职业健康档案管理要求

职业健康档案管理要求 《职业卫生档案》建立要求及格式 一、档案管理要求 1、用人单位应按照职业病防治相关法律法规及本通知的要求建立《职业卫生档案》～由职业卫生管理部门综合管理～制定借阅登记等 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 并设专人管理,用人单位为总公司或集团公司的～公司总部的职业卫生档案可适当简化～但其下属用人单位必须按本通知要求设立职业卫生档案。 2、《职业卫生档案》由一个汇总档案和十二个分档案组成～汇总档案和十二个分档案应分别使用统一的档案盒分类保存～档案盒应注明档案名称。 3、《职业卫生档案》是职业卫生监督管理和监察执法的重要依据～应永久保存～妥善保管。当管理人员变化时～要做好交接工作。 4、《职业卫生档案》涉及职工个人隐私和单位的保密信息～应做好保密工作。 5、若用人单位涉及项目及人员较多～可参照样表增加表格予以补充。 6、《职业卫生档案》式样可根据工作实际做适当调整～但所涉及主要内容不能缺少～总档案和十二个分档案的设置不能减 — 1 — 少。 7、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的～《职业卫生档案》应按照国家档案管理的有关规定移交保管。 8、本通知下发前用人单位已建立《职业卫生档案》的～应按本通知要求重新完善～并分类归档保存。 二、档案设置 ,一,汇总档案 ,二,分类档案 1、分类档案一:职业卫生管理机构和责任制档案 2、分类档案二:职业卫生管理制度、操作规程档案 3、分类档案三: 职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况档案 4、分类档案四:职业病防护设施、应急救援设施档案 5、分类档案五:工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录档案 6、分类档案六:职业病防护用品管理档案 7、分类档案七:职业卫生培训档案 8、分类档案八:职业病危害事故报告与应急处置档案 9、分类档案九:职业健康检查汇总及处置档案 10、分类档案十:建设项目职业卫生“三同时” 档案 11、分类档案十一:职业卫生安全许可证、职业病危害项目申报档案 — 2 — 12、分类档案十二:职业卫生监督检查及其他管理档案 三、档案内容 ,一,汇总档案内容 1、本档案目录, 2、分类档案目录, 3、《河北省安全生产监督管理局关于印发<职业卫生档案>和 <劳动者职业健康监护档案>管理要求的通知》, 4、用人单位基本情况汇总一览表,附表一,, 5、其他应列入的资料。 ,二,分类档案内容 1、分类档案一:职业卫生管理机构和责任制档案 ,1,本档案目录, ,2,职业卫生管理机构设立或指定文件和职业卫生管理人 员任命文件, ,3,职业卫生管理人员一览表,表1,1,, ,4,职业病防治责任制文件, ,5,其他应列入的资料。 2、分类档案二:职业卫生管理制度和操作规程档案 ,1,本档案目录, ,2,职业卫生管理制度和操作规程一览表,表2-1,, ,3,职业卫生管理制度文本, ,4,岗位职业卫生操作规程文本,职业卫生操作规程与安 — 3 — 全生产等其他操作规程合并的～也可在其他档案中存档～但必须在“本档案目录”中注明其所存档案和位置,, ,5,职业病防治法律、法规、规范、标准、文件一览表,表2-2,, ,6,职业卫生法律、法规、规范、标准、文件文本, ,7,其他应列入的资料。 3、分类档案三:职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况档案 ,1,本档案目录, ,2,生产工艺流程图,表3-1,, ,3,职业病危害因素清单、岗位分布及人员接触情况表,表3-2,, ,4,人员变动表,表3-3,, ,5,接触职业病危害人员劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ,劳动合同也可保存在劳动人事管理等部门档案中～但必须在“本档案目录”中注明其所存档案和位置,, ,6,产生职业病危害的设备、材料及警示标识一览表,表3,4,, ,7,产生职业病危害的设备、材料、产品中文说明书、化学品安全技术说明书,相关中文说明书也可保存在设备管理等部门档案中～但必须在本档案目录中注明其所存档案和位置,, ,8,其他应列入的资料。 — 4 — 4、分类档案四:职业病防护设施、应急救援设施档案 ,1,本档案目录, ,2,职业病防护设施、应急救援设施配置表 ,表4—1, , ,3,职业病防护设施、应急救援设施合格证、使用说明、保养维护说明、定期检定证书,相关证书、说明书也可保存在设备管理等部门～但必须在本档案目录中注明其所存档案和位置,, ,4,职业病防护设施、应急救援设施检修/维护/更换汇总表,表4—2,,相关记录也可保存在设备管理等部门档案中～但必须在“本档案目录”中注明其所存档案和位置,, ,5,其他应列入的资料。 5、分类档案五:工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录档案 ,1,本档案目录, ,2,职业病危害因素浓度,强度,日常监测记录,表5-1,,相关记录也可保存在监测部门档案中～但必须在“本档案目录”中注明其所存档案和位置,, ,3,职业病危害因素检测/监测超标整改一览表,表5-2,, ,4,职业病危害检测、评价委托书、机构资质, ,5,职业病危害因素检测报告与评价报告, ,6,职业病危害现状评价,检测,报告回执表, ,7,其他应列入的资料。 6、分类档案六:职业病防护用品管理档案 — 5 — ,1,本档案目录, ,2,职业病防护用品配备标准,参照GB/T11651、GB/T18664、GBZ/T195等标准制定,, ,3,职业病防护用品发放/更换/维护记录,表6-1,, ,4,职业病防护用品的生产单位及资质证明、产品合格证明等, ,5,其他应列入的资料。 7、分类档案七:职业卫生培训档案 ,1,本档案目录, ,2,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员及职业病危害严重岗位人员职业卫生培训证书登记表,表7-1,, ,3,主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害严重岗位人员职业卫生培训证书或复印件, ,4,职业卫生日常培训一览表,表7-2,, ,5,职业卫生年度培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、培训教材、培训签到表、试卷、成绩表、影像资料,相关资料也可保存在劳动人事管理等部门档案中～但必须在本档案目录中注明其所存档案和位置,, ,6,其他应列入的资料。 8、分类档案八:职业病危害事故报告与应急处置档案 ,1,本档案目录, ,2,职业病危害事故处理与应急处置记录, ,3,职业病危害事故性检测报告、技术鉴定材料, — 6 — ,4,事故现场取证材料,照片、证言、证词等,, ,5,医院诊断、治疗相关材料, ,6,事故赔偿相关材料, ,7,职业病危害事故调查报告及责任追究文件, ,8,其他应列入的资料。 9、分类档案九:职业健康检查汇总及处置档案 ,1,本档案目录, ,2,职业健康检查结果汇总表,表9-1,, ,3,用人单位职业健康检查处理、安置记录,表9-2,, ,4,职业健康检查结果告知记录,表9-3,, ,5,职业健康检查机构资质、委托协议, ,6,职业健康检查报告,个人职业健康检查报告、诊断结 果存入劳动者职业健康监护档案,, ,7,其他应列入的资料。 10、分类档案十:建设项目职业卫生“三同时” 档案 ,1,本档案目录, ,2,建设项目职业卫生“三同时”登记表,表10—1,, ,3,建设项目审核,备案,、审查、验收许可意见书, ,4,建设项目职业病危害预评价报告、职业病防护设施设 计专篇、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、内审意见表、 自验收报告, ,5,其他应列入的资料。 — 7 — 11、分类档案十一:职业卫生安全许可证、职业病危害项目申报档案 ,1,本档案目录, ,2,职业卫生安全许可证申领登记表,表11,1,, ,3,职业卫生安全许可,变更,延续证书副本, ,4,职业病危害项目申报登记表 ,表11,2,, ,5,职业病危害项目申报,变更材料、申报,变更回执, ,6,其他应列入的资料。 12、分类档案十二:职业卫生监督检查及其它管理档案 ,1,本档案目录, ,2,职业卫生检查和整改记录表,表12—1,, ,3,职业卫生监管部门职业卫生监督检查下达的执法文书及相关记录和资料, ,4,用人单位自查的现场检查记录、整改意见书、处罚决定书、隐患整改记录等, ,5,其他应列入的资料。 — 8 — 附表一 用人单位基本情况汇总一览表 企业名称 组织机构代码 注册地址 工作场所地址 法定代表人 联系电话 所属行业 登记注册类型 企业规模 接触职业病 合同告知 从业人员数(人) 危害因素人数(人) 职业病危害人数(人) 女职工人数,人, 外协工人数,人, 农民工人数,人, 建立职业健康 职业病危害 设置警示 监护档案人数(人) 作业岗位数(个) 标识岗位数(个) 应职业卫生培训 实际职业卫生 专职职业卫生 人数(人) 培训人数(人) 管理人数(人) 兼职职业卫生 应职业病危害 实际职业病危害 管理人数(人) 预评价项目数(个) 预评价项目数(个) 应职业病危害控制 实际职业病危害控制 ?已申报 职业病危害申报 效果评价项目数(个) 效果评价项目数(个) ?未申报 应职业健康检查人数(人) 实际职业健康检查人数(人) 主要负责人 ?已培训 岗前 在岗 离岗 岗前 在岗 离岗 职业卫生培训 ?未培训 新发职业病病例数(人) 累计职业病病例数(人) 职业 职业性职业 职业性噪声聋 合计 尘肺 噪声聋 合计 尘肺 中毒 皮肤病 中毒 皮肤病 职业病危害因素 接触人数(人) 检测点数,个) 达标点数(个) 1.粉尘(小计) FC (1)矽尘 FC1 …… …… 2.化学毒物(小计) HX (1)铅 HX1 …… …… 3.物理因素(小计) WL (1)高温 WL1 …… …… 4.生物因素(小计) SW (1)炭疽杆菌 SW1 …… …… 填表人: 部门负责人: 主要负责人: 填表时间: 年 月 日 注:1,本表记录用人单位基本情况～每年1月份填写～所填内容为上一年度数据, 2,所属行业按《国民经济行业分类》,GB/T4754-2011,填写至小类; 3,企业规模按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》,国统字〔2011〕 75号,填写, 4,从业人员包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工;外协工是指通过劳务派遣或承包单位 到本单位从事生产、检修、工程建设、服务等作业人员, 5,职业病危害因素检测和职业健康检查是指由取得国家认可资质的职业卫生技术服务机构进 行的检测和检查, 6,主要负责人是指董事长、经理、厂,矿,长,含实际控制人,、站长等。 — 9 — 表1-1 职业卫生管理人员一览表 是否经过安监部 组成 姓名 性别 所在部门 职务 职称 专/兼职 电话 备注 门职业卫生培训 主要负责人 分管负责人 部门负责人 具体负责人 管理人员 填表时间: 年 月 日 注:本表记录用人单位职业卫生管理人员基本情况～人员变化时本表应重新填写并同调整前表格一并存档。 — 10 — 表2-1 职业卫生管理制度、操作规程一览表 序号 管理制度、操作规程名称 实施时间 实施部门 备注 一 职业病防治计划和实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 二 职业卫生管理制度 1 职业病危害警示与告知制度 2 职业病危害项目申报制度, 3 职业病防治宣传教育培训制度 4 职业病防护设施维护检修制度 5 职业病防护用品管理制度 6 职业病危害因素监测与评价管理制度 7 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 8 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 9 职业病危害事故处置与报告制度 10 职业病危害应急救援与管理制度 11 其它职业卫生管理制度 三 岗位职业卫生操作规程 1 XXX岗位职业卫生操作规程 注:1,本表记录用人单位职业卫生管理制度和操作规程～每年度的职业病防治计划和实施方案应及时归档, 2,岗位职业卫生操作规程可与其他操作规程合并～但内容必须有职业病防护设施、应急救援设施和个人防护用品操作的相关规定。 — 11 — 表2—2 职业病防治法律、法规、规范、标准、文件一览表 来发文 职业卫生法律、法规、规章、 序号 编号 实施时间 发布部门 备注 日 期 规范、标准、文件名称 注: 1,本表记录用人单位收集的职业病防治法律、法规、规范、标准和文件～文件包括上级机关发文和企业发文, 2,发布部门是指发文机关或企业发文部门。 — 12 — 表3-1 生产工艺流程图 示例:铸件打磨喷漆车间 职业病危害因素:职业病危害因素: 噪声 噪声 铸件钻孔与孔位 铸件砂轮打磨 铸件整形 丝攻钻床 喷漆 砂轮机:8台 职业病危害因素:砂职业病危害因素:甲轮磨尘、噪声 苯、二甲苯、高温 工艺过程中存在的职业病危害因素:? 打磨:砂轮磨尘、噪声 ?铸件整形:噪声 ?铸件冲孔:噪声 ?喷漆:甲苯、二甲苯、高温 注:1,本图为生产工艺流程图示例。用人单位应根据本单位实际绘制工艺流程图～注明存在职业病危害因素的环节或部位, 2) 生产工艺流程图按产品或车间流程绘制, 3,生产工艺流程用方框标明工艺、装置和设备的名称～用箭头标明工艺流程, 4,生产工艺发生变化及时更新生产工艺流程图～并将变化前工艺流程图一并归档。 — 13 — 表3,2 职业病危害因素清单、岗位分布及人员接触情况表 部门/ 岗位 粉尘名称及 物理因素名称 其他危害因素名称 序号 姓名 性别 化学毒物名称及接触时间 车间 名称 接触时间 及接触时间 及接触时间 1 2 3 … 种类数: 种类数: 种类数: 种类数: 岗位数: 人数: 合计 -- -- 人数: 人数: 人数: 人数: 1 2 3 … 种类数: 种类数: 种类数: 种类数: 岗位数: 人数: 合计 -- -- 人数: 人数: 人数: 人数: 种类数: 种类数: 种类数: 种类数: 岗位数: 总计 总人数: 人数: 人数: 人数: 人数: 填表人: 部门负责人: 注:1,本表记录用人单位职业病危害因素及岗位分布、人员接触情况～每年1月份填写～内容为上年度数据, 2,接触时间是指每个班接触时间～以小时计～可在危害因素种类后以括号内的数字表示～如矽尘,6,, 3,合计是指一个部门或车间汇总情况～总计是指用人单位汇总情况, 4) 其他危害因素是指生物因素、放射性危害因素等, 5,岗位人员变动时～应及时将变动情况填入表3-3。 — 14 — 表3,3 人 员 变 劢 表 姓名 性别 部门/车间 现岗位 原岗位,单位, 调入/调出时间 备注 注:本表记录用人单位各岗位人员每年变动情况。本表应和表3-2一并存放归档。 — 15 — 表3,4 产生职业病危害的设备、材料及警示标识一览表 用量/产量可能产生的职业病 使用的 有无中文 警示标识 序号 设备、材料名称 生产或供货单位 主要成分 用途 ,吨,年, 危害因素 作业场所 说明书 设置种类及数量 填表人: 部门负责人: 注:1,本表记录用人单位产生职业病危害的设备、材料～材料是指各种原辅材料及产品、副产品和中间产品, 2,设备、材料名称按工艺流程顺序填写～先填设备～后填材料, 3,产量的单位可根据企业实际情况填写, 4,警示标识设置种类是指“图形标识”、“警示线”、“警示语句”、“告知卡”等～详见GBZ158-2003。 — 16 — 表4—1 主要职业病防护设施、应急救援设施配置表 固定资产原值 使用车间 序号 设施名称 型号 用途 生产厂家 启用时间 使用状态 ,万元, 岗 位 填表人: 部门负责人: 注:1,本表记录用人单位职业病防护设施、应急救援设施配置情况～按工艺流程顺序填写, 2,使用状态是指正常、异常、停用等状态, 3,如配置发生变化应重新填写～并与变化前配置表一并归档。 — 17 — 表4—2 职业病防护设施、应急救援设施检修/维护/更换汇总表 序号 检修/维护/更换部门 检修/维护/更换时间 设备、设施名称 所在车间岗位 检修/维护/更换负责人 备注 注:1)本表记录用人单位职业病危害防护设施、应急救援设施的检修、维护与更换汇总情况～备注栏注明”检修”、”维护”或”更换”和其他事项, 2)本表每半年汇总归档～其日常记录可由检修、维护、更换实施部门保存。 — 18 — 表5-1 职业病危害因素浓度，强度，日常监测记录 监测部门: 监测 职业病 车间/部门 岗位或工种 接触限值 监测结果 是否达标 监测人 备注 日期 危害因素 注:1,本表记录用人单位进行的职业病危害因素日常监测情况, 2,是否达标填写“达标”或“不达标”。 — 19 — 表5-2 职业病危害因素检测/监测超标整改一览表 检测/监 超标岗位 职业病 接触 检测/监测检测/监测 复查人 车间/部门 整改措施 复查结论 复查时间 测日期 或工种 危害因素 限值 结 果 机构/部门 注:本表记录用人单位进行的日常监测和有资质的检测机构进行的定期检测超标整改情况。 — 20 — 表6-1 职业病防护用品发放/更换/维护记录 车间/岗位 序号 品名 发放周期 数 量 型 号 防护类型 日期 签字 备注 ,工种, 注:1,本表记录用人单位职业病防护用品发放、更换与维护情况～每半年整理汇总归档～备注栏注明“发放”、“更新”或“维护”和其他事项, 2,发放周期以“月”为单位～随时发放的可标注“随时”, 3,防护类型是指“头部防护” 、“呼吸防护”、“ 眼面部防护”、“ 听力防护”、“手部防护”、“足部防护”、“ 躯体防护”、“坠落防护”、“劳 动护肤”、“逃生防护”等～详见GB/T12903-2008。 — 21 — 表7-1 主要负责人、职业卫生管理人员及职业病危害严重岗位人员职业卫生培训证书登记表 序号 姓名 职务 培训时间 发证机构 证书编号 证书有效期 复训,换证,时间 备注 注:本表记录用人单位主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害严重岗位人员经安全监管部门职业卫生培训情况。 — 22 — 表7—2 职业卫生日常培训一览表 培训 培训 参加 培训 序号 培训范围 培训内容 培训方式 授课人 备注 时间 类别 人数 部门 注:1,本表记录用人单位组织的职业卫生日常培训情况, 2,培训范围是指全员、中层、班组长、作业人员等, 3,培训类别是指岗前培训、转岗培训、在岗定期培训等, 4,培训方式是指理论培训或实际操作培训。 — 23 — 表9-1 职业健康检查结果汇总表 检查结果,人数, 体检 应检 实检 备注 检查日期 检查机构 种类 人数 人数 未见异常 复查 疑似 禁忌症 其他疾患 注:1,本表记录用人单位接触职业病危害作业人员职业健康检查情况, 2,检查机构是指具有卫生行政主管部门认定的有相应资质的职业健康体检、诊断机构, 3,体检种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访等检查。 — 24 — 表9—2 用人单位职业健康检查处理、安置记录 出生 部门/ 工 种 接害 检查 检查 复查 复查 诊断 诊断 处置 序号 姓名 性别 处置情况 年月 车间 ,岗位, 年限 时间 结果 时间 结果 时间 结果 时间 注:1,本表记录用人单位职业健康检查结果处理安置情况, 2,处置情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断等处理和安置情况, 3,接害年限是指与造成职业损害有关的接触职业病危害因素的年限, 4,本记录包括用人单位设立以来所有职业病病例。 — 25 — 表9-3 职业健康检查结果告知记录 职业健康检查机构: 检查时间: 年 月 日 单位是否已书面告劳动者 部门/车间 岗位 签字时间 备注 知健康检查结果本人签字 ,是/否, 注:本表记录用人单位职业健康检查告知情况～应在告知劳动者职业健康检查结果时填写。 — 26 — 表10,1 建设项目职业卫生“三同时”登记表 备案、许可意见书文号 总投资 建设项目名称 类别 ,万元, 预评价报告 防护设施 防护设施竣工 审核,备案 设计审查 验收,备案 注:1,本表记录用人单位建设项目职业卫生“三同时”执行情况, — 27 — 2,类别是指新建、改建、扩建、技术改造、技术引进。 表11—1 职业卫生安全许可证登记表 序号 类 别 有效期限 作业场所 许可范围 发证机关 证书编号 注:1,本表记录用人单位职业卫生安全许可证领取情况, — 28 — 2,类别是指初次、变更或延续。 表11—2 职业病危害项目申报登记表 序号 类别 职业病危害因素 变更原因 受理机关 回执单编号 回执时间 注:1,本表记录用人单位职业病危害项目申报情况, 2,类别是指初次或变更, — 29 — 3,变更原因仅在变更申报时填写。 表12—1 职业卫生检查和整改一览表 检查时间 检查部门 检查人 发现问题 整改期限 整改验收时间 复查结果 复查人 — 30 — 注:本表记录职业卫生监督管理部门及用人单位进行的职业卫生监督检查和整改情况。 — 31 — 附件2: 《职业健康监护档案》建立说明及格式 一、档案管理要求 1、用人单位应按照职业病防治相关法律法规及本通知的要求建立《职业健康监护档案》～由职业卫生管理部门综合管理～编制职业健康监护档案汇总表,附表一,～制定查阅、复印、告知等登记管理制度并设专人管理。 2、《职业健康监护档案》应一人一档～设专用的档案袋～放置在专用档案柜。其中胸片的存档可根据用人单位实际情况～既可放入一人一档的《职业健康监护档案》～也可集中保存～但集中保存时必须注明档案编号和姓名～并编制目录。档案袋封面格式见附表二。 3、《职业健康监护档案》应在劳动者进入用人单位从事接触职业病危害作业,包括转岗到接触职业病危害作业岗位,和从事有特殊健康要求作业时设立。 4、《职业健康监护档案》应及时存档～长期保存～妥善保管。任何单位和个人不得隐瞒、伪造、篡改、毁损、随意借阅、销毁、遗弃《职业健康监护档案》及其相关信息～要确保劳动者的职业健康隐私权、保密权。 5、劳动者或者其近亲属、委托代理人、职业卫生监督检查 — 32 — 人员查阅、复印本档案～用人单位不得拒绝～不得提供虚假档案材料～并做好借阅记录, 6、劳动者离开用人单位时～有权索取本人职业健康监护档案复印件～用人单位应如实、无偿提供～并在所提供的复印件上签章。 7、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的～《职业健康监护档案》应按照国家档案管理的有关规定移交保管。 8、《职业健康监护档案》管理人员调离时～必须办好交接手续～交接人双方必须签字, 9、《职业健康监护档案》格式可根据工作实际做适当调整～并参照样表在相应表格后附加表格予以补充。 10、本通知下发前用人单位已建立《职业健康监护档案》的～应按本通知要求重新完善～并分类归档保存。 二、档案内容 1、个人基本信息,表1,。 2、工作场所职业病危害因素检测结果,表2,。 3、历次职业健康检查结果及处理情况,表3,。 4、职业健康体检报告、职业病诊疗等健康资料。 5、其他需要存入职业健康监护档案的有关资料。 — 33 — 附表一 职业健康监护档案汇总表 人员调离情况 部门/ 档案编号 姓名 性别 建档时间 备注 是否提供档劳动者 车间 调离时间 案复印件 签字 注:1,本台帐记录用人单位为接触职业病危害人员建立职业健康监护档案的汇总情况, 2,人员调离情况栏仅在劳动者调离本单位时填写。 — 34 — 附表二:档案袋封面格式 编号: 内 容 1、个人基本信息,表1,, 2、工作场所职业病危害因素检测结果,表2,, 3、历次职业健康检查结果及处理情况,表3,, 4、职业健康体检报告、职业病诊疗等资料, 5、其他职业健康监护资料。 单 位 姓 名 性 别 建档时间 内部资料 注意保密 专人保管 — 35 — 表1 个人基本信息 姓名 出生 性别 年月 曾用名 照片 文化 籍贯 婚姻 程度 身份 嗜好 证号 从事工种 接触职业病危害 用人单位名称 工作起始时间 证明人 ,或岗位, 因素名称 年 月至 年 月 职 年 月至 业 年 月 史 、 年 月至 接 年 月 触 年 月至 史 年 月 年 月至 年 月 曾患病 诊断日期 诊断单位 治疗结果 备注 既 往 病 史 注:1,本表记录用人单位接触职业病危害的作业人员基本信息, 2,既往病史是指劳动者曾患病情况～包括职业病和其它疾病。 表2 工作场所职业病危害因素检测结果 — 36 — 姓名: 危害因素 危害因素 岗位 检测时间 检测机构 防护措施 备注 名 称 检测结果 注: 1,本表记录用人单位劳动者所在工作场所,岗位,历年由具有职业卫生检测资质的检 测机构进行的职业病危害因素检测结果～包括放射工作人员个人剂量监测结果, 2,防护措施是指劳动者所在工作场所设置的职业病防护设施和为劳动者配备的个人防 护用品。 表3 历次职业健康检查结果及处理情况 检查检查 人员处理本人 检查种类 检查机构 岗位 现场处理情况 日期 结论 情 况 签字 — 37 — 注:1,检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学观 察、职业病诊断等, 2) 检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等, 3,人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等 处理、安置情况及检查、诊断结果,检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”, 4,现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位～现场及个体防护用品整改达标情况～ 不需整改的可划“——”。 — 38 — ,信息公开形式:主动公开, 河北省安全生产监督管理局办公室 2013年5月20日印发 — 39 — 下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮 劣下囿满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工 作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ,有主次的 先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, — 40 — 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针 政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主 向各位局领导以及全体教义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 职工进行述职,诶予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准 确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成 — 41 — 了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生诶教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问 题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 — 42 — 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤 — 43 — 率高,全年没有诶假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比 如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后 的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没 有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来! — 44 —