[考试]退休人员返聘
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退休人员返聘合同
甲方:法定代表人或委托代理人:
注册地址:
通讯地址:
电话:
乙方:姓名 性别 身份证号码
出生日期: 年 月 日
家庭住址:
户口所在地: 省(市) 区(县) 街道
通讯地址: 邮政编码
电话
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通
则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务聘
用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限为: 壹 年，自 2013 年 1 月 1 日起，至2013 年12 月 31
日终止。
第二条 工作要求:
,(甲方聘用乙方从事的工作岗位: 工作内容为:
2.合同期内，乙方应服从甲方的工作安排，且甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能
力变更乙方的工作岗位。
3.乙方应按甲方的岗位职责和工作要求完成工作。
4.乙方在工作期间内，服从甲方的各项规章制度、员工手册及作息时间制度。
第三条 乙方责任:
乙方认为，根据自己目前的健康状况，能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条 保密要求
乙方应当保守甲方的商业秘密等专有信息，专有信息指由甲方或者甲方名义开发、创造、发现、使用、保存的在生产、技术、经营、管理等领域与甲方相关的信息。甲方的商业秘密指不为外界悉知，能够为甲方带来经济效益，具有实用性的且甲方采取了相应保密措施的，关于经营、管理、技术、财务等领域的甲方技术和经营信息，或属于第三方但甲方对该第三方承担了保密义务的任何信息，双方确认该等信息甲方已经通过成文或者不成文的工作记录、内部制度或工作管理予以保密。
第五条 报酬待遇
1甲方根据自身薪酬制度及乙方的岗位职责确定乙方薪酬，并保证该薪酬不低于国家及当地规定的最低工资
标准
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，具体支付标准如下:
乙方薪酬为税前: 以实际发放数为准 , 薪酬已包含一定保密紧贴在内。 2乙方的薪酬标准将随本人工作业绩、部门绩效及甲方的整体经营状况的变化而变化，根据“岗变薪变”的原则,如乙方的工作岗位出现变化，甲方也有权限根据乙方新的岗位职责对其薪酬标准进行重新核定。
3因乙方属于退休人员，甲方将不在承担其社会保险费用的缴纳，乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲方不支付劳务费。
第六条 发生下列情况之一，本合同终止:
1. 本合同期满的;
2. 双方协商一致解除本合同的;
3. 乙方由于健康原因不能履行本合同义务的;
4. 严重违反工作纪律或甲方规章制度的;
5. 甲方根据业务情况进行业务调整的。
第七条 甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一个月通知对方。
第八条 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第九条 根据本合同第六条约定如终止或解除本合同，双方互不支付违约金。 根据本合同第七条约定:如任何一方单方解除本合同，应向对方支付违约金:等同于该人员一个月工资数。
第十条 乙方的特别承诺:
1. 在签署合同之前，乙方保证提供的各项个人资料均真实有效: 2. 在签署本合同之前，乙方与其他任何单位均不存在劳动关系，也未受到任何行业禁止的
协议
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或者规定的约束。
3. 在签署本合同之前，乙方已经详细了解并接受甲方关于员工管理的各项规定;
4. 乙方承诺，乙方签订和履行本合同，不违反乙方向任何第三方做出的任何保证或承诺。
第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁
规则
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进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十二条 本合同中甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，改地址为双方法定地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由过错方负责。
第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份
甲方:(公章)
乙方:(签字)
乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)
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