店新员工及转岗本店均须经过部门安全教育。
(一) 店级教育：由本店培训部负责，教育内容包括：安全生产法律法规，方针、政策，本店安全生产特点和正、反两方面的经验教训及有关防火、防爆、防
毒、食品卫生等安全技术知识和急救常识，本店各项安全生产
管理制度
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及安全技
术操作规程，安全防护和劳动保护用品的正确
使用方法
消防栓的使用方法指针万用表的使用方法84消毒液使用方法消防灭火器使用方法铁材计算器使用方法
。
(二) 部门级教育：由部门经理负责，教育内容包括：本部门安全生产特点、设备设施状况特点，预防事故的措施，部门对安全生产的有关规定，部门常用的
劳动用品及消防器材的正常使用等。
(三) 班组级教育：由主管、领班负责，教育的内容包括：岗位工作职责、特点、流程及服务特性，服务标准及安全控制要点，工作注意事项，岗位责任制，
岗位安全操作规程，事故
案例
全员育人导师制案例信息技术应用案例心得信息技术教学案例综合实践活动案例我余额宝案例
及预防措施，安全装置和工(器)具的使用方法和疏
散逃生通道的位置及疏散客人逃生的技巧等。
(四) 本店内调动(转岗、换岗)及脱岗半年以上的员工重新上岗前，必须对其
重新进行安全教育培训后方可上岗。
(一) 总经理、安全员、部门经理要对员工进行经常性的安全生产意识、安全生产技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念，定期研究员工安全
教育中的有关问题。
(二) 充分利用谈心、板报、培训等形式，对员工进行安全生产和职业卫生教育。
(三) 定期开展劳动和安全竞赛活动，广泛开展宣传教育，大力表彰先进，对违章者进行教育和处理。
(四) 抓好大修或重点项目检修及危险作业项目
施工
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前的安全教育。(五) 抓好员工违章及事故责任者和工伤人员复工前的安全教育。(一) 对特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训考核，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定进行复审或换证。
(二) 增加新的服务项目、服务设施前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训教育，考核合格后方可进行独立作业。
(三) 发生重大事故和恶性未遂事故后，必须严格按照"四不放过"原则，严肃
查处，酒店主管部门和酒店安全负责人要组织有关人员进行现场教
浙公网安备 33021202002483