山高我为峰

山高我为峰教育教学感悟山高我为峰，全力打造人民满意的教育 -----在清镇市一中十年的感受姓名：田滨学科：政治职务：副校长通讯地址：(551415)贵州省清镇市贵化中学邮箱：guihuazixiao@163.com 电话： 130******** 山高我为峰，全力打造人民满意的教育 -----在清镇市一中十年的感受田滨 2001年8月，我从遵义地区道真县一中调到清镇一中，当时的清镇一中面临着师资力量薄弱，教学硬件设施落后，生源不足,教学质量比厂矿子校差的情况。但...

教育教学感悟山高我为峰，全力打造人民满意的教育 -----在清镇市一中十年的感受姓名：田滨学科：政治职务：副校长通讯地址：(551415)贵州省清镇市贵化中学邮箱：guihuazixiao@163.com 电话： 130******** 山高我为峰，全力打造人民满意的教育 -----在清镇市一中十年的感受田滨 2001年8月，我从遵义地区道真县一中调到清镇一中，当时的清镇一中面临着师资力量薄弱，教学硬件设施落后，生源不足,教学质量比厂矿子校差的情况。但是，以刘平校长为首的管理团队，精诚团结，锐意进取，带领全体教师发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐”的“三特”精神，努力打造三支队伍，即教育理念先进的管理队伍，教学技能过硬的教师队伍，慈爱奉献的班主任队伍。通过“走出去，请进来”的形式，攻其利，磨其志，使三支队伍日趋成熟并不断发展。加之清镇市市委、市政府高度重视，并多次到清镇一中调研、座谈、协调，出政策，搞投入，引人才，又成功地与清镇二中互换校址，改善了一中办学条件，扩大了一中办学规模。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，付出总有回报。2004年清镇一中高考成绩首次超过清镇市厂矿子校，开始得到贵阳市清镇市有关部门的关注；2005年清镇一中被评为贵州省示范性高中，高考成绩获得贵阳市进出口成绩第三名，三县一市第一名；2006年清镇一中李伟同学考上北京大学，填补了清镇一中考上北京大学的历史空白。2007年至2011年的四年间，清镇一中的高考成绩，管理业绩，办学规模，人才引进都发生了翻天覆地的变化。山高我为峰，清镇一中正在全力打造人民满意的教育。从我进入清镇一中到离开清镇一中，清镇一中的变化，历历在目，点滴于心。在清镇一中十年，是我一生最难忘的十年，也是我教育教学事业最值得骄傲最有成就感的十年。十年里，清镇一中年年有亮点，年年有突破，年年有惊喜。十年苦拼，清镇一中逐步得到了清镇市有关部门的肯定，得到清镇市市民的认可，成为贵州省办学成功的一面旗帜。我认为有些经验，是值得教育部门、教育工作者们学习和借鉴的，希望得到推广和发扬。具体如下; 首先、好校长。一所好学校，必然有一位好校长。刘平校长是我从教二十六来，遇到的一名教育管理奇才，他的亲和力、包容力、忍耐力、追求力是我最佩服的，在他的带动下，清镇一中“三支队伍”发扬“三特精神”，闯过许多难关，取得来之不易的成绩，得到了清镇市有关部门的肯定和清镇市人民的认可，得到教职员工的拥护和学生的爱戴，可以说，这些成绩的取得与他的博学广闻、宽容亲和、执著追求密不可分，是他个人素养、厚德人格魅力的体现，是他先进办学理念的升华。德仁能得天下，好学校就需要好校长。要打造人民满意的教育，就需要教育界多出好校长。第二、好管理。清镇一中之所以成为贵州省的“影子”学校，得到省内外学校的好评，与清镇一中的科学管理分不开。在清镇一中的管理过程中，我亲身经历了两大转变，一是从人为管理向制度管理的转变，二是学部管理向党支部管理的转变。两大转变，使我们学会了遵纪守法，遵章办事；懂得紧密团结在党的周围，遵照执行党的教育方针，以人为本，才能真正把教育办成为人民满意的教育。好管理，使清镇一中逐步形成权责明确、分工协作、井然有序、无为而治的最高管理境界。真是山高我为峰，管理走在前。难怪来一中参观取经的省内外学校很多。第三、好教师。“师者，所以传道受业解惑也。”清镇一中有一大批好教师，他们来自于全国各地，都是教学技能高手。在他们当中，有千里来筑的张林忠、马东凤等老师，有严谨治学的郑琼梅、胡俊林、徐孝红等老师，有诚信较真的方国辉、赵彩霞等老师，有慈祥爱生的李玲、梅正萍、周元霞等老师，有锐意创新的李书福、郭荣男等老师。清镇一中好教师很多，在这里不一一列举。清镇一中的好教师，好在他们特别能吃苦，特别能奉献，特别有爱心。在他们当中，有的教师病了仍然坚守在三尺讲台，为学生传道;有的教师产期未到就提前来学校，为学生授业，有的教师起三更睡晚点，为学生解惑。他们的无私奉献，才有清镇一中的今天。第四、好政策。清镇市市委、市政府为清镇市的教育发展，制定了许多好政策。清镇一中能成为贵州省示范性高中，能成为贵州省的“影子”学校，能得到清镇市市民的认可，离不开清镇市市委、市政府的大力支持、指导和制定的好政策。杨明晋书记多次到清镇一中调研，并实地召开现场会议，为一中发展排忧解难，献计献策。市委、市政府在每年的教师节，为做出突出贡献的教师和管理者，从物质和精神上进行奖励和鼓励；为引进人才，开辟了“绿色通道”；为打造清镇一中这一品牌，发挥品牌效应，贯彻先进办学理念，清镇市教育局还从清镇一中管理队伍和教师中，抽出部分人员，支援其它学校的教学和管理。也是贯彻执行市委、市政府全力打造人民满意的教育的具体体现。总之，在清镇一中十年，感受是很多的，苦于才疏，难以言尽。谨以此文，表达我对一中的热爱，感谢一中这十年对我的培养，感谢关心、支持、帮助、理解、宽容我的领导和同事们。虽然我离开了一中，但是，我的心还在一中。永远在为一中骄傲，为一中的发展真诚祝福！山高我为峰，全力打造人民满意的教育，不仅是一中人的行动，也是我为之奋斗的目标。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，苦其心，劳其骨，为打造人民满意的教育而努力奋斗。 2012年11月18日

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