入职须知
首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:
1 ,员工入职须提交资料:
1)填写《员工信息表》;
2)出示所有有效证件原件交验.复印件留底:
3)提供1寸证件照片2张〔彩色)。
4)提供居住证、健康证(按需)。
必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究因此而造成损失的相关法律责任。
2、参加新员工入职培训,充分了解本公司和员工各自的权利和责任,仔细阅读并充分理解员工手册及公司各种规章制度并严格遵守。
3、凡入职员工须严格遵守工手册及公司各种规章制度,如发现有严重违反者,公司将与你无条件解除劳动
合同
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。
4、试用期须知:
1)试用期一个月(其中7天内离职工资按70元/天结算):
2)试用期间考核不合格的,公司三天内告知,无条件辞退或者重新调整岗位,调整后仍不合格者,无条件辞退处理。
3)试用期间提出辞职:提前三天
书
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面告知公司。
5、正式员工:
正式员工离职必须提前一个月提交书面辞职
报告
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或填写《离职申请书》,同时办理相关工作交接手续和离职手续,”
6、员工离职工资的发放:
1)被公司辞退或劝退者,在办理完离职手续后十五个工作日之内结清工资;
2)员工提出辞职的,在办理完离职手续后,按正常规定发放工资。离职手续不全者,公司不予结算当月工资及各项绩效、奖金等。
7、公司有发放工作服的则必须按规定穿工作服。
8、新员工如对公司的管理等各方面有需要了解的.可以咨询直属领导或人力资源部。
欢迎您成为本公司的一员,因为有了您的加入公司的明天将会更加辉煌!
以上
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
本人已经仔细阅读并充分理解,本人愿意遵守公司相关规定并承担相应法律后果。入职员工签字:
年月日
浙公网安备 33021202002483