工资条签收表工资条签收表 工资发放操作指引 1、每月5日前劳资员根据企业薪酬制度、人员变动情况及考勤记录编制《工资发放表》; 2、人事部门负责人签名; 3、财务部门复核; 4、分管领导审核; 6、企业总经理审批; 7、财务部门在7日前发放工资并由财务部门负责保管《工资发放表》; 8、劳资员发放工资条及做好人工成本统计。 附件3:《工资发放表》(参考格式) 平日加班 休息日加班 法定假日加班 应扣 款项 岗病加姓位房女工应发实发事其它 班加班加班加班加班加班社所得名 工补 补贴 工资 工资 假 时工资 时间 工...