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用TOC现况树分析珠三角农民工荒出现的核心问题

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用TOC现况树分析珠三角农民工荒出现的核心问题
用TOC现况树分析珠三角农民工荒出现的核心问题 翻开最近的报纸,都可以看到珠三角大多数企业招不到工的问题,光深圳地区就缺口达80万,据说一个大的台资企业就缺了五万,有的企业甚至打出介绍一个工人,介绍费500元的问题,很多企业甚至去偏远山区招工,但仍然没有结果,很多大的台资企业甚至开始考虑在越南设厂,那么导致珠三角真正出现民工荒的核心问题是什么,如何才能缓解这个问题,这个问题真正是企业的问题吗? 如何才能有效解决? 其实企业是处在社会大系统中的一环,出问题了,有可能问题不是出在企业,而是出在其他方面,如果光从企业本身入手是否能得到有效解决? 还是很多干部提到需要进行产业升级呢? 从TOC的角度来说,当我们面对问题时还是从CRT现状分析树开始. 一个现状树分析得成功的标准之一就是看你分析得核心问题还是光问题而问题,还是跳出你的思考局限拿出一个突破性的解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 .以下是我分析的现状树,供大家学习参考.
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分类:金融/投资/证券
上传时间:2019-05-07
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