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生活部新学期工作计划
生活部新学期 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 随着新学期的到来,学生会也开始注入新鲜血液,举行换届选举,很荣幸能够担任旅游学院学生会生活部部长一职,谢谢学院领导对我的信任。大二时担任体育部副部长一职,没有接触生活部,但既然现在任职生活部,我将会尽自己最大的努力,不要求做到最好,但要求做到更好。 新学期,对生活部我也做了新学期的工作计划,计划如下: 一、生活部设臵 1.部门机构设臵包括:部长、副部长和干事。 2.部长负责在学院领导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作; 3.部长、副部长负责落实各 年级 六年级体育公开课教案九年级家长会课件PPT下载六年级家长会PPT课件一年级上册汉语拼音练习题六年级上册道德与法治课件 的具体工作,副部协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务。 4.干事服从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作。 二、生活部工作计划 1.招新及培训工作 (1)、招新:部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是12级的大一新生。招新对部门影响至关重要,是部门开展工作的前提条件和主要工作动力,为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者进入生活部(计划招收干事5到6名), 我们需要的干事是不但服从组织安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳,跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合,在对待个人得失时能够从集体利益出发,用正确的态度对待自己和他人的荣誉,有个人和部门共进退思想的人才。招聘新生,为部门输入新的血液,丰富和壮大生活部,推动部门工作向前发展。 (2)、培训、开会:所谓培训也就是:一方面,从以往学姐、学长、部长的工作中总结得出经验和教训传授给他们,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的不断发展。经常组织部门开会,及时反映学院下发的文件及要求生活部需要完成的任务,及时分配工作以有效迅速的完成各项任务。 2. 与公寓管理中心、校学生会生活部等的合作 (1)、与公寓管理中心:按时进行宿舍卫生及违规现象的检查;在舍风建设的工作中,同学们会逐渐形成良好的生活风貌,生活部更重要的是充分发挥联系宿管科与同学之间的纽带作用。在配合自律委员会做好各项常规工作的同时,计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题,然后将具有可行性的、合理的意见统一整理,及时反馈到公寓管理中心的相关部门,及时解决问题。 (2)、与校学生会生活部:对校学生会安排的各项工作给予积 极的配合和传达,以协助活动顺利开展。 3. 方便同学的各项工作 (1)、建立生活委员q群,让学院各班级的生活委员加入进来,有利于通知消息的发布。 (2)、收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决。生活部顾名思义就是关系学生生活的部门,应该反映同学生活中的意见问题并尽量给予解决。 4. 生活部常规工作 (1)、常规宿舍归宿情况检查:学校每次放假开学当晚和周日晚上各年级分会对本年级各班的归校情况进行检查,登记并及时汇总 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 给老师;其他时间为抽查时间,在检查期间对未归和晚归的同学进行登记。 (2)、常规宿舍卫生检查:我们部门将在宿管科自律委员会的基础上,各年级分会在各年级、各班生活委员的协助下对各个宿舍卫生进行抽查,对抽查到的宿舍进行检查。对卫生比较差的宿舍给予口头警告并登记,劝导其定期打扫卫生,下次抽查的时候对这些宿舍再进行抽查,以起督促作用。同时,对抽查卫生比较好的宿舍作登记,连续三周以上检查都比较好的宿舍进行表扬。 (3)、校园文化垃圾清理工作:分好各个班级的卫生区,冬天及时清扫积雪,督促各班完成扫雪任务。 5.协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作 在学院其他部门举办活动的时候,生活部将尽全力配合其做 好布臵场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品,保障后勤工作,协助他们把活动举办好。 三、生活部内部建设 1.宗旨:积极主动,工作细致,服务同学。 2.落实部门规划: (1)、部长负责统筹规划、分配各项工作,副部长负责协助正部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。 (2)、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动,不得无故推托,各成员每次参加活动的情况都必须进行 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ; (3)、举行各种活动的支出需明确记录,以待日后的报销(负责人、老师签字); (4)、生活部每个月至少开四次部门会议,开会时各成员不得无故迟到、早退缺席,有事不能参加者必须提前向部长请假; (5)、创造良好的部门文化,部门成员之间互相友好、和谐共处,做到工作中无等级差别,学习工作之余开展部门集体活动,增强部门团队的凝聚力。 (6)、积极配合老师及其他各部门的工作,切实做到团结友爱,服务老师、同学。 (7)、部门在课余时间可以组织活动,多给自己充电,只有不断的学习,才能不断的进步,才能够互相了解,彼此更友好和睦相处,更能促进部门各项活动的开展。 (8)、严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端 正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。 (9)、生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。 3.完善部门各种 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮流负责制度、干事轮流负责制度、个人负责制度。 以上是生活部本学期的工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极其他部门密切合作,努力为广大同学服务,做好后勤工作。同时,我们将积极接受院领导及广大同学的监督,希望广大同学能够提出意见,我们将认真总结,以不断的改善自身工作,争取做到更好! 生活部部长:黄文霞 2012年10月18日
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