年个人安全行动计划

年个人安全行动 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 年个人安全行动计划 篇一: 2017年度个人安全行动计划实施表2017 年度个人安全行动计划实施表单位: 五区管理站序号 个人安全行动工作项目 参加上级会议及时传达有关安全工作 的精神。与全体员工共同开展安全经 验分享活动。全面持续推进 HSE 体系运行，及时开 展 HSE 学习和培训。针对全年各阶段工作任务和目标，持 续开展反“三违”工作。具体工作内容 1、按时、按要求参加公司安委会、生产会及各类安全专项会议。及时向员工传达有关公司安全 生产会议的要求和内容。 2、开展事故案例分析，开展安全经验分享活动。 1、 各项工作在 HSE 体系控制下运行， 定期组织全体员工学习小区 HSE 体系作业文件及相关知识。 1、及时向全体员工通报矿区及公司开展 HSE 检查和“反三违”情况。 2、在工作范围内全面开展反三违活动，上报公司处罚三违行为全年不少于 2 次。 1、随时开展业务范围内的设施设备安全隐患排查，并针对识别出的风险制定相关预防措施，监 督执行情况。 2、组织对上级检查及自查中发现的各类隐患项目进行及时整改。 1、在日常工作中注意观察本站员工以及专业化作业单位人员在小区作业时操作出 全行为，及物的不安全状态，分析可能产生的后果并制订纠正和预现的人的不安 防措施。 2、根据上级安全挂点领导外部及服务指导巡查领导检查出的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及时整改，提高管理站安全管 理工作水平。 1、每周对小区公建出租房消防安全状况进行检查。 2、开展小区防火巡查重点落实特殊时期(柳絮、杨絮、焚烧冥纸等)消防安全专项检查。 3、每季度组织一次物管员入户检查居民安全用电、用气。 1、组织管理站全体员工参加应急预案的培训及演练。实施人: 赵宇实施记录 HSE 综合记录 班组安全讲话记录 个人安全行动计划记录本 员工学习笔记本 个人安全行动计划记录本 HSE 综合记录 个人安全行动计划记录本 三违行为四不放过处理单 安全风险动态识别表(季) 整改记录一二三四危害识别及安全环保隐患治理整改。五安全观察与沟通。个人安全行动计划记录本 HSE 综合记录 消防安全协议 公建出租屋检查表 检查记录(周) 季度用电用气安全检查表 应急演练培训记录 应急演练演练记录六日常安全检查及消防安全工作。七应急演练。直线领导对计划的审核意见: 签字: 直线领导对计划完成情况的考核意见: 年 月 日 签字: 年月日 篇二: 个人安全行动计划总版个人安全行动计划与实施表(公司经理版)姓名: 序号 1 行 动 作用和目的 分解指标，明确各级 HSE 职责。频次 2月 1月 2月 ? 3月 4月 5月 6月 与公司班子成员签 订 2017 年 HSE 责任 状 为公司安全管理提 供必要的人力、物 力、财力保障 组织召开公司安全 生产委员会会议职务: 7月 8月 9月 10 月 11 月 12 月2始终把安全工作放在重要位置， 落 实 HSE 九项原则 1、及时了解公司 HSE 现状，确定 不同时期的工作重点。 2、研究解决 HSE 管理中的重大事 项。 1. 及时了解体系建设的进展 2.及时指导和纠正所发现的相关 问题 3.对 HSE 体系推进提出改进意见全年 不少 于三 次????????????3???4全力推进 HSE 体系 的建设全年????????????5 1.坚持做到开展 “两全”活动的 督促和督导“两全” 长效性 活动长效开展 2.督促和督导 “两全” 活动成功经 验和好的做法的宣传和推广工作 强化安全意识， 有效 推动直线管理要求 的落实 1(安全意识延伸至八小时之外 2(关注细节，确保安全制度的有 效执行 3.督促相关部门做好安全经验分 享全年????????????6全年???????????? 序号 7行动作用和目的 1、及时更新 HSE 管理知识。 2、营造学习安全知识的氛围。落实主管部门的安全监管职责， 把 监管工作落实到公司生产经营的 每一个部门和过程。强化行政领导 的安全负责制度。加强对联系点的 监管， 督促相关部门严格安全目标 的责任考核。 1. 体现个人对安全管理的看法 2. 体现安全是直线组织职责的基 本原则频次 全年1月 ?2月 ?3月 ?4月 ?5月 ?6月 ?7月 ?8月 ?9月 ?10 月 ?11 月 ?12 月 ?接受 HSE 培训， 并带 头讲授 HSE 知识8严格事故问责制度全年 ????????????9与部门探讨 HSE 管 理的心得、体会 定期深入施工现场 进行行为安全观察 和沟通 与中转站站长签订 QHSE 责任状全 年????????????10 1.执行现场规定， .体现有感领导; 2.与员工沟通， 了解和掌握现场真 全年 实情况及人员的真实想法; 3.解决实际问题。分解指标，明确 QHSE 职责。全年????????????11???????????? 个人安全行动计划与实施表(书记版)姓名: 序号1 2职务: 活动频次或 个人安全行动在职责范围内努力全力推动 全公司安全团队文化建设价值和目的 计划完成时间1-----12 月 每月至少一次备注345确定全公司安全文化建设的思路、举措，明 确相关单位部门的职责 1. 及时了解体系建设的进展 全力推进 HSE 体系的建设 2.及时指导和纠正所发现的相关问题 3.对 HSE 体系推进提出改进意见 1.坚持做到开展 “两全”活动的长效性 督促和督导 “两全” 活动长效 2.督促和督导“两全”活动成功经验和好的 开展 做法的宣传和推广工作 1(安全意识延申至八小时之外 强化安全意识， 有效推动直线 2(关注细节，确保安全制度的有效执行 管理要求的落实 3.督促相关部门做好安全经验分享。不断创新培训教育的内容和方式， 确保培训 的内容贴近公司实际， 培训的方式易于被接 重视安全教育培训 受 确定监管职责，实施监管 确定主管部门的安全监管职责， 强化行政领 导的安全负责制度。实施监管1-----12 月1-----12 月1-----12 月 加强对联系点的监管， 督促相关部门严格安全 目标的责任考核6 71-----12 月 每月至少一次与部门探讨 HSE 管理的心得、 1. 体现个人对安全管理的看法 体会 2. 体现安全是直线组织职责的基本原则 8 9深入施工现场进行行为安全 观察和沟通接受 HSE 培训，并带头讲授 HSE 知识 1.执行现场规定，.体现有感领导; 2.与员工沟通， 了解和掌握现场真实情况及 人员的真实想法; 3.解决实际问题。 1、及时更新 HSE 管理知识。 2、营造学习安全知识的氛围。定期根据公司的统一部署1-----12 月上级直线领导对计划的审核意见: 签字: 上级直线领导对计划完成情况的年终考核意见: 年月日签字: 年月日个人安全行动计划与实施表(公司主管安全领导版) 姓名: 序号1 2职务: 活动频次或 个人安全行动督导直接下属制定和实施个人安 全行动计划，并定期沟通价值和目的 计划完成时间通过层级负责制， 充分发挥各级人员的带头作用。备注1-----12 月 每月至少一次34 5689 1.参加体系建设规划 全力推进 HSE 体系的建设 2.及时指导和纠正所发现的相关问题 3.对 HSE 体系推进提出改进意见 1.坚持做到开展 “两全”活动的长效性 确保“两全”活动长效开展 2.确保“两全”活动成功经验和好的做法能 够及时推广。1(安全意识延申至八小时之外; 强化安全意识， 有效推动直线 2(关注细节，确保安全制度的有效执行 管理要求的落实 3.督促相关部门做好安全经验分享。在分管业务内， 为公司安全管 确保安全投入到位 理的有效运行提供保障 1、确定 QHSE 部门的监管范围， 确保把监管 工作落实到公司生产经营的每一个部门和 严格事故问责制度 过程。强化行政领导的安全负责制度。 2、落实所管部门和联系点的安全监管 与部门探讨 HSE 管理的心得、 1. 体现个人对安全管理的看法; 体会 2. 体现安全是直线组织职责的基本原则 1. 执行现场规定，体现有感领导; 深入施工现场进行行为安全 2.与员工沟通， 了解和掌握现场真实情况及 观察和沟通 人员的真实想法; 3.解决实际问题。1-----12 -----12 月 1-----12 月 加强对联系点的监管， 督促相关部门严格安全 目标的责月1 任考核1-----12 月每月至少一次 仓储物流中心每月至 少一次 其他定期 10接受 HSE 培训，并带头讲授 HSE 知识 1、及时更新 HSE 管理知识。 2、营造学习安全知识的氛围。1-----12 月上级直线领导对计划的审核意见: 签字: 上级直线领导对计划完成情况的年终考核意见: 年月日签字: 年月日个人安全行动计划与实施表(公司其他领导版)姓名: 序号 个人安全行动 价值和目的 计划完成时间职务: 活动频次或 备注 1 2 3督导直接下属制定和实施个人安 全行动计划，并定期沟通 与直接下属讨论相关业务方面 HSE 业绩通过层级负责制，充分发挥各级人员的带头作用 1、体现个人对安全价值的看法。 2、统一安全文化。 3、体现安全是直线组织职责的基本原则。1-----12 月 1-----12 月 每月至少一次456 1.对所负责部门所发现的相关问题及时指 全力推进 HSE 体系的建设 导和纠正 2.对公司 HSE 体系推进提出改进意见 1.督促所负责部门开展 “两全”活动确保 督促和督导 “两全” 活动长效 有效、持续; 开展 2.督促和督导督促所负责部门 “两全” 活动， 学习成功经验和好的做法。1(安全意识延申至八小时之外 强化安全意识， 有效推动直线 2(关注细节，确保安全制度的有效执行 管理要求的落实 3.督促相关部门做好安全经验分享。 1、及时更新 HSE 管理知识。 2、营造学习安全知识的氛围。接受 HSE 培训，并带头讲授 HSE 知识1-----12 月1-----12 月1-----12 月在分管业务内， 为公司安全管 确保安全投入到位。理的有效运行提供保障 1.执行现场规定，体现有感领导; 深入施工现场进行行为安全 2.与员工沟通， 了解和掌握现场真实情况及 8 观察和沟通 人员的真实想法; 3.解决实际问题。上级直线领导对计划的审核意见: 71-----12 月定期根据公司的统一部署签字: 上级直线领导对计划完成情况的年终考核意见: 年月日 签字: 年月日个人安全行动计划与实施表(公司中层管理部门领导版)姓名: 序号 个人安全行动确保个人并督导直接下属制定和 实施个人安全行动计划，并定期 沟通职务: 活动频次或 价值和目的 计划完成时间 备注1 2通过层级负责制， 充分发挥各级人员的带头作用。1-----12 月 每月至少一次全力推进 HSE 体系的建设 1.对所本部门所发现的相关问题及时指导 3确保公司 “两全” 活动长效开 展 强化安全意识， 有效推动直线 管理要求的落实 重视安全教育培训 与科内员工进行行为安全观 察和沟通 接受 HSE 培训，并带头讲授 HSE 知识 为基层服务， 深入施工现场进 行行为安全观察和沟通4 5 6 78和纠正 2.对公司 HSE 体系推进提出改进意见 1.在部门内积极开展 “两全”活动确保有 效、持续; 2.督促和督导督促所负责部门 “两全” 活动， 学习成功经验和好的做法。1(安全意识延申至八小时之外 2(关注细节，确保安全制度的有效执行 3.认真参与安全经验分享。积极配合相关部门，搞好培训工作。对培训 工作提出意见和建议。体现有感领导，听取员工对安全工作意见， 发现单位需要改进安全项。 1、及时更新 HSE 管理知识。 2、营造学习安全知识的氛围。 1. 执行现场规定，体现有感领导; 2.与员工沟通， 了解和掌握现场真实情况及 人员的真实想法; 3.解决实际问题。1-----12 月1-----12 月 1-----12 月 1-----12 月 1-----12 月定期根据公司的统一部署上级直线领导对计划的审核意见: 签字: 上级直线领导对计划完成情况的年终考核意见: 年月日签字: 年月日 个人安全行动计‎‎划与实施表(公司中层采购部门领导版)姓名: 序号 个人安全行动确定本人和渡渡鸟直接下属制定 和实施个人安全行动计划，并定 期沟通职务: 活动频次或 价值和目的 计划完成时间 备注1通过层级负责制， 充分发挥各级人员的带头作用。1-----12 月23 1.对所本部门所发现的相关问题及时指导 全力推进 HSE 体系的建设 和纠正 2.对公司 HSE 体系推进提出改进意见 1.在部门内积极开展 “两全”活动确保有 确保公司 “两全” 活动长效开 效、持续; 展 2.督促和督导督促所负责部门 “两全” 活动，每月至少一次1-----12 月 4 5 6 7学习成功经验和好的做法。1(安全意识延申至八小时之外 强化安全意识， 有效推动直线 2(关注细节，确保安全制度的有效执行 管理要求的落实 3.认真参与安全经验分享。积极配合相关部门，搞好培训工作。对培训 重视安全教育培训 工作提出意见和建议。与科内员工进行行为安全观察和 沟通 体现有感领导，听取员工对安全工作意见，发现 单位需要改进安全项。1-----12 月 1-----12 月 1-----12 月 每月至少一次 定期 1-----12 月、及时更新 HSE 管理知识。接受 HSE 培训，并带头讲授 1 2 、营造学习安全知识的氛围。HSE 知识 1，以身作则，严格执行公司规定，体现有 确保采购物资的质量和安全 感领导; 3.识别采购风险及时防范。 1.执行 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 规定，督促厂商及时到场服务， 及时掌握合同动态， 督促厂商 严格执行现场规定 及时到场服务。深入施工现场 2.以身作则，体现有感领导; 进行行为安全观察和沟通 3.与员工沟通， 了解和掌握真实情况及人员 的真实想法，解决实际问题。组织开展安全活动，推动本单位 安全文化建设 营造单位安全文化氛围，并进行有效地宣传和沟 通。8910定期 1-----12 月上级直线领导对计划的审核意见: 签字: 上级直线领导对计划完成情况的年终考核意见: 年月日签字: 年月日 个人安全行动计划与实施表(公司中层物流管理部门领导版)姓名: 序号 个人安全行动确定本人个人安全行动计划，督 导直接下属签署安全环保责任书 并定期沟通职务: 活动频次或 价值和目的 计划完成时间 备注1通过层级负责制，充分发挥各级人员的带头作用。1-----12 月234 5 1.对所本部门所发现的相关问题及时指导和纠 全力推进 HSE 体系的建设 正 2.对公司 HSE 体系推进提出改进意见 1.在部门内积极开展 “两全”活动确保有效、 确保公司 “两全” 活动长效开 持续; 展 2.督促和督导督促所负责部门“两全”活动， 学习成功经验和好的做法。1(安全意识延申至八小时之外 强化安全意识， 有效推动直线 2(关注细节，确保安全制度的有效执行 管理要求的落实 3.认真参与安全经验分享。重视安全教育培训 带头参加，积极配合相关部门， 搞好培训工作。每月至少一次1-----12 月1-----12 月 1-----12 月 对培训工作提出意见和建议。6 (转自: wWw.cDfDs. 千 池锝 范文网:年个人安全行动计划)7与科内员工进行行为安全观察和 沟通 体现有感领导，听取员工对安全工作意见，发现单位 需要改进安全项。1-----12 月 每月至少一次 1-----12 月 1-----12 月每次会议开始时与中转站员工探讨 HSE 管理 的心得、体会吊装或关键作业前，带头开展工 作前安全分析，参与风险识别， 在现场实施监护 全面开展 HSE 体系推进工作，组 织实施目视化、属地管理、作业 许可等工具方法 带头开展安全经验分享 深入开展中转站 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化建设 1. 体现个人对安全管理的看法 2. 体现安全是直线组织职责的基本原则突出抓好吊装等高风险作业管理。亲自组织，规范作业现场和安全基础管理，提升管理 水 平。 1、展现承诺: 时刻讲安全，真正体现安全第一。 2、是提高整体员工安全意识的最简便有效的做法之 一。夯实基础管理，体现安全管理的基础在基层，基层的 安全在机组。8 9 10 111-----12 月上级直线领导对计划的审核意见: 签字: 上级直线领导对计划完成情况的年终考核意见: 年月日签字: 年月日 篇三: 个人安全行动计划及实施表个人安全行动计划及实施表姓名: 余中华序 号 个人安全行 动 工作项目 开展安全经 验 分享活动单位: 质量安全环保处具体工作内容职务:科长实施记录 (是否完成 是否完成) 是否完成活动频次或计划完成时间12开展安全知 识 培训 开展反三违 活动34学习 HSE 知 识 开展 HSE 审 核 开展工作循 环检查 安全驾 驶5 6 7 1.个人在本科室开展安全经 1.在本科室坚持开展安 验分享 20 次， 督促科室成员 全经验分享活动。逢会就进行安全经验分享活 2.在公司主页上发布安 动; 全经验分享案例。2.在公司主页上发布安全经 验分享案例 10 个。 1.科室内部讲课不少于 40 个学时。开展 HSE 知识培训活动。2.到各二级单位讲课不少于 20 个学时。 1.全年查处三违行为上网通 深入现场开展反三违检 报不少于 35 次; 查活动 2.不上网通报由二级单位处 理的不少于 80 次。 1.掌握业务范围内的健 康安全环保法律、法规、 全年学习不少于 50 学 标准和规范 。时。2.掌握 HSE 体系管理知 识。组织、 指导二级单位进行 全年不少于 3 次。HSE 审核 组织、 指导二级单位进行 全年不少于 2 次。工作循环检查活动 个人驾驶车辆带头严格 遵守各项交通安全管理 不发生交通安全事故。规定。上级直线领导对计划的审核意见: 签字: 日 上级直线领导对计划完成情况的考核意见: 签字: 月 日年月年个人安全行动计划及实施表 姓名: 刘健君序 号 个人安全行 动 工作项目 开展安全 经验分享 活动 开展业务 知识培训单位: 质量安全环保处具体工作内容 1、 在本科室开展安全经 验分享活动。 2、 开展网络安全经验分 享活动。开展业务范围内的车 辆、驾驶员 HSE 知识培 训活动，个人主讲业务 范围内的安全常识。深入现场开展反三违检 查活动职务:副科长实施记录 (是否完成 是否完成) 是否完成活动频次或计划完成时间 1、个人在本科室开展安全 经验分享 4 次; 2、个人制作网络安全经验 分享 4 次。个人主讲业务范围内的车 辆、 驾驶员安全常识不少于 20 学时。全年查处三违行为上网通 报不少于 40 次;通报二级 单位处理的不少于 60 次; 交通路查不少于 50 次。123开展反三 违活动 1、 掌握业务范围内的健 康安全环保法律、法规 学习 HSE 知 4 条款 。识 2、 掌握交通安全管理专 业知识。个人驾驶车辆带头严格 5 安全驾驶 遵守各项交通安全管理 规定。上级直线领导对计划的审核意见 日 上级直线领导对计划完成情况的考核意见: 全年学习不少于 100 学时不发生交警处罚事项; 不发 生交通安全事故， 不发生违 章行为。签字: 年 月签字: 月 日年个人安全行动计划及实施表姓名: 何家红序 号 个人安全行 动 工作项目单位: 质量安全环保处具体工作内容职务: 科员实施记录 (是否完成 是否完成) 是否完成活动频次或计划完成时间 1.学习业务范围内的 安全法律法规及相关 标准; 2.学习公司十六项新 专业知识学 1 制度; 习 3.学习油气区管理规 范和标准; 4.学习井下作业管理 规范和标准 深入现场开展反“三 主动开展反 违” 2 “三违”活动 检查活动 3 多媒体讲座 根据科室的安排， 制作 相应的多媒体讲座全年学习不少于 200 小时全年查处三违行为不少于 80 起， 网上曝光不少于 40 起。本人讲课全年不少于 5 次个人驾驶车辆严格遵 4 安全驾驶 守各项交通安全管理 规定。上级直线领导对计划的审核意见: 上级直线领导对计划完成情况的考核意见: 不发生交通安全事故。签字: 签字: 日期 日期个人安全行动计划及实施表姓名: 鲁爱黎序 号单位: 质量安全环保处职务: 科员实施记录 (是否完成 是否完成) 是否完成12个人安全行 动 具体工作内容 工作项目 参与安全 在参加科室会议时，进 经验分享 行安全经验分享活动。活动 在各二级单位和基层单 进行 HSE 知 位进行 HSE 知识培训活 识培训 动。开展反“三 违”活动活动频次或计划完成时间 个人进行安全经验分享不 少于 2 次。本人讲课不少于 8 学时。3全年查处三违行为不少于 深入现场开展反 “三违” 60 起，网上曝光不少于 25 检查活动 起。 4学习 HSE 知 识 1、 学习业务范围内的健 康安全环保法律法规及 相关标准。 2、 学习公司健康安全环 保管理制度。参加 HSE 内部审核。个人驾驶车辆严格遵守 各项交通安全管理规 定。全年学习不少于 72 学时5开展 HSE 审 核组织、指导二级单位进行 HSE 审核不少于 2 次。不发生交警处罚事项; 不发 生交通安全事故。6安全驾驶上级直线领导对计划的审核意见: 签字: 上级直线领导对计划完成情况的考核意见: 签字: 日期 日期个人安全行动计划及实施表姓名: 陈新民序 号 个人安全行 动工作项目 按时参加安 全经验分享 活动 参加 HSE 知 识培训 主动开展反 三违活动 组织安全生 产与 HSE 检 查 学习 HSE 知 识 安全驾单位: 质量安全环保处具体工作内容 按时参加公司、处里组 织的安全经验分享活 动，主要学习事故案例 和安全经验好的做法。积极参加业务主管范围 内的 HSE 知识培训活动。深入现场开展反三违检 查活动 活动频次或计划完 成时间 达到公司、处里规 定时间职务: 科员实施记录 (是否完 是否完 成) 个人监督 日志 备注 每周不少于 1 小时经验 学习 每周不少于 1 小时业务 学习1234参加主管业务范围内安 全检查。 保、特种设备安全监察 法律法规条款 。个人驾驶车辆严格掌握本岗位健康安全环 遵守全年个人的 HSE 知 个人监督 识、专业技术知识 日志 不少于 32 学时。全年查处三违行为 个人监督 不少于 60 起， 网上 日志 曝光不少于 20 起。按照公司、处里安 排积极各项检查活 个人监督 动，包括对特种设 日志 备安全专项检查 2 次。全年学习不少于 72 学时 不发生交通安全事 个人监督 日志5 6每周不少 于 2 小时业 务学习 各项交通安全管理规 定。上级直线领导对计划的审核意见: 上级直线领导对计划完成情况的考核意见: 驶故。签字: 签字: 年 年月 月日 日个人安全行动计划及实施表姓名: 冯有龙序 号单位: 质量安全环保处岗位:现场 HSE 监督实施记录 (是否完成 是否完成) 是否完成个人安全行 动 具体工作内容 工作项目 开展安全 按时参加公司、处里组 1 经验分享 织的安全经验分享活 活动 动。积极参加业务主管范围 参加 HSE 2 内的 HSE 知识培训活 知识培训 动。主动开展 深入现场开展反三违检 3 反三违活 查活动 动 组织安全 参加主管业务范围内安 4 生产与 全检查。HSE 检查 掌握本岗位健康安全环 学习 HSE 5 保、特种设备安全监察 知识 法律法规条款 。6 安全驾驶 个人驾驶车辆严格遵守 各项交通安全管理规 定。上级直线领导对计划的审核意见: 活动频次或计划完成时间 个人开展安全经验分享 4 次。全年个人的 HSE 知识、 专业 技术知识不少于 48 学时。全年查处三违行为不少于 60 起，网上曝光不少于 20 起。按照公司、 处里安排积极各 项检查活动， 包括对特种设 备安全专项检查。全年学习不少于 72 学时。不发生交警处罚事项; 不发 生交通安全事故。签字: 日期: 上级直线领导对计划完成情况的考核意见: 签字: 日期: 个人安全行动计划及实施表 姓名: 李红星序 号 1 个人安全 行动工作 项目单位: 质量安全环保处具体工作内容职务: 科员实施记录 (是否完成 是否完成) 是否完成活动频次或计划完成 时间 个人在本科室开展安 全经验分享 4 次。开展安全经 在本科室开展安全经验分 验分享活动 享活动。2积极参加或自学 HSE 业 学习 HSE 业 学习业务范围内的健康、 安 务知识，不少于 100 学 务知识 全、 环保、 法律和法规条款 时。开展反三违 深入现场开展反三违检查 活动 活动 开展安全知 开展安全知识培训活动 识培训 全年查处三违行为不 少于 60 起，网上曝光 不少于 25 起。科室内部讲课 2 次。34不发生交警处罚事项; 个人驾驶车辆带头严格遵 5 安全驾驶 不发生交通安全事故， 守各项交通安全管理规定。不发生违章行为。上级直线领导对计划的审核意见: 签字: 日期: 上级直线领导对计划完成情况的考核意见: 签字: 日期: 篇四: 员工个人安全行动计划管输五处 2017 年个人安全行动计划及实施表(员工级)部门: 序 号 姓 名: 岗位: 活动完成时间(频次)和实施情况 个人安全行动项目 具体的工作内容 频次熟悉本岗位安全生产职责 掌握并熟记所在岗位的安全生产职责，懂自 身所在岗位的日常工作任务。掌握各装置操作规程，熟悉本岗位风险及消 减控制措施;自觉开展各项生产活动，按照 QHSE 体系的相关岗位程序认真履行，牢记本 岗位责任区域的操作规程和实际操作方法。积极参与处级、站队级和班组、岗位及个人 安全学习，通过安全学习、安全经验分享提 高个人、岗位、班组人员的安全意识和安全 技能。从自身做起重视安全，落实风险控制措施和 削减措施，有效地识别和控制风险，实现安 全生产。工作日1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?12 月 ?备 注1,掌握本岗位设备装置和安 全设施的操作规程和方法工作日????????????,个人安全学习并进行安全 经验分享工作日????????????4本岗位危害因素、环境因 素的识别和风险评价每年一 次?,制定实施个人安全行动计 划制定个人安全 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ， 规范安全作业行为， 养成良好的安全行为习惯， 提升安全执行力， 工作日 落实安全责任，杜绝违 章。???????????? ,积极参与各级‎‎应急预案演 练，弘扬安全文化建设。积极参与五处各级应急预案演练以提高个 人、班组、站队的应急能力，最大限度的保 证自身及本岗位、 本站队员工生命健康安全， 工作日 不断学习安全文化，营造安全氛围，切实实 现从“要我安全”到“我要安全、我能安全” 的彻底转变。五处所有职工按照本岗位安全职责严格执 行，遇特殊特殊情况时，必须听从所属部门 领导的指挥，严禁各类违章操作。并积极开 展个体“反三违”活动。????????????,听从指挥、杜绝违章工作日????????????8日常巡检、定点检查按时、按点、按规定路线对所属生产、工艺、 设备、消防设施等进行巡检，认真执行巡检 制度，保证巡检率为 100%，及时发现问题并 工作日 解决问题;对于本岗位的薄弱环节要重点并 定时检查，防止事故、事件发生。????????????直属上级领导对计划的审核意见: 签字: 年 月 日直属上级领导对计划完成情况的考核意见: 签字: 年 月 日 篇五: 个人安全行动计划示例_图文“个人安全行动计划”示例 目录 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 公司、直属单位行政正 职。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。. 2 公司、直属单位党委书 记。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。. 3 公司、直属单位行政副职、总(副总)工程师、助理级领 导 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。. 4 公司、直属单位总(副总)会计 师。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 6 公司、直属单位安。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 全副总 监。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 7 公司、直属单位职能部门负责 人。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。. 9 公司、直属单位职能部门主管以上管理人 员 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 10 车间主 任 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.. 11 车间书记、副主任等其他领导(主管及以 上) 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.. 12-1- 注: 以下内容供参考，公司主管以上领导干部应根据各自岗位具体情况对“个人安全行动计划”内容进行丰富完 善。 一、 公司、直属单位行政正职单位: 抚顺石化公司*** 序 号 1 2 3 4 5 行动 组织召开安全 环保工作会议 定期召开 HSE 委员会会议 进行安全经验 分享 定期开展 HSE 观察与沟通 到安全联系点 开展活动 审核直线下属 “个人安全行 动计划”的制 定执行情况 讲授专业课和 安全课 带头参与风险 辨识活动，跟 踪检查隐患治 理情况 职务: 总经理/厂长 作用和目的 总结上年安全环保工作，部署 年度主要安全环保工作，明确 安全环保工作重点 定期总结分析 HSE 工作，部署 下一阶段主要 HSE 工作，明确 个人 HSE 工作重点 分享有关 HSE 的经验与教训， 共同营造安全文化氛围 主动关注团队安全表现，改进 安全工作 加强对关键生产装置和要害部 位的安全监管，进一步落实安 全职责。督促制定并完善“个人安全行 动计划”，检查落实情况。促进员工 HSE 意识和管理水平 的提高。确保风险得到全面辨识、隐患 得到有效治理 频次 一年 1 次 一年 2 次 一年 2 次 不定期 每年不少 于4次 一年 4 次 一年审核 计划 1 次，检查 执行 2 次 一年 1 次 不定期 一年 2 次 不定期 ? 姓名: *** 1 2 3 4 月 月 月 月 ? ? 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 2017 年**月**日 10 11 12 行动要求 月 月 月 完成相关工作总结及工作计划， 结合会议要求修订完善年度工 作计完成相关工作总结，制定下一阶 ? 段工作方案，结合会议要求修订 完善下一阶划 段工作计划 结合会议、培训等工作提前准备 安全经验分享的材料 填写“HSE 观察与沟通卡”，及 ? 时分析总结，提出改进建议 ? 帮助、督促安全联系点解决安全 生产问题 收集直线下属的材料，按计划督 促检查工作 结合工作提前准备相关讲课材 料 结合各项工作辨识 HSE 风险，全 面了解隐患整改情况? ??? ?6 7 8???-2- 序 号 9 10行动 有针对性地组 织应急演练 参加 HSE 培训作用和目的 加强应急管理，提高应对突发 事件的综合能力，完善预案 体现以身作则，提高自身素质频次 一年至少 1次 一年不少 于1次1 月2 月3 月4 月5 月6 月 ? ?7 月8 月9 月10 月11 月12 月行动要求 审定演练计划，完善演练方案， 指导相关部门和单位做好培训 及各项准备工作，确保应急演练 不发生意外事故 认真听课，结合内容分析目前的 工作，提高工作水平审定: 二、 公司、直属单位党委书记单位: 抚顺石化公司*** 序 号 1 2 3 4 5 行动 组织参加安全 环保工作会议 定期参加 HSE 委员会会议 进行安全经验 分享 定期开展 HSE 观察与沟通 到安全联系点 开展活动 审核直线下属 “个人安全行 动计划”的制 定执行情况 职务: 党委书记 作用和目的 总结上年安全环保工作，部署 年度主要安全环保工作，明确 安全环保工作重点 定期总结分析 HSE 工作，部署 下一阶段主要 HSE 工作，明确 个人 HSE 工作重点 分享有关 HSE 的经验与教训， 共同营造安全文化氛围 主动关注团队安全表现，改进 安全工作 加强对关键生产装置和要害部 位的安全监管，进一步落实安 全职责。督促制定并完善“个人安全行 动计划”，检查落实情况。频次 一年 1 次 一年 2 次 一年 2 次 不定期 每年不少 于4次 一年 4 次 一年审核 计划 1 次，检查 执行 2 次 ? 姓名: *** 1 2 3 月 月 月 ? ? 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 2017 年**月**日 10 11 12 行动 月 月 月 完成相关工作总结及工作计划， 结合会议要求修订完善年度工 作计要求 划 完成相关工作总结，制定下一阶 ? 段工作方案，结合会议要求修订 完善下一阶段工作计划 结合会议、培训等工作提前准备 安全经验分享的材料 填写“HSE 观察与沟通卡”，及 ? 时分析总结，提出改进建议 ? 帮助、督促安全联系点解决安全 生产问题 收集直线下属的材料，按计划督 促检查工作? ??? ?6???-3- 序 号 7 8行动 讲授专业课和 安全课 带头参与风险 辨识活动，跟 踪检查隐患治 理情况 有针对性地组 织和参与应急 演练 参加 HSE 培训作用和目的 促进员工 HSE 意识和管理水平 的提高。确保风险得到全面辨识、隐患 得到有效治理 加强应急管理，提高应对突发 事件的综合能力，完善预案 体现以身作则，提高自身素质频次 一年 1 次 不定期 一年 2 次 不定期 一年至少 1次 一年不少 于1次1 月2 月3 月4 月5 月6 月7 月8 月9 月10 月11 月12 月行动要求 结合工作提前准备相关讲课材 料 结合各项工作辨识 HSE 风险，全 面了解隐患整改情况 审定演练计划，完善演练方案， 指导相关部门和单位做好培训 及各项准备工作，确保应急演练 不发生意外事故 认真听课，结合内容分析目前的 工作，提高工作水平9 10? ?审定: 三、 公司、直属单位行政副职、总(副总)工程师、助理级领导单位: 抚顺石化公司*** 序 号 1 2 3 4 行动 参加安全环保 工作会议 参加 HSE 委员 会会议 进行个人安全 述职 进行安全经验 分享 职务: 副总经理/副厂长 作用和目的 总结上年安全环保工作，部署 年度主要安全环保工作，明确 个人安全环保工作重点 定期总结分析 HSE 工作，部署 下一阶段主要 HSE 工作，明确 个人 HSE 工作重点 总结自己一个时间周期内安全 职责履行情况，为更好地开展 工作奠定基础 分享有关 HSE 的经验与教训， 共同营造安全文化氛围 频次 一年 1 次 一年 2 次 一年 2 次 一年至少 2 次不定 1 月 ? ? ? 姓名: *** 2 3 4 月 月 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 2017 年**月**日 11 12 行动要求 月 完成个人及相关工作总结及工 作计划，结合会议要求修订完善 年度工作计划 月 完成个人及相关工作总结，制定 ? 下一阶段工作方案，结合会议要 求修订完善下一阶段工作计划 ? 按照要求及时完成个人的安全 述职报告 结合工作提前准备安全经验分 享的材料-4- 序 号行动作用和目的 期频次1 月2 月3 月4 月5 月6 月7 月8 月9 月10 月11 月12 月行动要求5 6 7 8 9 10定期开展 HSE 观察与沟通 到安全联系点 开展活动 组织参加公司 范围的检查 审核直线下属 “个人安全行 动计划”的制 定执行情况 讲授专业课和 安全课 带头参与风险 辨识活动，跟 踪检查隐患治 理情况 针对主要风险 和重大危险 源，有针对性 地组织或参与 应急演练 参加 HSE 培训主动关注团队安全表现，改进 安全工作 加强对关键生产装置和要害部 位的安全监管，进一步落实安 全职责。及时发现问题，督促整改，完 善本专业工作。督促制定并完善“个人安全行 动计划”，检查落实情况。促进员工 HSE 意识和管理水平 的提高。确保风险得到全面辨识、隐患 得到有效治理每年不少 于4次 一年 4 次 一年至少 2次 一年审核 计划 1 次，检查 执行 2 次 一年 1 次 不定期 一年 2 次 不定期? ?? ? ?? ?? ? ?填写“HSE 观察与沟通卡”，及 时分析总结，提出改进建议 帮助、督促安全联系点解决安全 生产问题 结合季节及工作重点，提前制定 检查要点 收集直线下属的材料，按计划督 促检查工作 结合工作提前准备相关讲课材 料 结合各项工作辨识 HSE 风险，全 面了解隐患整改情况 审定演练计划，完善演练方案， 指导相关部门和单位做好培训 及各项准备工作 认真听课，结合内容分析目前的 工作，提高工作水平???11加强应急管理，提高应对突发 事件的综合能力，完善预案 体现以身作则，提高自身素质一年 1 次 一年不少 于1次?12?审定: -5- 四、 公司、直属单位总(副总)会计师单位: 抚顺石化公司*** 序 号 1 2 3 行动 参加安全环保 工作会议 参加 HSE 委员 会会议 进行个人安全 述职 组织和监督安 全生产费用的 提取、上缴、 使用 进行安全经验 分享 定期开展 HSE 观察与沟通 到安全联系点 开展活动 组织参加公司 范围的检查 审核直线下属 “个人安全行 动计划”的制 定执行情况 职务: 总(副总)会计师 作用和目的 总结上年安全环保工作，部署 年度主要安全环保工作，明确 个人安全环保工作重点 定期总结分析 HSE 工作，部署 下一阶段主要 HSE 工作，明确 个人 HSE 工作重点 总结自己一个时间周期内安全 职责履行情况，为更好地开展 工作奠定基础 保证安全生产费用符合法规和 上级公司有关要求，保障安全 生产 分享有关 HSE 的经验与教训， 共同营造安全文化氛围 主动关注团队安全表现，改进 安全工作 加强对关键生产装置和要害部 位的安全监管，进一步落实安 全职责。及时发现问题，督促整改，完 善本专业工作。督促制定并完善“个人安全行 动计划”，检查落实情况。频次 一年 1 次 一年 2 次 一年 2 次 一年至少 1 次不定 期 一年至少 2 次不定 期 每年不少 于4次 一年 4 次 一年至少 2次 一年审核 计划 1 次，检查 执行 2 次 1 月 ? ? ? 姓名: *** 2 3 4 5 月 月 月 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 2017 年**月**日 12 行动要求 月 完成个人及相关工作总结及工 作计划，结合会议要求修订完善 年度工作计划 完成个人及相关工作总结，制定 ? 下一阶段工作方案，结合会议要 求修订完善下 ? 按照要求及时完成个人的安全 述职报告 执行法规和上级公司有一阶段工作计划 关安全 生产费用要求，保证专款专用， 并监督执行情况 结合工作提前准备安全经验分 享的材料 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 填写“HSE 观察与沟通卡”，及 时分析总结，提出改进建议 帮助、督促安全联系点解决安全 生产问题 结合季节及工作重点，提前制定 检查要点 收集直线下属的材料，按计划督 促检查工作45 6 7 8 9-6- 序 号 10 11行动 讲授专业课和 安全课 带头参与风险 辨识活动，跟 踪检查隐患治 理情况 针对主要风险 和重大危险 源，有针对性 地组织或参与 应急演练 参加 HSE 培训作用和目的 促进员工 HSE 意识和管理水平 的提高。确保风险得到全面辨识、隐患 得到有效治理频次 一年 1 次 不定期 一年 2 次 不定期1 月2 月3 月4 月5 月6 月7 月8 月9 月10 月11 月12 月行动要求 结合工作提前准备相关讲课材 料 结合各项工作辨识 HSE 风险，全 面了解隐患整改情况 审定演练计划，完善演练方案， 指导相关部门和单位做好培训 及各项准备工作 认真听课，结合内容分析目前的 工作，提高工作水平12加强应急管理，提高应对突发 事件的综合能力，完善预案 体现以身作则，提高自身素质一年 1 次 一年不少 于1次?13?审定: 五、 公司、直属单位安全副总监单位: 抚顺石化公司*** 序 号 1 2 3 行动 参加安全环保 工作会议 参加 HSE 委员 会会议 进行个人安全 述职 职务: 安全副总监 作用和目的 总结上年安全环保工作，部署 年度主要安全环保工作，明确 个人安全环保工作重点 定期总结分析 HSE 工作，部署 下一阶段主要 HSE 工作，明确 个人 HSE 工作重点 总结自己一个时间周期内安全 职责履行情况，为更好地开展 工作奠定基础 频次 一年 1 次 一年 2 次 一年 2 次 姓名: *** 1 2 3 4 月 月 月 月 ? ? ? 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 2017 年**月**日 10 11 12 行动要求 月 月 月 完成个人及相关工作总结及工 作计划，结合会议要求修订完善 年 ? 下一阶段工作方案，结合会议要 求度工作计划 完成个人及相关工作总结，制定 修订完善下一阶段工作计划 ? 按照要求及时完成个人的安全 述职报告-7- 序 号 4 5 6 7 8 9 10 11行动 监督 HSE 管理 体系审核及评 审工作 进行安全经验 分享 定期开展 HSE 观察与沟通 到安全联系点 开展活动 组织参加公司 范围的检查 审核直线下属 “个人安全行 动计划”的制 定执行情况 讲授专业课和 安全课 带头参与风险 辨识活动，跟 踪检查隐患治 理情况 针对主要风险 和重大危险 源，有针对性 地组织或参与 应急演练 参加 HSE 培训作用和目的 及时发现和整改 HSE 体系运行 中出现的问题，持续改进 HSE 绩效 分享有关 HSE 的经验与教训， 共同营造安全文化氛围 主动关注团队安全表现，改进 安全工作 加强对关键生产装置和要害部 位的安全监管，进一步落实安 全职责。及时发现问题，督促整改，完 善本专业工作。督促制定并完善“个人安全行 动计划”，检查落实情况。促进员工 HSE 意识和管理水平 的提高。确保风险得到全面辨识、隐患 得到有效治理频次 一年 2 次 一年至少 2 次不定 期 每年不少 于4次 一年 4 次 一年至少 2次 一年审核 计划 1 次，检查 执行 2 次 一年 1 次 不定期 一年 2 次 不定期1 月2 月3 月4 月5 月6 月 ?7 月8 月9 月10 月11 月12 月 ?行动要求 落实问题整改工作的责任部门、 责任人、整改方案、防范措施、 资金等 结合工作提前准备安全经验分 享的材料? ?? ? ?? ?? ? ?填写“HSE 观察与沟通卡”，及 时分析总结，提出改进建议 帮助、督促安全联系点解决安全 生产问题 结合季节及工作重点，提前制定 检查要点 收集直线下属的材料，按计划督 促检查工作 结合工作提前准备相关讲课材 料 结合各项工作辨识 HSE 风险，全 面了解隐患整改情况 审定演练计划，完善演练方案， 指导相关 及各项准备工作 认真听课，结合内容分析目前的 工作，提高部门和单位做好培训 工作水平???12加强应急管理，提高应对突发 事件的综合能力，完善预案 体现以身作则，提高自身素质一年 1 次 一年不少 于1次?13?审定: -8- 六、 公司、直属单位职能部门负责人单位: 抚顺石化公司*** 序 号 1 行动 参加安全环保 工作会议 参加 HSE 委员 会会议 进行个人安全 述职 进行安全经验 分享 定期开展 HSE 观察与沟通 到安全联系点 开展活动 组织参加公司 范围的检查 审核直线下属 “个人安全行 动计划”的制 定执行情况 讲授专业课和 安全课 职务: 处长/主任/部长 作用和目的 总结上年安全环保工作，部署 年度主要安全环保工作，明确 部门和个人安全环保工作重点 定期总结分析 HSE 工作，部署 下一阶段主要 HSE 工作，明确 个人及部门 HSE 工作重点 总结自己一个时间周期内安全 职责履行情况，为更好地开展 工作奠定基础 分享有关 HSE 的经验与教训， 共同营造安全文化氛围 主动关注团队安全表现，改进 安全工作 加强对关键生产装置和要害部 位的安全监管，进一步落实安 全职责。及时发现问题，督促整改，完 善本专业工作。督促制定并完善“个人安全行 动计划”，检查落实情况。促进员工 HSE 意识和管理水平 的提高。频次 一年 1 次 1 月 ? 姓名: *** 2 3 4 月 月 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 2017 年**月**日 11 12 行动要求 月 月 完成个人及部门相关工作总结 及工作计划，结合会议要求修订 完善部门年度工作计划 完成个人及部门相关工作总结， 制定下一阶段工作方案，结合会 ? 议要求修订完善个人及部门下 一阶段工作计划 ? 按照要求及时完成个人的安全 述职报告 结合工作提前准备安全经验分 享的材料 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 填写“HSE 帮助、督促安全联系点解决安全 观察与沟通卡”，及 时分析总结，提出改进建议 生产问题 结合季节及工作重点，提前制定 检查要点 收集直线下属的材料，按计划督 促检查工作 结合工作提前准备相关讲课材 料2一年 2 次?3 4 5 6 7 8 9一年 2 次 一年至少 3 次不定 期 每年不少 于4次 一年 4 次 每年不少 于4次 一年审核 计划 1 次，检查 执行 2 次 一年 1 次 不定期?-9- 序 号 10行动 带头参与风险 辨识活动，跟 踪检查隐患治 理情况 针对主要风险 和重大危险 源，有针对性 地组织或参与 应急演练 参加 HSE 培训作用和目的 确保风险得到全面辨识、隐患 得到有效治理频次 一年 2 次 不定期1 月2 月3 月4 月5 月6 月7 月8 月9 月10 月11 月12 月行动要求 结合各项工作辨识 HSE 风险，全 面了解隐患整改情况 制定演练计划，完善演练方案， 协调相关部门和单位做好预案 演练培训及各项准备工作 认真听课，结合内容分析目前的 工作，提高工作水平11加强应急管理，提高应对突发 事件的综合能力，完善预案 体现以身作则，提高自身素质一年 1 次 一年不少 于1次?12?审定: 七、 公司、直属单位职能部门主管以上管理人员单位: 抚顺石化公司*** 序 号 1 2 3 4 行动 进行个人安全 述职 进行安全经验 分享 定期开展 HSE 观察与沟通 组织参加公司 范围的检查 职务: ****** 作用和目的 总结自己一年来安全职责履行 情况，为更好地开展工作奠定 基础 分享有关 HSE 的经验与教训， 共同营造安全文化氛围 主动关注团队安全表现，改进 安全工作 及时发现问题，督促整改，完 善本专业工作。频次 一年 1 次 一年至少 4 次不定 期 每年不少 于4次 每年不少 于4次 姓名: *** 1 2 3 月 月 月 ? 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 2017 年**月**日 10 11 12 月 月 月行动要求按照要求及时完成个人的安全 述职报告 结合工作提前准备安全经验分 享的材料? ?? ?? ?? ?填写“HSE 观察与沟通卡”，及 时分析总结，提出改进建议 结 检查要点- 10 -合季节及工作重点，提前制定 序 号 5 6行动 参与风险辨识 活动，跟踪检 查隐患治理情 况 参加 HSE 培训作用和目的 确保风险得到全面辨识、隐患 得到有效治理 体现以身作则，提高自身素质频次 一年 2 次 不定期 一年不少 于1次1 月2 月3 月4 月5 月6 月7 月8 月9 月10 月11 月12 月行动要求 结合各项工作辨识 HSE 风险，全 面了解隐患整改情况?认真听课，结合内容分析目前的 工作，提高工作水平审定: 八、 车间主任单位: 抚顺石化公司*** 序 号 1 行动 参加安全环保 工作会议 参加 HSE 委员 会会议 进行个人安全 述职 进行安全经验 分享 定期开展 HSE 观察与沟通 组织参加安全 生产检查 职务: 车间主任 作用和目的 总结上年安全环保工作，部署 年度主要安全环保工作，明确 车间和个人安全环保工作重点 定期总结分析 HSE 工作，部署 下一阶段主要 HSE 工作，明确 个人及车间 HSE 工作重点 总结自己一个时间周期内安全 职责履行情况，为更好地开展 工作奠定基础 分享有关 HSE 的经验与教训， 共同营造安全文化氛围 主动关注团队安全表现，改进 安全工作 及时发现问题，督促整改 频次 一年 1 次 姓名: *** 1 2 3 月 月 月 ? 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 2017 年**月**日 10 11 12 行动要求 月 月 月 完成个人及车间相关工作总结 及工作计划，结合会议要求修订 完善车间年度工作计划 完成个人及车间相关工作总结， 制定下一阶段工作方案，结合? 议要求修订完善个人及车间下 一阶段工作计划 ? 按照要求及时完成个人的安会 全 述职报告 结合工作提前准备安全经验分 享的材料 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 填写“HSE 观察与沟通卡”，及 时分析总结，提出改进建议 结合季节及工作重点开展安全 生产检查工作2一年 2 次?3 4 5 6一年 2 次 一年至少 4 次不定 期 每月不少 于2次 每周 1 次?- 11 - 序 号 7 8 9行动 审核直线下属 “个人安全行 动计划”的制 定执行情况 讲授专业课和 安全课 参与风险辨识 活动，跟踪检 查隐患治理情 况 有针对性地组 织或参与应急 演练 参加 HSE 培训作用和目的 督促制定并完善“个人安全行 动计划”，检查落实情况。促进员工 HSE 意识和管理水平 的提高。确保风险得到全面辨识、隐患 得到有效治理 加强应急管理，提高突发事件 应对能力，完善预案 体现以身作则，提高自身素质频次 一年审核 计划 1 次，检查 执行 2 次 一年 1 次 不定期 每月不少 于1次1 月 ?2 月3 月4 月5 月6 月7 月 ?8 月9 月10 月11 月 ?12 月行动要求 收集直线下属的材料，按计划督 促检查工作 结合工作提前准备相关讲课材 料????????????结合各项工作辨识 HSE 风险，全 面了解隐患整改情况 制定演练计划，完善演练方案， 协调相关人员做好预案演练培 训及各项准备工作 认真听课，结合内容分析目前的 工作，提高工作水平10 11一年 4 次 一年不少 于1次?? ???审定: 九、 车间书记、副主任等其他领导(主管及以上)单位: 抚顺石化公司*** 序 号 1 2 行动 进行个人安全 述职 进行安全经验 分享 职务: 总经理/厂长 作用和目的 总结自己一个时间周期内安全 职责履行情况，为更好地开展 工作奠定基础 分享有关 HSE 的经验与教训， 共同营造安全文化氛围 频次 一年 2 次 一年至少 4 次不定 期 姓名: *** 1 2 3 4 月 月 月 月 5 月 6 月 7 月 ? 8 月 9 月 2017 年**月**日 10 11 12 月 月 ?行动要求按照要求及时完成个人的安全 述职报告 结合工作提前准备安全经验月 分 享的材料- 12 - 序 号 3 4 5行动 定期开展 HSE 观察与沟通 组织参加安全 生产检查 参与风险辨识 活动，跟踪检 查隐患治理情 况 有针对性地组 织或参与应急 演练 参加 HSE 培训作用和目的 主动关注团队安全表现，改进 安全工作 及时发现问题，督促整改 确保风险得到全面辨识、隐患 得到有效治理 加强应急管理，提高突发事件 应对能力，完善预案 体现以身作则，提高自身素质频次 每月不少 于2次 每周 1 次 每月不少 于1次1 月 ? ? ?2 月 ? ? ?3 月 ? ? ?4 月 ? ? ?5 月 ? ? ?6 月 ? ? ?7 月 ? ? ?8 月 ? ? ?9 月 ? ? ?10 月 ? ? ?11 月 ? ? ?12 月 ? ? ?行动要求 填写“HSE 观察与沟通卡”，及 时分析总结，提出改进建议 结合季节及工作重点开展安全 生产检查工作 结合各项工作辨识 HSE 风险，全 面了解隐患整改情况 制定演练计划，完善演练方案， 协调相关人员做好预案演练培 训及各项准备工作 认真听课，结合内容分析目前的 工作，提高工作水平6 7一年 4 次 一年不少 于1次?? ???审定: - 13 -