调整电话费报销的通知

调整电话费报销的通知关于调整移动电话费报销标准的通知分公司所属各科室: 为响应公司降本增效号召,根据分公司(以下简称分公司)生产经营实际,对分公司移动电话费报销标准进行统一调整。调整后的报销标准已经分公司第3次经理办公会讨论通过,现予发布,从2016年4月起执行。二、调整范围凡因生产经营工作需要,核定了移动电话费报销的干部员工。三、管理及要求 1.分公司移动电话费管理归属科室为综合管理科。 2.移动电话费实行季度报销制,费用标准按重新核定的岗位定额报销,每季度由各岗位自行预交电话费,所在科室在季度末期汇总本科室...

关于调整移动电话费报销标准的通知分公司所属各科室: 为响应公司降本增效号召,根据分公司(以下简称分公司)生产经营实际,对分公司移动电话费报销标准进行统一调整。调整后的报销标准已经分公司第3次经理办公会讨论通过,现予发布,从2016年4月起执行。二、调整范围凡因生产经营工作需要,核定了移动电话费报销的干部员工。三、管理及要求 1.分公司移动电话费管理归属科室为综合管理科。 2.移动电话费实行季度报销制,费用标准按重新核定的岗位定额报销,每季度由各岗位自行预交电话费,所在科室在季度末期汇总本科室话费帐单后统一报销,财务按调整后的《惠水分公司通迅费报销标准》中规定的各岗位标准给予报销,发票金额不足报销标准的,按发票实际金额报销;超出规定标准的部分个人自行承担。 3.凡享受移动话费报销的人员,必须24小时开机,保持通讯畅通;因工作需要发生电话不接、无法接通等个人行为,取消当月话费报销。 4.电话号码变更后,要及时到综合管理科登记备案,否则取消其当月电话费报销额度。 5.移动电话费根据岗位设置定额,因岗位变动而电话费用发生变化,由所在科室提出申请,报综合管理科备案,根据岗位特点,核定增加、减少报销标准,报经理办公会讨论通过后予以调整。四、休假期间报销标准普通员工休假期间话费报销标准按以下公式进行核算: 报销金额=(在岗天数/季度天数)×各岗位核定的标准。五、调整后电话费报销标准调整后报销标准见(附件)

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