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乡镇主要负责人三年个人工作总结

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乡镇主要负责人三年个人工作总结乡镇主要负责人三年个人工作总结 我于2006年12月29日,在镇第十五届人大一次会议上, 当选为镇人民政府镇长,主持政府全面工作。2007年3月,县委 任命我为XX镇党委书记,主持镇党委全面工作。三年来,我按 照县委、县政府的要求,虚心学习,努力工作,廉洁自律,团结 带领党政一班人,迎难而上,狠抓落实,较好地完成了各项任务, 现将履行岗位职责的情况总结如下: 一、XX镇三年来工作的整体成效 在县委、县政府的正确领导下,通过XX镇广大干部群众的 团结奋斗、努力拼搏,全镇工作取得了较大的成绩。 镇人大第十五届人...

乡镇主要负责人三年个人工作总结
乡镇主要负责人三年个人工作总结 我于2006年12月29日,在镇第十五届人大一次会议上, 当选为镇人民政府镇长,主持政府全面工作。2007年3月,县委 任命我为XX镇党委书记,主持镇党委全面工作。三年来,我按 照县委、县政府的要求,虚心学习,努力工作,廉洁自律,团结 带领党政一班人,迎难而上,狠抓落实,较好地完成了各项任务, 现将履行岗位职责的情况总结如下: 一、XX镇三年来工作的整体成效 在县委、县政府的正确领导下,通过XX镇广大干部群众的 团结奋斗、努力拼搏,全镇工作取得了较大的成绩。 镇人大第十五届人大一次会议和镇十二次党代会提出了本 届党委、政府任期内全镇经济和社会发展思路,即“工业富镇、 三产活镇、生态立镇、文明兴镇、教育强镇”的发展战略,加快 发展现代服务业,不断提升中心城镇功能,发挥对周边地区的人 口和要素的极化效应,建成浙南闽北具有山区特色的现代化生态 型城镇。 2007年在第七届“陈放杯”中国世纪大采风活动中被授予“中 国旅游文化名镇”称号;2008年获得“浙江省卫生县城”、“温州市级生态镇”和2009年获得浙江省级生态乡镇和体育强镇称号 等;2008年在县目标考核中获一类乡镇第一名,并有多个单项工 作受到县以上表彰奖励。 1 2006年换届以来,经过全镇上下奋力拼搏,XX呈现良好的发展态势。一是全盘皆活的开发态势。目前已建成标准化垃圾无 害处理填埋场、县城污水处理和饮供水工程并投入使用;2007年, 新“58省道”开通,XX融入温州2个小时交通圈;到2008年底 完成各村路面硬化70.1公里,实现了村村通水泥路目标,城区 内12米、24米、38米宽的道路陆续建成,占地50多亩的汽车北站和200多亩的泰一中建成并入使用。2.1平方公里的泰庆北路住宅区和城北路住宅区基本建成并继续扩展,投资和引资开发 建设葡萄园小区、城南小区、桃花园小区和顺溪佳园等住宅区。 截止2008年底,整个新城区共投入资金8.6亿元,先后建成金都花园、银都花园、康欣公寓等商品房;电力调度大楼、公共卫 生大楼、人民医院、国际大酒店、香洲大酒店等项目正在加快建 设中。二是团结干事的工作态势。全镇党政人一班人心齐、气顺、 劲足。镇党委按照“三个代表”和科学发展观的总要求,总揽全 镇工作大局,驾驭全面工作,正确处理改革、发展、稳定的关系, 发挥了领导核心作用,镇人大主席团抓住改革开放和经济建设、 社会事业发展中的重大问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 进行审议监督,推进依法治镇、依法 治村上水平, 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 部门职能作出了重要贡献,政府组织人员和从 事经济工作的其他负责干部围绕任务目标,突出工作重点,抢抓 机遇,开拓进取,工作卓有成效。镇各部门、镇属各办、企事业 单位、村支两委顾全大局、艰苦奋斗、竭心尽力。离退休老同志 关心、支持党委、政府的工作,老有所为,余热生辉。三是安定 和谐的社会态势。随着城镇化建设步伐的加快,工作进入了“矛 盾凸显期”,我们积极深化基层平安建设,健全三张牌“综治基 层组织网络、矛盾纠纷调处网络治安防范网络,有效维护了社会 稳定。 2 二、个人履职情况的自我 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 自己认为:过去的三年,我面对新形势、新任务,适应角色 转换、勤学苦思、意志考验、锻炼成长的三年。我主要从以下几 个方面去努力: 以认真的态度对待学 习,自觉做到学思结合、学用结合,提升推动科学发展能力。坚 持理论学习和业务学习并重,通过参加镇党委理论中心组、培训 会学习及个人自学,系统地学习了三个代表和党的十七大、十七 届四中全会、中纪委全会等理论知识和会议精神,坚持用科学发 展观武装头脑,不断深化对科学发展观的领会和把握。同时深入 农村基层调查研究,理清今后发展思路,进一步了增强自信心, 克服等、靠、要思想,立足自身,敢做敢当,把一些好的发展举 措和办法落实到具体工作中,着力破解农村难点、热点问题,在 实践中不断提高思想水平、增强工作能力、提升精神境界。 以人为本推动各项工作, 促进机关和谐高效运转。坚持动态考核制度,按照年度考核和月 份考核相结合、综合考核和单项考核相结合的方式进行考核;坚 持日常督查制度。按照镇主要领导、分管领导、相关业务科室负 责人督查相结合的督查体系,定期与不定期深入目标工作第一 线,对各项目标任务进行督查,确保各项工作的圆满完成;坚持 定期召开全体干部例会和驻村干部工作情况汇报分析会制度,夯 实基层基础,初步解决群众关心的热点、难点问题。建立健全干 部绩效考核管理办法,因事定岗、因岗定责来建立机构,形成更 加科学、强有力的组织领导运行机制。进一步引导干部从过去的 行政命令向提供服务转变,注意发挥自身优势,及时宣传党的农 村政策,准确传递信息,认真搞好技术指导,切切实实为农村发 3 展和农民致富出点子、办实事。加大后备干部培养力度,建立健 全公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,营造脚踏实地、埋 头苦干的良好氛围。 主持XX镇党委、政 府工作,我深感 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 重大、压力巨大。但在工作中,我努力做到 相信群众,团结同志,尽心尽责,不辱使命,靠前指挥,真抓实 干。最主要有以下几方面: 1.基层党建工作:三年来,我遵循“党要管党”的原则,切 实担当起第一责任人的重任,重视抓好基层党建工作和干部队伍 建设。一是全面推行年度工作目标管理考核。根据县委的部署和 要求,制定镇、村目标管理考核办法,将县对乡镇的目标管理考 核机制延伸到镇对机关内设机构工作人员、驻村工作指导员和村 两委主要干部的考核,发挥考核机制的导向激励作用,进一步推 动工作落实。二是加强驻村指导员和村(居)大学生管理。根据 岗位设置、人员配备和工作需要,采用“双向选择、竞争择优” 的方式,合理聘任驻村工作指导员。将驻村工作指导员的考核与 村年度工作目标完成情况实行“捆绑式”考核,实行平时考核与 年终考核、定性考核与定量考核、组织考核与群众评议相结合, 考核结果作为干部年终评优评先、推荐提拔使用等的重要依据。 建立“三帮二联一培养”制度。通过镇领导班子成员帮扶、镇驻 村干部帮传、村两委主要负责人帮带,让村(居)大学生联系农 户、联系企业参加学习和实践,形成多渠道的培养机制。三是组 织村“两委”换届工作。我和镇班子一班人认真总结以前年行政 村撤并村两委选举的经验及教训,在2008年村两委换届中,坚 持“依法指导,严把重点,加强培训,尊重民意”的工作原则, 确保了村级换届工作顺利进行,更为可喜的是通过换届一大批能 4 干事,肯干事,群众信得过的候选人当上村两委负责人。 2.经济发展工作:任职以来,牢固树立科学发展观的要求,围绕县委县政府加大招商引资工作的总体部署,抓住机遇,立足 实际,把握好全镇经济发展的四大重点:一是做好招商引资,增 加经济总量;二是支持传统产业,壮大经济规模;三是扶持农业 产业,增加农民收入;四是推动小区开发,稳固本级财力。根据 这些重点,作为党委负责人,我全力支持并积极参与一些具体的 经济活动:第一,牵头制定发展目标,明确阶段发展重点;第二, 深入重点企业或开发基地,协调解决相关困难;第三,积极向上 争取政策,尽可能使企业产业或项目开发得到扶持;第四,组织 赴外考察取经,努力在项目引进或来料加工方面有所拓展。 3.省级创建工作:创建省级文明县城、省级生态镇、省级体育强镇工作,是一项大任务,也是一项硬任务。为推动创建工作, 我尽力而为,在以下几方面作了一些努力:一是认真思考,多提 建议。针对创建工作中存在的困难和不足,主动向县委、县政府 领导汇报和反映,以期引起重视和关注,一些建议在创建工作中 得到采纳并付诸实施。二是理顺机制,加强监管。城管中队和环 卫所是创建工作的主体力量。通过规范制度,推行聘任,提倡竞 争,权责挂钩等形式,不断强化岗位意识,进一步发挥创建工作 的主力军作用。三是走上一线,从我做起。多次组织镇班子成员 和镇村干部上街到点,开展巡查,义务协管,与相关部门或专业 人士进行创建联动,努力为营造浓厚的创建氛围带好头。 4.攻坚克难工作:面对两项克难攻坚的任务,就是计划生育“百日攻坚”活动和“青山白化治理”工作。由于我镇人口基数 大、区域范围广、遗留问题多,这两项工作难度之大、任务之重 均在全县各乡镇之首。在落实这两项难乎其难而又紧乎其紧的工 作中,我和镇班子成员一班人,认真应对,冷静分析,反复商讨, 5 形成共识。总的工作步骤就是:加大宣传,形成浓厚氛围;摸清 底子,施行相应对策;抢攻难点,力求以点带面;上下一致,形 成强大合力;争取支持,依托坚强后盾;这些工作思路和步骤, 得到了县委、县政府及有关部门的肯定和支持,得到了全镇干部 群众的理解和响应,再加上我们对照上级要求,坚持从实际出发, 循序渐进,周密实施,使我镇计划生育“百日攻坚”活动和“青 山白化治理”工作取得了阶段性成效,达到了预期目的。 5.维稳信访工作:三年来,我按照建设“平安XX”的要求, 切实履行维护社会稳定和信访化解工作。一是及时部署,采取对 策。根据上级党委和政法综治部门的要求,在开展各种专项活动 中,都能及时组织班子成员专题研究,制定 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,成立机构,组 织力量,为推动政法综治工作维护社会稳定奠定基础。二是直面 问题,化解矛盾。对群众反映强烈或长期欠拖未决问题,能主动 关注,细心了解。遇到棘手的问题或矛盾,不回避,不推诿,而 是通过坐班认真听取意见或下村到户摸清实情,为解决问题掌握 第一手资料。同时,注意学习和运用有关法律及政策规定,依法 依理牵头商讨解决办法,从而使一批群体性、复杂性的信访问题 得到调处或平息。针对涉及面广、情况复杂而且需要求助上级政 府或部门处理的,则做到及时向上汇报,确保信息畅通,争取帮 助解决。 以严格的态度对待管 理,廉洁从政、以身作则,筑牢思想道德和纪律防线:一是同上 级党组织保持高度一致,认真贯彻执行上级党组织的各项指示、 决策和决议,讲团结、干实事、谋发展;二是遵守民主集中制, 凡属重要工作、大额资金使用、基建项目安排等全局性的问题, 都按照民主集中制的原则和规定程序,召开镇长办公会议,坚持 镇领导班子集体研究和决策,不独断专行、搞个人说了算;三是 6 依法行使权力,自觉遵守法律法规和规章制度,不利用职权违规 干预和插手建设工程招投标、建设物质、设备、材料采购等市场 经济活动;四是廉洁奉公,带头严格执行党风廉政建设责任制, 自觉履行职责,不接受与行使职权有关的单位或个人的现金、有 价证券和贵重物品。在各项工程等建设资金拨付中,我始终坚持 统一补助标准,一视同仁,不搞私下交易,严格资金监管,确保 了资金的安全有效;五是管好身边的人,不允许他们利用本人职 务的影响办私事、谋私利;六是勤俭节约,本着厉行节约、开源 节流的原则,对公务招待、办公经费等方面实行了严控,对此, 我以身作则,带头执行,不以各种名义用公款大吃大喝和进行高 消费娱乐和严格管理公车私用等;七是自觉接受监督,按照公开、 公平、公正的原则,不断增加决策和工作的透明度,并把本人执 行廉洁从政规定情况作为民主生活会的重要内容,开展批评和自 我批评;同时,我还严格要求自己,切实加强八小时以外的自律, 慎重交友,不参与赌博、不进入娱乐场所。 XX镇的工作,个人的能力和水平离上级的要求和人民的期望 尚有不小差距。特别是镇域经济缺乏特色,镇村两级财政十分紧 张,创新和谋求发展的动力不足,在推进经济发展办法不多,工 作方式、方法有待进一步改进。我自知之明,在党委书记岗位上, 要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中认真改进, 力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸 多不足,以利党事业的发展和个人的成长。 7
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分类:企业经营
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