基础，不断提升在徐州汽车 销售行业中的形象，更好的为消费者服务，为社会服务。 公司 二〇一一年五月十日篇三:重合同守信用工作小结 重合同守信用工作小结 我公司自成立以来，始终坚持“客户至上，团结共赢，开拓创新，诚 信经营”的宗旨，为客户创建一流的服务，真正做到诚信经营，守法 竞争，在市场中找准了自己的位置，获得了广大客户和社会各界的 积极评价和充分依赖。 近年来，我们在重合同守信用工作方面主要做了以下几个方面的工 作: 一、领导重视，集中管理。 我公司坚持“信用至上”的经营观念，公司各级领导有较强的信意识 和信用义务观念，熟悉国家的有关法律、法规，能依法组织生产经 营活动。公司领导充分认识到重合同守信用是企业经营和生存的重 要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。因此，公 司领导对重合同守信用工作极为重视，根据企业自身的特点，以及 企业不断壮大的具体情况，不断修改完善相关规章制度和充实工作 人员。公司及时建立了合同台帐，规范了合同信用管理。还健全合 同档案的管理，设立了专门的合同档案管理室，配备了相关的管理 人员，并严格按照档案的保留期限分类保存。 此外，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关规定，由专 门的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材料，履约能力和资 信等，并做到合同条款齐全、内容合法。 二、强化学习，提高素质。 近年来，公司坚持加强学习型企业的创建工作，公司与几个培训机 构建立了长期的合作关系，以“请进来，走出去”的方式为员工进行 法律法规和技术规范及管理技能等方面的培训。 我公司在上级主管部门和市工商行政管理部门的支持和指导下，在 公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓《合同法》及相关法律 法规的宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同 法》的局 面。一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点 学习。近年来，公司多次组织员工学习《合同法》，公司领导在工 作十分繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。 通过学习，提高了中层以上管理干部和业务骨干的法律意识，增强 了诚信经营、依法经营的观念。 三、制度健全，依章办事。 为了严格认真、诚实信用地强化经营管理，我公司健全了合同管理 的一系列制度，并组织相关人员认真学习，从而增强了经营中的法 制意识和诚信经营观念，在合同管理工作中避免了因工作失误给企 业带来不必要的损失。 四、加强管理，严格履约 加强合同的管理，保证合同的如期履行。在合同的订立、履行、变 更、终止等活动中，我们以法律法规为基础，以行业标准为依据， 从而增强了履行合同的有效性。我公司自成立以来，签订的所有合 同无一因我方违约而变更，也无一引起诉讼，树立了良好的诚信经 营形象。 另外，公司与在职员工都签订了劳动合同，并每月按时支付员工工 资， 无拖欠和克扣员工工资现象的发生，公司内部全年无重大质 量、安全事故，公司以人性化的管理从而营造了良好的工作氛围。 公司经济实力强，经济状况良好，为合同的履行打下了坚实的基 础。 重合同守信用讲诚信，促进了我公司的快速发展，而今已步入了良 性发展轨道。公司连续多年被授予徐州市重合同守信用企业，展望 未来我公司发展成为重卡行业的龙头企业指日可待。 我公司 2011年5月18日篇四:重合同守信用 二O一一年度 “重合同、守信用”企业 复 查 认 定 材 料 XXXXXXXX 二O一二年三月 “重合同、守信用”企业 年度复查档案目录 诚信敬业 创新高效 XXXXXXXX工作总结 近年来，我公司在上级各职能部门的指导下，紧紧围绕“对外争取市 场，对内严格管理”的经营策略，以“诚信敬业、创新高效”为宗旨， 注重以人为本强化内部管理，赢得了市场客户的一致好评。信用管 理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社 会，企业的信用资质已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标 签。我公司管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业发展潜 力和未来;同时，对企业信用管理的好坏又是影响企业信用好坏的 关键环节。因此加强对企业信用的工作的管理，已成为我公司上下 的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的 口号。 回顾2011年信用工作，我们发现公司在信用管理工作的规范化、信 息化、标准化方面又迈上了新的台阶: 1.改变了以往对信用的淡薄观念，由财务部牵头组织各部门管理人 员进行了合同法、税法及会计知识的培训(见培训记录)。 2.改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了信用管理由综合部 统一管理，设兼职专管员已名。 3.对新进厂员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行 了劳动部门鉴定，并为其办理了养老保险。 4.在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货 与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用2006年度经质 量气息评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍符合 供方评价要求。对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门 考察、咨询、联系，再综合各方面因素后形成书面合同，报总经理 签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款 时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取 的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。 5.客户主要为石油、化工、电力、冶金等行业，上年意向收入合同 1200万元，纳税80多万元;今年收入合同600万元，明年收入会 有更大增长。 回首2011年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的成 绩，但我们仍要看到工作仍存在较大不足，对信用管理工作的培训 仍要加强，合同管理制度需进一步完善。 展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力 下，吧企业的信用管理工作做得更好。 XXXXXXXXXX 财 务 部 2012-3-25篇五:省级重合同守信用企业 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 ****************** 关于申报2011年度“省级守合同重信用企业”的报告 陕西省工商局: 我公司始建于***年，原为****企业，****年改制成为企业内部职工 持股的股份制企业—*****************。***年*月经省工商局批 准，企业名称变更注册为“****************公司”。 历年来公司恪守“守合同、重信用”的兴企宗旨，在上级部门的正确 领导和关心支持下，经济效益连年快速攀升，社会信誉度不断提 高，企业得到了长足的发展。现已由改制时单一的***逐步发展成为 ***************为主导产业，以***************为辅助产业的综 合性集团企业。公司拥有资产总额**多亿元，固定员工***余名， 2011年全公司实现工业总产值***亿元，上缴税费***亿元，为县域 经济的发展做出了一定贡献。 公司连续10年被**********人民政府授予“贡献财政百强企业”， **********年两次被陕西省委、省政府授予“优秀民营企业”。这些 荣誉的取得同公司的一贯诚信经营是分不开的。在重视商业信誉和 合同管理工作，坚持诚实信用的经营理念，努力打造诚信企业等方 面我们的主要做法是: 一、制定合同管理制度，做到有章可依、照章办事 我们公司早在2005年，就根据《中华人民共和国合同法》等有关法 律法规的规定，结合公司的实际情况，制定出了《公司 合同管理制度》。就合同管理的组织机构、人员及职责;合同的订 立履行和管理;合同的变更、解除和违约责任;合同纠纷的处理; 奖惩规定;合同档案的管理等均制定详细的适合本公司实际情况的 制度，在合同的签订、管理、执行的过程中均按制度办事，加强了 企业合同管理工作。 二、内强素质，外树形象，努力打造诚信企业 近年来，公司依托当地丰富的煤炭资源，创造了良好的经济效益。 公司领导人始终认为:企业经济效益好，不等于社会效益好。各级 领导有较强的法律意识，公司也把企业信誉度视为标杆、旗帜，将 信用提升到关系企业生死存亡的高度。 为提高企业的诚信度，公司把打造诚信企业与创建文明单位的工作 结合起来，同企业文化的创建结合起来，同企业长足发展的战略结 合起来，注重建设诚信企业，要求员工自觉遵守诚信守则，争做诚 信个人。2011年还在全公司评选出了10名诚实守信员工，公司内 部“诚信、规范、高效”的企业氛围已初步形成。 三、树立诚信理念，打造诚信班子 公司要求下属企业站在维护市场信用秩序的最前列，勇当构筑企业 信用大厦的急先锋。公司要求在领导班子中首先树立重品牌，兴信 义，重承诺，兴服务，重操守，兴发展的理念，严格履行对社会的 各种信用承诺和文明经营守则，坚持依法经营、照章纳税。全体领 导班子成员首先自觉讲诚信，维护公司的诚信氛围，为全体员工树 立了表率作用。 四、诚信为本，规范经营 公司在文明诚信经营的过程中，紧密结合企业规范运作，不断提高 经营管理水平。公司在生产经营的各项活动中，始终坚持自觉诚实 经营，公司成立至今，从未发生偷税欠税，逃避债务，违法经营的 情况，赢得了工商税务部门的好评;从未发生过拖欠员工工资等行 为，建立了良好的劳资关系。公司近年来按照《公司章程》的规 定，每年分给股东红利，得到了股东的赞许和支持。 在同*********和*************等国有企业的合作当中，公司坚持 诚实守信原则，按照规章制度办事，合作企业树立了良好的典范。 在同项目合作单位， 工程施工 建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制 建设单位的合作中，公司一贯严守合 同，按照条款办事，按照《合同法》和公司合同管理制度开展合同 管理工作，合同履约率为100%。很好地履行了自身的责任和义务， 树立了良好的企业形象。 现将我公司申报“2011年度省级守合同重信用企业”材料报来，请予 审核评定为盼。 专此报告 ********************** 二?一二年四月二十二日