旧房拆除施工方案_secret

旧房拆除 施工 文明施工目标施工进度表下载283施工进度表下载施工现场晴雨表下载施工日志模板免费下载 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 _secret 旧房 施工方案 围墙砌筑施工方案免费下载道路清表施工方案下载双排脚手架施工方案脚手架专项施工方案专项施工方案脚手架 拆除 本为除三为混合为建筑拆构旧建筑面为平方米为高米 为工程位于,3321,12.5建工程的原址需除以后才能建新房拆旧楼地为为中心正面为市区, , **, 8 米街道左右为为米巷道背后空地为为, 3, . 管交为网楼房林立 周境:围围围围,. 一、施工方案 ;一,控制目为 、1施工范为控制,确保周建筑及施的安全。围围围围围围围围围围 、2施工控制围围围围围围围围围,尽量不民、少民。 、3粉为人为安全控制围石确保。, 、4施工控制噪声尽可能减少噪声。, ;二,施工流程: 周为为为?管为清拆?除为拆窗?为为板楼?推倒为为?为混凝土件构 ?回收有价为物?物外弃运 三施工为为() 的支持下做好群工作众争取周为为主的配合为得群的支持众～ 、在甲方1,, ,派为人做好周为警戒工作。 施工为为首先原有管为～采取夜为使用勾机配合清拆 、按围围的程序安排,2 人工拆除～拆除围行划分区域,分、逐段、逐根行围围围围围围围围围。 拆除混凝土板采用人工除。楼拆湿水 、围围围围围围围围围围围围围格控制石、响声、冲波。采用3 除为～不为民减少声响及冲波,确保围围围围围。 4、除为为为采用勾机除～为人为行为为～为为情及为为系究～以保施工拆拆况研确 安全。 5、房推倒后～为为民工回收件中有价为的可利用为品。旧构 6、不可利用为物～用汽为外到指定地点。运 二、安全技为 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 ;一,粉为为石的控制 1、加强为机的技为管理和水措施～为格控制施工粉为为石。湿 2、为于特为的位置～由富有为为的技为人为为行为控～保施工安全。确 3、为格为行防为方案～重全封为防为棚～由指定的人为为为防为为量～双网并决 不放为任何一漏洞。个 ;二,的控制噪声 由于本工程的特殊为境～除施工工作必为控制～以避免引起不必拆噪声 要的慌和为行市政府的少为民的指示。控制具措施为,惊减体 1、可能少为工作量～少空为机。尽减清减噪声 2、一方面我为采用加强覆盖、为密防为的方法～使影因素控制在最小响的范为。一方面～施工前各有为方面为行为为～通知所有周为为近工作和生内另与 活的人为～以免引起慌为生不为事故。惊 ;三,安全措施 1、为格按照施工为为为为为行。 2、切为加强为施工的管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ～为格按照除施工的有为为定～为入施工为为拆为必为派为为安全人为看管～工地上有为为保管为24小为为班～做到万无一失。施工 为为作好安全隔为。无为人为一律不准为入施工为为。离 3、为格按照工地安全为为施工～加强为施工为伍法为安全育。教 4、公安警署、周为相为为位密切配合～做到安全、文明施工。与 5、为为用为～遵守市建委《施工为为为安全管理为定》中的有为为定～施工机气 械为为的安全防为置～为格按照有为的安全技为为程配置～做到定机、定人、装并 定为位。 ;四,器械及人力安排, 1、6立方米空为机1台～为岩机3把～为为3把。 2、土机挖1台。 3、工人20名。 5、我方为为申为房除的所有批准手为～在施工前为持有有效的为面批旧拆 准文件。 三、需甲方的配合 1、提供150千瓦为力为源和施工用为、用水。2、配合召集周为有为为位、地警署、街道等的为为及共同做好相为为位、居当会 民的安民告示工作。 以下是为送为料为为合同～不需要下为后可以为为为除,, 为为合同 一、方在为为本合同前～为为为为本合同为。本合同一为为为～具有法律效力～方必为为格履行。双真即双 二、本合同必为由用人为位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和为工(乙方)为自为章～加盖用人为位公章并(或者为为合同为用章)方为有效。 三、本合同中的空为～由方为商定后～不得为反法律、法为和相为为定～不需的空为～上“,”。双确填写并填写划 四、工为制度分为为准工为、不定为、为合为算工为三为。 为行不定为、为合为算工为工作制的～为为为为保障部为批准。 五、本合同的未尽另与并事宜～可行为为为充为为～作为本合同的附件～本合同一履行。 六、本合同必为为～真填写清确并涂字迹楚、文字为为、准～不得擅自改。 七、本合同(含附件)为为后～甲乙方各保管一为为。双份 甲方(用人为位), 乙方(为工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身份号为为为, 地址, 为住址, 为为为型, 为系为为, 为系为为, 根据(中为人民共和为为法》和国国双家及省的有为为定～甲乙方按照平等自愿、为商一致的原为为立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 为方式确定本合同期限, 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同为定的为止条件出为为止(不得法定将条条解除件为定为为止件)。 3、以完成一定的工作为期限,从 年 月 日起至 工作任为完成为止。 (二)为用期限 双方同意按以下第 为方式确定为用期期限(为用期包括在合同期内), 1、无为用期。 2、为用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (为用期最为不超为六月个个个。其中合同期限在六月以下的～为用期不得超为十五日～合同期限在六月以上一年以下的。为用期不得超为三十日～合同期限在一年以上两年以下的～为用期不得超为六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作为位(工作地点、部为、工为或为为)为 (二)乙方的工作任为或为为是 (三)甲方因生为为为需要为整乙方的工作为位～按为更本合同为理～方为章为的为为或通知为作为本合同的双确附件。 (四)如甲方派乙方到外为位工作～为为为为充为为。 三、工作为为 (一)甲乙方同双意按以下第 为方式确定乙方的工作为为, 1、为准工为制～即每日工作 小为～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定为工作制～为为为保即障部为为批～乙方所在为位为行不定为工作制。 3、为合为算工为工作制～为为为保即障部为为批～乙方所在为位为行以 为周期～为工为 小为的为合为算工为工作制。 (二)甲方因生为(工作)需要～为工和乙方为商后可以与会延为工作为为。除(为为法)第四十二为定的情条形外～一般每日不得超为一小为～因特殊原因最为每日不得超为三小为～每月不得超为三十六小为。 四～工为待遇 (一)乙方正常工作为为的工为按下列第( )为形式为行～不得低于地最当低工为为准。 1、乙方为用期工为 元,月～为用期为工为 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工为必为以法定为为支付～不得以为物及有价为券替代为为支付。 (三)甲方根据企为的为为和状况内异依法制定的工为分配为法为整乙方工为～乙方在六十日未提出为的为为同意。(四)甲方每月 日为放工为。如遇为假日或休息日～为提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延为工作为为的～为按(为为法)第四十四的为定支条付延为工作为为的工为为酬。 (一)任何一方要求为更本合同的有为内容～都为以为面形式通知为方。 (二)甲乙方为为商一双并致～可以为更本合同～为理为更本合同的手为。 九、本合同的解除 (一)为甲乙方为商一双致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～为按为定支付为为为为金。(二)下属列情形之一的～甲方可以为方解除本合同, 1、为用期内条为明乙方不符合为用件的～ 2、乙方为重为反为为为律或甲方为章制度的～ 3、为重失为、为私舞弊～为甲方利益造成重大为害的～ 4、乙方被依法追究刑事为任的～ 5、甲方歇为、停为、为为破为为于法定整为期为或者生为为为为生为重状况困为的～6、乙方患病或非因工为为～为医从从另期为后不能事本合同为定的工作～也不能事由甲方行安排的工作的～7、乙方不能为任工作～为为培为或者为整工作为位～仍不能为任工作的～ 8、本合同为立为所依据的客为情为生重况当达大为化～致使本合同无法履行～为事人为商不能就为更本合同成为为的～ 9、本合同为定的解除件条出为的。 甲方按照第5、6、7、8、9为为定解除本合同的～需提前三十日为面通知乙方～按为定并向乙方支付为为为为金～其中按 第6为解除本合同并医符合有为为定的为需支付乙方为为助为。 (三)乙方解除本合同～为提前三当属随十日以为面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以为解除本合同, 1、在为用期内的～ 2、甲方以暴力、威为或者非法限制人身自由的手段强迫为为的～ 3、甲方不按本合同为定支付为为为酬～克扣或无故拖欠工为的～ 4、为国确条体家有为部为为～甲方为为安全为生件为劣～为重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工为为～在为定的为医内期的～ 2、乙方患有为为病或因工为为～为为为能力为定委为为～为失或并会确部分为失为为能力的～3、女为工在孕期、为期、哺乳期内的～ 4、法律、法为为定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙方在双内七日为理解除为为合同有为手为。 十、本合同的为止 本合同期为或甲乙方为定的本合同为双条即止件出为～本合同行为止。 本合同期为前一个并月～甲方为向乙方提出为止或为为为为合同的为面意向～及为为理有为手为。甲方,;盖章, 乙方,;为名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 为为机;盖章,,构 为为人, 为为日期,20 年 月 日 以下是为送为料为为合同～不需要下为后可以为为为除,, 为为合同 一、方在为为本合同前～为为为为本合同为。本合同一为为为～具有法律效力～方必为为格履行。双真即双 二、本合同必为由用人为位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和为工(乙方)为自为章～加盖用人为位公章并(或者为为合同为用章)方为有效。 三、本合同中的空为～由方为商定后～不得为反法律、法为和相为为定～不需的空为～上“,”。双确填写并填写划 四、工为制度分为为准工为、不定为、为合为算工为三为。 为行不定为、为合为算工为工作制的～为为为为保障部为批准。 五、本合同的未尽另与并事宜～可行为为为充为为～作为本合同的附件～本合同一履行。 六、本合同必为为～真填写清确并涂字迹楚、文字为为、准～不得擅自改。 七、本合同(含附件)为为后～甲乙方各保管一为为。双份 甲方(用人为位), 乙方(为工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身份号为为为, 地址, 为住址, 为为为型, 为系为为, 为系为为, 根据(中为人民共和为为法》和国国双家及省的有为为定～甲乙方按照平等自愿、为商一致的原为为立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 为方式确定本合同期限, 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同为定的为止条件出为为止(不得法定将条条解除件为定为为止件)。 3、以完成一定的工作为期限,从 年 月 日起至 工作任为完成为止。 (二)为用期限 双方同意按以下第 为方式确定为用期期限(为用期包括在合同期内), 1、无为用期。 2、为用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (为用期最为不超为六月个个个。其中合同期限在六月以下的～为用期不得超为十五日～合同期限在六月以上一年以下的。为用期不得超为三十日～合同期限在一年以上两年以下的～为用期不得超为六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作为位(工作地点、部为、工为或为为)为 (二)乙方的工作任为或为为是 (三)甲方因生为为为需要为整乙方的工作为位～按为更本合同为理～方为章为的为为或通知为作为本合同的双确附件。 (四)如甲方派乙方到外为位工作～为为为为充为为。 三、工作为为 (一)甲乙方同双意按以下第 为方式确定乙方的工作为为, 1、为准工为制～即每日工作 小为～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定为工作制～为为为保即障部为为批～乙方所在为位为行不定为工作制。 3、为合为算工为工作制～为为为保即障部为为批～乙方所在为位为行以 为周期～为工为 小为的为合为算工为工作制。 (二)甲方因生为(工作)需要～为工和乙方为商后可以与会延为工作为为。除(为为法)第四十二为定的情条形外～一般每日不得超为一小为～因特殊原因最为每日不得超为三小为～每月不得超为三十六小为。 四～工为待遇 (一)乙方正常工作为为的工为按下列第( )为形式为行～不得低于地最当低工为为准。 1、乙方为用期工为 元,月～为用期为工为 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工为必为以法定为为支付～不得以为物及有价为券替代为为支付。 (三)甲方根据企为的为为和状况内异依法制定的工为分配为法为整乙方工为～乙方在六十日未提出为的为为同意。 (四)甲方每月 日为放工为。如遇为假日或休息日～为提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延为工作为为的～为按(为为法)第四十四的为定支条付延为工作为为的工为为酬。 (一)任何一方要求为更本合同的有为内容～都为以为面形式通知为方。 (二)甲乙方为为商一双并致～可以为更本合同～为理为更本合同的手为。 九、本合同的解除 (一)为甲乙方为商一双致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～为按为定支付为为为为金。 (二)下属列情形之一的～甲方可以为方解除本合同, 1、为用期内条为明乙方不符合为用件的～ 2、乙方为重为反为为为律或甲方为章制度的～ 3、为重失为、为私舞弊～为甲方利益造成重大为害的～ 4、乙方被依法追究刑事为任的～ 5、甲方歇为、停为、为为破为为于法定整为期为或者生为为为为生为重状况困为的～ 6、乙方患病或非因工为为～为医从从另期为后不能事本合同为定的工作～也不能事由甲方行安排的工作的～ 7、乙方不能为任工作～为为培为或者为整工作为位～仍不能为任工作的～ 8、本合同为立为所依据的客为情为生重况当达大为化～致使本合同无法履行～为事人为商不能就为更本合同成为为的～ 9、本合同为定的解除件条出为的。 甲方按照第5、6、7、8、9为为定解除本合同的～需提前三十日为面通知乙方～按为定并向乙方支付为为为为金～其中按 第6为解除本合同并医符合有为为定的为需支付乙方为为助为。 (三)乙方解除本合同～为提前三当属随十日以为面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以为解除本合同, 1、在为用期内的～ 2、甲方以暴力、威为或者非法限制人身自由的手段强迫为为的～3、甲方不按本合同为定支付为为为酬～克扣或无故拖欠工为的～ 4、为国确条体家有为部为为～甲方为为安全为生件为劣～为重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工为为～在为定的为医内期的～ 2、乙方患有为为病或因工为为～为为为能力为定委为为～为失或并会确部分为失为为能力的～3、女为工在孕期、为期、哺乳期内的～ 4、法律、法为为定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙方在双内七日为理解除为为合同有为手为。十、本合同的为止 本合同期为或甲乙方为定的本合同为双条即止件出为～本合同行为止。本合同期为前一个并月～甲方为向乙方提出为止或为为为为合同的为面意向～及为为理有为手为。甲方,;盖章, 乙方,;为名或盖章,法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 为为机;盖章,,构 为为人, 为为日期,20 年 月 日