246-农民工的定义以及现状。[教材]

246-农民工的定义以及现状。[教材] 农民工的定义以及现状。 以下为在百度中查到的农民工的定义: 农民工是有农村户口，有承包土地，但离开户籍所在地，主要从事非农产业的人员。 据官方调查，我国农民工的数量为两亿，占全国十三亿人口的15%还多。并且在中国这个人口发展惯性极大的国家里，这个数字还会维持不断上升的状况。虽然农民进城务工是城市化的 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现，作为一个惯性推动的效果，越来越多的农民选择放下自己的土地而到城市中寻求一份可以谋生的工作。我们可以发现，农民工在城市中的工作大部分为下层低工资，低保障，高劳动这样的工作。 调查方向。 我们在我们的调查中，发现我们调查的极其困难。我们碰到了近乎一半的工人不愿意接受访问，不愿意接受调查问卷，甚至是面对打招呼置之不理的情况，我们倍受冷遇。我们不禁在心中发问:为什么会造成这样的情况。我们转变了我们的调查方法，转为以访问为主的方式进行调查。 农民工的聚集地以及居住聚集地和工作聚集地。 我们三明的农民工的聚集地离我们校园最近的是在东新四路和列东街的交界中国工商银行门口的一块区域内，在工闲时这里可以聚集近四十号人的务工人员。 大致为这一块区域。 其余的为松散的聚集，例如在阳光城内的草坪区域。我们发现这样的等工聚集大多是靠近未完工的工程附近，一是为了能够缩短与工地之间距离，二来也是为了能够在有人叫工的时候能够迅速抢得一份工作。在聚集地内，有时可以发现散放着一些生活用品，在夏天时中心的大树下还有一些凉着的衣物。我们实在不忍在多深究那些衣服是用什么原料制成什么品牌的，只要能找到一件像样的干净的衣服都是很难的事情。遍布污垢，不知名的品牌，这些就是它们穿在身上的。有一些在那里的小孩穿着与自己年龄不相仿的衣服:松松垮垮的披在身上。俗话说:再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育。在学校中所坐着的，大多为拥有城市户口的孩子，少有几个农民工的孩子。原因很简单，大多小学和初中按划片招生，保证就近入学的政策使很多农民工犯难:户口问题。中国到现在还没有取消户籍 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，如果这样的学生要进入一个学校只能选择较近的学校，无外乎乡镇内学校。想要就读于城市里的学校就必须交上一比不少的“赞助费”。这是一个中国社会体制问题，不能说是学校的问题。解决问题需要治本，中国的现行户籍制度不改，农民工的子女就很难解决在城市里上学难的现状。 三明农民工的居住聚集地在三明是成片的，东西五路到六路安顺社区，尤以重机厂(原)附近的最为集中 大 致 在 这 一 块 区 域 这里可以说是三明经济较为落后的一段区域。在这里较早期的低层建筑，小巷都被保留，或者说是未被开发。 地处城区边缘的这里，政府为了改善该小块区域的经济引进了诸多工程项目，包括龙辉小区改建，梅园国际大酒店建设，沃尔玛购物广场，吉祥府邸小区建设等大型项目。这些工程吸纳了大批的农民工劳动力。可以说这些农民工为了三明的建设贡献了自己的一份力。 (图源于三明日报) 农民工在三明的工作聚集地大部分为在建工程所在地。主要包括:三明江滨路段改造工程、沃尔玛购物广场建设等。白沙片性廉租房建设工程等。这些工人在工地上所居住的大多为工地临时搭建的板房。卫生条件较差。在板房内无固定水源，取水需要到附近的消防栓或者其他地方才可以。电线也主要是临时拉起的。一个板房内住4至六个人，人均面积小，以通铺和上下铺为主。与城市内普通工人单位内住房相比，条件差，人均面积小等缺点明显。以三明饭店提供员工的租住房为例，一户近70平方，三室一厅，居住4至6人。屋内水电齐全，条件较好，人均住房面积12至17平米。 (图为江滨路改造工程G2段完工实况。江滨路改造 工程为三明城市建设基础建设部分的重点，耗资近5 亿元，工人参与G2段有70-120人。) (图为梅园国际大酒店 周边开发项目) (图为梅园国际大酒 店周边开发项目。三明 城市建设与经济建设 协调试点位置，吞吐工 人近200人。) (图为白沙片性廉租房建设工程工地，固定工人近200，流动 近120人。负责工人可选择在工地内住板房。为三明“城市建设 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ”的一个重点部分) 工作种类 据我们调查，以及调查问卷的反馈来看，大部分的人认为农民工工作种类主要是城市基础建设工作以及环卫工作等。依据实地访问及对于市总工会的电话查询，证实这一现象属实。在我市的民工有办暂住证入档的大多以基础建设以及建筑工为主，少数从事环卫和保安工作。以下数据分析依照调查问卷结果做出: 工作种类所占份额(随机抽样50，附一) 基础建设基础建设23.9% 城镇环卫 建筑工城镇环卫12.7% 其他建筑工43.7% 其他20.4 当我们分析出这个结果的时候我们发现:大多数在岗民工所干的大多是报酬较低，条件较为苛刻的劳力活动。这样的发现不禁让我们发问:是什么导致了这样的情况，我们提出以下猜测: 1. 工作岗位要求 2. 文化及技术水平 我们在招工栏以及人才招聘市场在招工启事中看到如下的要求: 我们在调查中发现主要制约民工就业的因素无外乎两个:文化技术水平和户籍。而文化技术水平又直接的影响了收入，我们就把此暂看做主要因素。以下是通过现场访问工作人而得知，因需要确定其人为离开乡村田地生产资料而来城市务工的关系，我们采用搭讪的方式，较为耗时，但因调查问卷的可行性较低，而采用这个方法。在我们的访问中，我们主要访问以下几个方面:原来所在地、受教育程度、月收入、原农务月收入、居住条件等。在以下表格中，主要对受教育程度进行反馈。 民工受教育程度。(随机抽样50，附二) 小学 42%小学 初中 中专初中 26% 高中及以上 未受教育中专 24% 高中及以上 2% 未受教育 6% 这些民工因较低的文化技术水平而无法从事一些中段以及餐饮服务业，而只好转向以劳力付出为交换的工作，例如建筑工以及基础建设工作。这样的现象无法说是对于这个群体的不公平，不同的岗位自身需要拥有不同能力不同才干的人这无可厚非，只能说是农民工这个群未受到良好的教育或者说是没有较好的受教育条件而导致如是情况。相比城市人群，在“文凭”这二字上卡去了多少人的就业机会,这我们难以考证，全国上亿的农民工，这将是多么大的一个数字。 收入状况 这是我们共同关注的问题，围绕着一个人一个家的生存问题，触及生活最基本的底线。我们全体组员进行了长时间的在外调查，设计周密的调查计划。计划如下: 3月第一周.(1-5) 调查组内成员家庭月收入 第二周(6-12) 班级内成员家庭月收入 第三周(13-19) 丁香新村、崇桂新村、牡丹新村进行访问。 第四周(20-26) 汇总资料并统计分析。 依照我们调查访问结果，进行分析后得出下列信息: 月收入调查(随机抽样50，附二) 1000以下 2% 1000以下1000-2000 46% 1000-20002000-3000 34% 2000-3000 3000及以上 18% 3000及以上 众所周知，工作的岗位直接决定了民工的收 入。民工的工作岗位大多为劳力输出，收入较低。我们在对农民工受教育程度时直接进行了对于收入的访问。 我们发现，工种不同的工人收入也有不同(略) 江滨G2段改造工程(筑路工人收入情况) 测绘员 70元/日 沙石破碎及沥青准备 40元/日 地基水泥工 45元/日 沥青铺设(地面工人) 40元/日 大型机器操作员 60元/日 阳光城中期建设 泥水工 90元/日 瓦工 100元/日 楼道保洁、 40元/日 在我们的分析中，民工所能获得报酬每月最高两千四左右，最低只有1200每月。以上数据只是每日的工资，有时候没有工可以干就只能闲置，没有报酬可以领取。依照我们现在的物价水平每户家庭最低生活费如下(均以单人可接受范围内最低平均): 1.食品(每餐2元*3*30=180) 2.水电房租(廉租拼租等均摊220+70=290) 3.其他(衣物，工具等 200) ——————合计670元。 很多人会说这样的钱怎么够，对的。一餐饭就吃两元钱，至多两个馒头一包榨菜，想吃荤菜又要破费一比，在如今这个高物价水平的情况下，月支出维持这个水平是非常难的。条件已经非常苛刻了，但是请注意:这仅仅只是单人的!一家几口,小孩的营养,这些问题不管不顾的压到了每一个外出务工的人的身上。较低的收入，较高的支出，使得许多人苦不堪言。而月收入不上两千就难以养活一个家，所以大多数进城务工的民工选择将子女留在乡下，夫妇二人外出务工挣钱，剩下任何一个子为了生活。而城镇的居民消费水平以及消费能力在此之上至少几倍。更有奢侈之风的出现，是该好好反思一下这种现象:有些人为了生计而发愁，但一些人却拿着金钱挥霍。如此的不公。 这花花绿绿的是一个居民楼里6户人家公用的厕所。能体会到这种被广告布搭起来的窝棚竟然是厕所。 社会保障 在如此严峻的生活之下，我们的国家能做些什么,没错，就是社会保障～可是，对于民工来说，获得一份社会保障好像也是一个困难的事情，这又是为何呢, 首先，社会保障的第一大项目:社会保险 指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。乍一看，这真是好事啊。能为工人提供保障，这非常好。但是，当你看到了社会保障的申报条件及手续时，这就不再是那么美的“馅饼”了。、 养老保险相关手续如下: 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 不知道有没有发现一句话: 这会出现3种情况 1. 组织单位因是个人，不需对工人提供参保 2. 民工流动性较大，不符合参保要求 3. 民工自身拒绝参保 原因在以下分析 以下为在《中华人民共和国劳动保险条例》中截取的画面。 我们非常开心的发现了这句 话，但是我们却在调查中发现 基本建设单位的社保参保情况 极低，这又是为什么, 缴交计算方法:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。 许多工人因为嫌弃社保所交的每月的几十元钱，没有缴交社保。这在它们看来这是无谓的支出，能减则减，孰不知竟是减少了自己的安全保障。 在离地几十米的地方，两名工人就这样不带任何安全护具的爬上脚手架，安装者一根一根的钢架，我们真不知道他们在之前做的时候会不会担心事故，但我们着实为此捏了一把汗(梅园国际周边工地) 思考与反思 农民工的境遇，究竟是谁造成的,这么多的原因一下子摆在我们面前，我们竟有些不知所措。我们该对农民工做些什么,我们又该怎么样来改变这些不利。在现行的社会下，我们不可能叫这些工人转变为高级工人，或者回到农田种地，毕竟城市基础建设需要广大的工作者的不懈努力以及大量的财力投入。我们认为，当前的工作并不是改变我们的经济结构，而是优化民工的工作生活环境以及社会保障，主要可由以下方面做到: 1. 加强劳动保护执法力度。 2. 有关部门监督，从而提高农民工社会保险参保率。 3. 增设扫盲教育机构，对低教育水平的民工进行扫盲教育。