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为了认真贯彻执行国家、省、市有关计划生育政策和规定,结合我局的实际情况,特制定本
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。
(一)计划生育制度
1.建立男女职工调入调出审查制度。凡已婚男、女职工调入调出,须经县计生委审查,无违反国家计划生育政策规定的方可办理手续。
2.补救措施。没有避孕措施的,应立即采取补救措施。不采取补救措施的,按违反计划生育制度的处罚规定处理。
3.凡办理过结婚手续的男女青年,须到局计生办登记,及时建档立卡。
4.有一子女的男女双方在小孩半岁内领取独生子女证,采取避孕措施,到局计生办进行登记后,可领取独生子女费。
5.其他未尽事项,按国家有关计划生育政策规定和《安徽省计划生育条例》执行。
(二)节育措施及孕检制度
1.生育一胎的育龄妇女须在产后50天内上环。
2.符合条件生育二胎的,生育过二胎后,四十天内必须结扎,否则不予办理小孩户口申报手续。
3.凡已婚育龄妇女,应按期参加县计生委每季度一次的孕检(1、4、7、10月);凡一头沉男职工家属,应按期参加每年两次的孕检(4、10月)、做到孕检及时,人员无漏。
(三)准生证发放制度
凡怀孕者,应将男女双方结婚证、户口簿、身份证、合影照2张、一胎指标审批
表
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交局计生办,经局领导审批后,到县计生委办理一胎准生证。
(四)婚育休假制度
1.我局未婚青年要响应晚婚晚育号召,
原则
组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则
上男二十二周岁,女二十周岁可办理结婚登记手续,婚假三天。男二十五周岁,女二十三周岁为晚婚,婚假十五天。
2.女方年满二十三周岁以上初婚为晚婚,男方年满二十五周岁以上初婚为晚婚;女方晚婚生育二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育,晚育产假半年,男方护理假一个月。不满二十四周岁生育的妇女,产假三个月。
浙公网安备 33021202002483