好员工标准[最新]

好员工标准[最新]好员工标准[最新] 好员工标准一、忠于公司，忠于老板，热爱岗位，恪尽职守。对工作有一种发自内心的热情和主动精神，每天都在问自己，这件事能不能做得更好些、更快些、更省些; 二、工作主动，发现问题想办法解决，从不强调客观原因; 三、会让自己掌握一种技能，努力使自己成为一个别人无法代替的人; 四、思想活跃，不拘泥于传统，善于把握机会，敢于担风险; 五、自己的命运自己掌握，不喜欢循规蹈矩，喜欢另辟蹊径，把挑战看成机遇; 六、有强烈的责任心和事业心，知道坚持才是最大的赢家; 七、把工作作为一种乐趣，不以挣钱为...

好员工标准 [最新] 好员工标准一、忠于公司，忠于老板，热爱岗位，恪尽职守。对工作有一种发自内心的热情和主动精神，每天都在问自己，这件事能不能做得更好些、更快些、更省些; 二、工作主动，发现问题想办法解决，从不强调客观原因; 三、会让自己掌握一种技能，努力使自己成为一个别人无法代替的人; 四、思想活跃，不拘泥于传统，善于把握机会，敢于担风险; 五、自己的命运自己掌握，不喜欢循规蹈矩，喜欢另辟蹊径，把挑战看成机遇; 六、有强烈的责任心和事业心，知道坚持才是最大的赢家; 七、把工作作为一种乐趣，不以挣钱为目的，即使被老板冷落也不气馁，不放弃努力，相信是金子总会发光的; 八、懂得机遇总是青睐有准备的人，磨刀不误砍柴工; 九、总是把公司当家看，把工作当事业干，用心做好每一件事，把敬业、乐业作为一种习惯; 十、信奉把每一件简单的事做好就是不简单，把一件平凡的事做好就是不平凡的道理; 十一、知道自己需要什么，为自己设计正确的人生目标，然后一步一个脚印去实现; 十二、相信自己与众不同，宁愿当有争议的人也不愿当平庸的人，总是尝试新的挑战; 十三、善于挖掘自身的潜力，是一个有自我驱动能力的人，知道自己的优势在哪里，做事力求事半功倍; 十四、做事有创造性思维，善于举一反三，触类旁通，善于把握先机，走在别人的前面; 十五、有强烈的求知欲望，相信天生我才必有用; 十六、有良好的人际关系和团队精神，清楚帮助别人成功，才能够让自己更成功; 十七、懂得把失败作为财富，善于在失败和挫折中吸取教训，在哪跌倒在哪爬起来; 十八、面对上司的苛责，懂得快马经得起鞭策的道理; 十九、心理素质好，知道人生起伏、人世浮沉是常态，不以物喜，不以已悲; 二十、自我约束力很强，知道什么可为，什么不可为; 二十一、具有很强的全局观念，时刻把自己当作整体的一部分，服从大局，先公后私，公而忘私，从不突出自己; 二十二、懂得为自己减压，不会被工作牵着鼻子走，保持良好的身心健康; 二十三、工作思路清楚，有主见，有预测，有措施，不盲目做任何一件事，哪怕是微不足道的事; 二十四，安全意识强，时刻懂得自我保护、自我防范，遇事沉着冷静，不盲目蛮干。

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