残联干部职工技能大赛活动
方案
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范文
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残联干部职工技能大赛活动方案 为认真开展“学创”活动,积极参与全县干部职工技能大赛,提高残联干部职工服务全县残疾人的能力和水平,根据县委统一安排部署,特制定如下实施方案。
一、总体要求和目标
组织全体干部职工开展岗位练兵、技能竞赛活动,按照能力席位
标准
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提升素质,提高办文、办会、办事的能力,做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。以应急公务处理、公文写作、命题演讲、计算机操作等项目为竞赛主要
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
,通过大赛活动检验、提升残联干部职工的能力和素质。
二、竞赛主题、范围
1、竞赛主题:提觉悟、学技能、练本领、强素质、促跨越。 2、参赛范围:县残联全体干部职工。
三、竞赛项目
(一)必赛项目。
1、公文写作。依据指定的相关背景材料,在规定时限内,撰写公文。 2、计算机操作。在规定时限内,完成计算机基础知识、Windows操作系统、Office(其中包含Word、Excel、PowerPoint)、计算机网络基础知识问答,进行文字编排处理等。
(二)选赛项目。
3、命题演讲。根据抽签命题,进行限时三分钟的即席演讲。 4、课题调研。一是组织人员参加县调研征文比赛;二是组织选手参
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加县专题调研比赛。
四、大赛活动步骤
(一)宣传发动阶段(4月1日—5月1日)。通过各种途径和方式大力宣传,为大赛活动营造良好的氛围。认真部署竞赛活动,制订大赛活动的具体实施方案,加大竞赛活动力度。
(二)组织实施阶段(5月1日—8月15日)。按照秭直工委[2013]7号文件要求,先组织残联系统干部职工学习、培训,在开展技能比赛,然后选拔出残联系统优秀选手参加县举办的技能大赛。本阶段做好报名登记造册、单位初赛全县决赛等竞赛工作。
(三)考核总结阶段(8月15日—9月20日)。总结竞赛活动情况和
经验
班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验
,形成大赛总结材料上报大赛活动领导小组。
五、组织领导
1、加强领导,落实责任。为切实加强对大赛活动的组织领导,决定成立以党组书记。具体负责大赛活动组织、协调、开展和检查督办。 2、统筹兼顾,抓好结合。残联机关各部室、二级单位要把开展技能大赛与业务工作、中心工作结合起来,与“学创”活动、创先争优活动、“双五星”创建活动和“五型”机关创建结合起来,突出主题,明确重点,统筹兼顾,合理安排,促进残疾人工作取得新的成效。
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