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工会特色工作汇报 工作汇报 工会特色工作汇报 一、加强职工大会 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的落实,推进单位民主管理 组织人员认真学习了奎屯市房管局工会关于《职工大会实施细则》,更加规范了单位职工大会的操作。职工大会是单位职工行使民主权利,参与单位民主管理的基本形式,单位每年都要召开一次职工大会,单位涉及到职工利益、单位发展、干部竞聘等重大事情均在职工大会上作为议题让代表们讨论,经过再三修改审议,直至最后通过后再进行实施。以往在审议通过议题时都采用举手表决的方式,这对职工的意愿表达难免带来一些不便,为使职工的民主权利得到更好的发挥,在今年召开的二届一次职工大会上,我们对关系到职工切身利益的议题表决时,均按上级要求采用了无记名的投票方式进行操作,从而使单位的管理更加民主、规范。 职工大除对单位领导进行民主测评外,还在每年末要求中层干部利用职工大会向全体职工公布工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,组织职工对中层干部进行民主测评。民主评议工作使干部们工作责 1 任心得以提高,服务意识得以增强。 二、 加强学习型组织的创建,提高职工素质 加强职工队伍建设,培养一支高水平、高素质的职工队伍,是单位发展的关键。单位经常性地利用职工学习时间,组织职工学习时事政治,政策法规,收看专题讲座或 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 。在职工中开展职业道德征文征集评比活动。开展多元智能理论的学习,聘请专家开设讲座,促进职工专业化发展。成立了学习型组织、学习型单位、学习型职工领导机构,制定了实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,创建工作得到了稳步发展。 三、落实保障机制,解决后顾之忧 落实和完善职工的保障机制,增添保障渠道。单位工会拿出经费为135名教职工和 13名退休教职工续办了市总工会保障互助会的《2005年职工住院保障计划》和《2005年退休职工住院保障计划》,又及时为90名教职工办理了《市教师补充医疗保险》和 名教职工办理了新一轮的区教育系统《补充医疗保险》。 关心和维护教职工的合法权益,上半年与万豪医院联系,为全校教职工进行了体检,下半年为退休教工进行了体检,受到教职工的欢迎。学校在办齐市总工会的各种保障计划的同时,还为教职工办理了美国友邦的养老保险。 四、开展文体活动,丰富教职工生活 组织职工开展丰富多彩的文体活动。举办了职工乒乓 2 球比赛、羽毛球比赛、台球比赛、扑克牌比赛、迎新年、庆“三八” 国际妇女节、 “七一”党的生日、等联欢活动。组织开展“迎国庆教职工书画摄影作品展”,丰富教职工生活。 组织安排了9位教职工参加局工会的暑期教工休养活动。今年的寒、暑假期间学校又组织教职工到香港、澳门、九寨沟、云南、大连等地旅游考察活动,陶冶情操,增长知识。春、秋两季组织退休教师到南汇鲜花港、苏州木渎旅游,丰富退休教师生活。 3
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