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办公室考核手册小车司机办公室考核手册小车司机山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门：办公室岗位：小车队司机考核者：办公室主任员工姓名： 1 1. 岗位名称：小车队司机 2. 职位级别： 3. 岗位定员：14 4. 直接上级：小车队调度 5. 直接下级：无 6. 职位摘要：安全行车、爱护车辆； 7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主； 9. 工作协作关系：内部：公司所有部门与车间；外部：交通管理等有关政府部门 10. 岗位职责：（1）根据调度安排，...

办公室考核手册小车司机山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门：办公室岗位：小车队司机考核者：办公室主任员工姓名： 1 1. 岗位名称：小车队司机 2. 职位级别： 3. 岗位定员：14 4. 直接上级：小车队调度 5. 直接下级：无 6. 职位摘要：安全行车、爱护车辆； 7. 工作环境：正常工作环境； 8. 工作时间：以正常工作时间为主； 9. 工作协作关系：内部：公司所有部门与车间；外部：交通管理等有关政府部门 10. 岗位职责：（1）根据调度安排，完成出车任务；（2）对所驾驶车辆进行维护和保养；（3）负责承办车辆、驾驶员的年审、年检和缴纳保险费、养路费等工作；（4）完成领导交办的其它事项。 1. 人权：无 2. 财权：无 3. 事权：（1）对未经领导审批的他人驾驶车辆有拒绝的权力；（2）对不爱护车辆的乘坐者有批评并向领导反映的权力； 1. 对安全行车负责； 2. 对车辆的维护负责； 3. 对完成领导交办的用车任务负责。 1. 初中以上学历； 2 2. 二年以上驾龄； 3. 年龄：20岁以上，性别不限； 4. 身体健康，无传染病及传染病史。车辆 3 20041 关键考核指标扣分服从车辆安服从调度的车辆使用安排如有推诿，每次扣3分排安全行驶安全行车如有事故，按应付责任扣0-5 分车辆维护定期维护车辆，保证车辆正常使用如有车辆损坏，按应付责任扣 0-5分关键指标扣分合计（1）月度重点工作标准分得分内容完成标准 10 10 10 月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作标准分得分内容完成标准 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（3）扣分事由其他扣分（4）得分事由其他得分（5）得分 [(2)+(3)]?2－(1)－(4)+(5)＋90 考核者签名： 4

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