医德医风考核办法

医德医风考核办法医德医风考核办法为贯彻执行医德医风规范及实施计划，搞好医德医风评价和监督，特制定医德医风考评办法。 (一)实行院，科两级考核，医院的考核由院办公室组织医务科，护理部，药械部共同参加组成考核组，每月(或)每季度对全院临床和医技科室考核一次，考核情况向院办公会汇报。 (二)坚持定期考核与平时考核相结合，做好日常考核工作，坚持平时检查考核，并做好记录。 (三)采取多方位，多渠道考核与评价 1，定期召开工作座谈会，院每季一次，临床科室每月一次，及时听取病人，陪伴人员意见，并做好记录，定出改进措施。 2，...

医德医风考核办法为贯彻执行医德医风规范及实施计划，搞好医德医风评价和监督，特制定医德医风考评办法。 (一)实行院，科两级考核，医院的考核由院办公室组织医务科，护理部，药械部共同参加组成考核组，每月(或)每季度对全院临床和医技科室考核一次，考核情况向院办公会汇报。 (二)坚持定期考核与平时考核相结合，做好日常考核工作，坚持平时检查考核，并做好记录。 (三)采取多方位，多渠道考核与评价 1，定期召开工作座谈会，院每季一次，临床科室每月一次，及时听取病人，陪伴人员意见，并做好记录，定出改进措施。 2，聘请社会监督员，每年召开一次社会监督员，社区单位代表座谈会，由院领导和有关人员参加座谈，听取意见利建议。 3，每月由住院处向各科出院病人发放《征求意见卡》，由办公室归纳汇总，并及时反馈到有关科室和领导，突山的问题要及时研究处理。 4，医院建立院长接待的制度，设置院长信箱和监督举报电话。 (四)院办公室每月将各渠道反映的情况汇总，进行综合分析，向院办公会汇报。 (五)将医德医风考核结果与绩效工资挂钩，并按照医院职工管理制度进行奖励和处罚。

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