2014年海城高中教师职务评聘工作安排意见(征求意见稿)
2014年海城高中教师职务评聘工作安排意见(征求意见稿)
为进一步规范教师职务考核评聘工作,充分体现教师职务评审工作“五公开”的原则,根据海教发【2014】77号和辽人社发【2012】文件精神,结合我校教师队伍建设的实际情况,现将2014年海城高中教师职务评聘工作安排如下:
一、高级和中级职称评审考核基本程序
1、公布文件:学校通过校园网向全校教职员工广泛宣传和传达上级文件精神、岗位数额和学校相关规定。
2、成立组织:按照上级文件要求,学校成立考评委员会,选出考评委员会成员。
3、个人申报:符合条件的教师到办公室申请报名,按文件要求准备好相关证件及材料,在规定时间内送到办公室。
4、学校评议:学校评议包括考评委员会评议和民主测评二个部分。
考评委员会评议:
(1)考评委员会成员对申报人员进行资格审查,确定入围人员。
(2) 考评委员会成员对申报人员进行资历、证件和业绩赋分。
(3)申报人员述职后,考评委员会成员根据申报中、高级职务的教师资历、业绩及述职情况,进行无记名投票,按得票多少对申报人排序。
民主测评:申报人员述职后,全校教职员根据申报中、高级职务的教师资历、业绩及述职情况,进行无记名投票,按得票多少对申报人排序。
5、排序上报:学校监票、计票小组根据上述评议结果进行汇总统计,对申报中、高级人员进行排序,并将结果进行公示后上报教育局。
6、原则说明:同等条件下,日常考核优秀者优先。
二、教师职务评聘工作组织机构
1、海城高中教师职务考评委员会
组 长:许彦申 王德文
副组长:付宝占 杨成宇 何荆利 李 凯
成 员:杨延芳 宋新宇 孙元福 黄晓慧 胡世艳
齐常艳 浦艳华 金晓君 王如心 金素梅
刘雪松 于泉敏 邵锡云 易海生
2、监票组:
组 长:李 凯
成 员:黄晓慧 易海生
3、计票组:
组 长:郑 伟
成 员:王一同 吴宁 刘佳赫 闫轶娜
三、时间安排:
6月12日:到教育局开2014年职称评聘工作会议。
6月13日:通过学校校园网向全校教职员工传达2014年教师职务评聘工作相关文件精神及规定。
6月17日:到人社局核岗,并通过学校校园网向全校教职员工公示核岗情况。
6月18日:学校按照上级文件要求成立教师职务考评委员会,制定学校教师职务评聘工作安排意见(征求意见稿),并通过校园网向全校教职员工公示。
6月18—29日:符合申报条件的教师个人申报,并将申报材料19日下班前上交办公室。
6月20—25日:
1、召开海城高中教师职务考评委员会成员会议,按照文件要求对符合申报条件的人员进行资格审查,资历、证件和业绩赋分。赋分项目以各主管部门提供依据为准,由评审委员会共同认定。
2、召开全校教职员工大会,对申报人员按照文件要求进行评议。
3、按照核定岗位数统计出评议结果。
4、评议结果通过学校校园网进行公示。
6月26—30日:学校按照评议结果整理报卷材料。
7月1日:到教育局报卷。
注:1、如对学校《教师职务评审工作安排意见(征求意见稿)》有异议,或有
其他好的意见和建议,请反馈到办公室。
2、海城高中教师职务考评委员会成员由校级领导,
年级
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主任,继续教育
部门负责人及各学科组长担任。由于体音美学科组长张斌今年申报高
级职称,因此今年体音美学科评委由易海生担任。
海城高中
2014年6月17日