基础教育课程改革纲要问答
一、 本次课程改革将在哪几个方面取得重要进展?
1、 建立合理的课程结构,更新课程内容。
2、 突出学生的发展,科学制定课程标准。
3、 加强新时期学生思想品德教育的针对性和实效性。
4、 以创新精神和实践能力的培养为重点,建立新的教学方
式,促进学习方式的变革。
5、 建立促进学生发展、教师提高的评价体系。
6、 制定国家、地方、学校三级课程管理政策,提高课程的
适应性,满足不同地方、学校和学生的需要。
二、 新课程结构的均衡性、综合性、和选择性 1、课程结构的均衡性是指学校课程体系中的各种课程类型、具体科
目和课程内容能够保持一种恰当、合理的比重
首先承认每门课程的独特性和独特价值,其次承认每门课程的特殊性
和局限性,再次课程之间在教学任务上有轻重之分。 2、课程结构的综合性体现在以下几个方面:第一加强学科的综合性。
第二设置综合课程。第三增设综合实践活动。
3、课程结构的选择性是针对地方、学校和学生的差异而提出的,它
要求学校课程要以充分的灵活性适应于地方社会发展的需要,以显著
的屠杀性适应于学校的办学方向,以选择性适应于学生的发展。
三、 为什么本次课程改革将教学大纲改成课程标准?
第一课程价值趋向由精英教育转向大众教育。第二课程目标着眼
于学生素质的全面发展。第三从只关注教师教学转向关注课程实
施。
四、 教学观、学生观
1、 教学是师生交往、积极互动、共同发展的过程。
关注人是新课程的核心理念。第一,关注每一位学生。第二,
关注学生的情绪生活和情感体验,第三,关注学生的道德生
活和人格养成。
2、学生观:(一)学生是发展的人。第一,学生的身心发展
是有规律的。第二,学生具有巨大的潜能。第三,学生是处
于发展过程中的人。
(二)学生是独特懂得人。第学生是完整的人。第二每个学
生都有自己的独特性。第三学生与成人之间存在着巨大的差
异。
(三)学生是具有独立意义的人。
五、 新课程教师角色将发生哪些变化?(一)从教师与学生的
关系看,教师是学生学习的促进者。(二)从教学与研究的
关系看,教师教育教学的研究者。(三)从教学与课程的关
系看。教师是课程的建设者和开发者。(四)从学校与社区
的关系看,教师是社区型的开发的教师。 六、 新课程中教师的教学行为将发生哪些变化?
1、 在对待师生关系上,强调尊重、赞赏;2、在对待教学
关系上强调帮助、引导;3、在对待自我上强调反思;4、
在对待与其他教育者的关系上强调合作。 七、 现代学习方式的基本特征是什么?
主动性、独立性、独特性、体验性、问题性
八、 学校教学制度如何重建?
第一建立以校为本的教学研究制度,第二建立民主科学的教学管
理制度,第三建立旨在促进教师专业的考评制度 九、 当前课程评价发展的基本特点是什么?
1、重视发展,谈化甄别与选拔,实现评价功能的转化;2、重综合评价,关注个体差异,实现评价指标的多元化;3、强调质性评价,定性与定量相结合,实现评价方法的多样化;4、强调参与与互动、自评与他评相结合,实现评价主体的多元化;5、注重过程,终结性评价与形成性评价相结合,实现评价重心的转移。 十、 新课程评价改革的重点是什么?
(一)学生评价。1、建立评价学生全面发展的指标体系。2、重视采用灵活多样、具有开发性的质性评价方法,3、考试只是学生评价的一种方式。
(二)教师评价。1、打破唯“学生学业成绩”论教师工作业绩
的传统做法,建立促进教师不断提高的评价指标体系 。2、强调以“自评”的方式促进教师教育教学反思能力的提高,昌导建立
教师、学生、家长和管理者共同参与的、体现多渠道信息反馈的
教师评价制度。3、打破只关注教师的行为表现、忽视学生参与
学习过程的传统的课堂教学评价模式,建立“以学论教”的发展
性课堂教学评价模式。
(三)考试改革的重点。1、考试内容方面,加强与社会实际和
显示生活经验的联系,重视考查学生分析问题、解决问题的能力,
2、考试方式方面。倡导给予多次机会,综合应用多种方法,打
破唯纸笔测验的传统方法,3、在考试结果处理方面,要求做出
具体的指导,不得公布学生的考试成绩并按考试成绩排名,4、
关于升学与招生制度,倡导改变将分数简单相加作为唯一录取的
方法。
十一、发展性评价的内涵是什么? 1、评价的目的在于发展;2、体现最新的教育理念和新课程评价
的发展趋势;3、评价内容综合化;4、评价方式多样化;5、评
价主体多元化;6、关注发展过程。 十二、国家有哪些基本的教材
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
? 教材编写核准制度、教材审查制度、教材出版和发行制度、教材
供应制度、教材试验制度、教材评价制度、教材选用制度、教材
奖惩制度、教材申诉制度。
十三、基础教育课程改革的主要任务是什么? 第一,验证、修订并颁布各学科课程标准;第二,形成教材编写、
审定和先用的有效机制。第三,形成三级课程管理的具体工作机
制。第四,形成与新课程相适应的教学管理制度。第五,初步形
成促进学生发展、教师提高和课程不断发展的评价体系。第六,
促进广大教师教育观念、提高专业水平。