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市场部副经理绩效考核指标1、市场部副经理KPI指标表指标权重KPIKPI说明计算方法信息来源编号(100%)季度工作完成情况，包括数季度绩效考本岗位提交1季度工作评价量、质量、效率、效果等方40核表报告面的综合评价计划完成率销售统计信2计划完成率完成量与计划数的比率20*权重息部门内部管理水季度绩效考3工作效率、沟通协调20上级领导平核表相关部门评见部门满意度调查表和子4内部满意度20价，人力资人力资源部公司满意度调查表源部汇总2、市场部副经理能力/态度要求列表项目能力类型市场分析能力营销策划能力核心能力计划组织能力沟通能力影响能力合计项目态度类型是否关注公司长远的发展方向及长期目标的实施是否注重协作，发挥团队精神所需态度经营计划的立案、实施是否有充分的准备是否要求自己以身作则是否勇于承担责任合计

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