学习四项监督
制度
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心得体会
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今年3月～中央办公厅、中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法,试行,》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法,试行,》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法,试行,》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作
职责
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离任检查办法,试行,》等干部选拔任用工作“四项监督制度”～我局在党组中心组上进行了学习～人事科开展了专题学习讨论～在学习之后有如下心得体会:
一、“一把手”要做学习和执行的模范
党组书记在选人用人中处于核心地位～在贯彻落实四项监督制度中地位特殊～必须本着对党负责、对人民群众负责、对事业负责的精神～带头认真学习贯彻～认真履行选人用人职责～提高制度执行力和选人用人的社会公信度、群众满意度～为加快重庆两江新区建设提供有力保障。
带头加强学习、模范遵守。认真学习贯彻执行干部政策法规～把握《责任追究办法》划分的干部选任工作的5类责任主体、39种责任追究情形～时刻自警、自律。严格按照《干部任用条例》和四项监督制度的要求～遵循选人用人的规定与程序～科学行使党组书记选人用人的权力～切实发挥表率
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作用。坚持以最坚决的态度同选人用人不正之风作斗争～维护选人用人制度的严肃性。
带头认真履责、严格把关。坚持全面识人、科学选人、正确用人～全面履行选人用人的指导、监督、把关责任～大力选用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部～防止简单以票取人、重过程不重结果和唯年龄、唯资历选用干部等倾向～形成正确的用人导向。巩固发展对干部进行“四德”考察教育的成果～加强干部“四德”建设。坚持以制度约束权力～不断健全选人用人机制～改进考核评价办法～提高干部选任工作的制度化、科学化水平。
带头严格自律、接受监督。带头严格执行四项监督制度的规定～做到思想上正确认识监督、感情上真诚欢迎监督、行动上自觉接受监督。充分发扬民主集中制～善于听取干部群众意见～自觉接受干部群众监督～不搞个人或少数人说了算。加大监督检查～严厉打击跑官要官、买官卖官、拉票贿选～从严查处违规违纪用人。带头落实好个人重大事项报告、民主评议等～加强干部选任工作党内民主监督～强化用人行为的自我约束～带动“一班人”确保将四项监督制度落到实处。
二、在学习贯彻中提高知晓率
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当前和今后一个时期～我们要把学习贯彻四项监督制度作为一项重要政治任务～结合工作实际～认真部署～狠抓落实～尤其是要在营造浓厚氛围、提高知晓率上下功夫～营造风清气正的用人环境～推动经济社会又好又快发展。
在深入学习中提高知晓率。按照《关于认真学习贯彻“四项监督制度”的
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
》～开展“学法规、知法规、守法规”集中学习宣传活动～将四项监督制度列入党组中心组、民主生活会理论学习的重要议题～作为人事科、监察室主办科室的主要学习类容。将近年来干部选任和监督工作的法规文件整理挂在内网上～供全局领导班子成员、组织人事干部、基层税务所所长等学习～要求大家系统学习、全面掌握。开辟专栏、利用内网、开展讨论会等多种形式的学习宣传～迅速掀起一股学习热潮。
在工作实践中提高知晓率。四项监督制度的实行～进一步提高干部工作的公开度、透明度和群众参与度。下一步～将以学习贯彻为契机～围绕干部动议提名、推荐考察、酝酿讨论等环节～完善干部选任事前报告、民主评议、离任检查等制度～尽快形成科学规范、配套衔接、有效制衡、监督有力的制度体系～切实做到在干中学～在学中干。
在整治落实中提高知晓率。群众的眼睛是雪亮的。能不能从根本上整治与防止“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选等违规违纪行为～是四项监督制度能否得到群众认可的
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关键。目前～结合“高效服务、高效落实年”活动～从整治选人用人不正之风开始～狠抓党风、政风建设～在监督中～让干部群众知晓制度的
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
和落实情况。
三、认真组织学习确保贯彻落实
抓好制度学习宣传～让领导者熟悉、执行者精通、监督者了解～是我们的首要任务～是确保制度真正落实的前提和基础。
领导干部要带头学。一是党组领导先学一步。制度下发后～我们就召开了中心组扩大会议～组织领导干部和科所长逐条逐句地学习了文件。近期召开的创先争优专题民主生活会～对照制度～查找不足。二是人事干部重点学习。专门下发通知～要求领导干部特别是“一把手”～要带头学～并将其作为考核党建工作的重要内容～年内组织专题检查～作为党建先进单位评选的内容之一。
组织人事干部要深入学。人事干部要先学一步、多学一些、深学一层～不仅要理解制度精神～还要熟记制度规定。在抓好面上学习的基础上～要对人事干部进行集中学习～并组织统一考试。同时～结合实际～通过座谈会、理论研讨会、专题辅导等形式～确保每名人事干部都能够深刻理解并掌握文件精神～熟练记忆并精通实践操作。目前～正在组织对全局干部选拔任用工作情况进行全面检查～主要是检查干部基
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础资料管理、选拔干部程序、执行《干部任用条例》等方面的情况～为制度落实打好基础。
党员群众要广泛学。通过全文刊发四项监督制度～确保党员群众在第一时间学习原文。下一步～还要充分利用内网和职工会学习～开辟专栏～深度宣传～辅导帮助广大党员群众了解内容～掌握精神～明确权利～积极参与到干部人事制度改革中来～行使好民主监督权利～保证制度的贯彻落实。
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