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【精品】幸福杯女职工权益保障知识答卷49【精品】幸福杯女职工权益保障知识答卷49 “幸福杯”女职工权益保障知识答卷 主办:山东省总工会女职工委员会 协办:《祝你幸福》杂志社 1、实行“男女平等”是国家的基本, ,。 A、国策 B、原则 C、目标 2、妇女在政治的、, ,、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 A、教育的 B、经济的 C、人身的 3、国家保护妇女的权利和利益~实行男女, ,~培养和选拔妇女干部。 A、同工同酬 B、婚姻自主 C、平等 4、婚姻、家庭、, ,受国家的保护。 A、妇女 B、妇女和儿童 C、...

【精品】幸福杯女职工权益保障知识答卷49
【精品】幸福杯女职工权益保障知识答卷49 “幸福杯”女职工权益保障知识答卷 主办:山东省总工会女职工委员会 协办:《祝你幸福》杂志社 1、实行“男女平等”是国家的基本, ,。 A、国策 B、原则 C、目标 2、妇女在政治的、, ,、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 A、教育的 B、经济的 C、人身的 3、国家保护妇女的权利和利益~实行男女, ,~培养和选拔妇女干部。 A、同工同酬 B、婚姻自主 C、平等 4、婚姻、家庭、, ,受国家的保护。 A、妇女 B、妇女和儿童 C、母亲和儿童 5、新颁布的《妇女权益保障法》自, ,起施行。 A、2005年8月28日 B、2005年12月1日 C、2006年1月1日 6、保障妇女的合法权益是, ,的共同责任。 A、全社会 B、社会和企业 C、企业和家庭 7、各级人民政府和有关部门应当采取措施~组织妇女接受职业教育和, ,。 A、实用技术培训 B、业务学习 C、文化教育 8、, ,妇女有权处分继承的财产~任何人不得干涉。 A、丧偶 B、离婚 C、独身 9、在, ,共有财产关系中~不得侵害妇女依法享有的权益。 A、婚姻、家庭 B、婚姻 C、夫妻 10、《 》明确反对性骚扰。 A、劳动法 B、妇女权益保障法 C、女职工劳动保护规定 11、国家鼓励妇女, ,~运用法律维护自身合法权益。 A、自爱、自立、自强、自重 B、自省、自勉、自警、自励 C、自尊、自信、自立、自强 12、各级, ,应当重视和加强妇女权益的保障工作。 A、工会 B、人民政府 C、妇联 13、工会是职工自愿结合的工人阶级的, ,。 A、组织 B、群众组织 C、自发组织 14、维护职工合法权益是工会的, ,。 A、基本 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx B、基本义务 C、基本权利 15、工会通过, ,~协调劳动关系~维护企业职工劳动权益。 A、劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 制度 B、职工代表大会制度 C、平等协商和集体合同制度 16、企业、事业单位、机关有会员25人以上的~应当建立, ,。 A、基层工会委员会 B、基层工会小组 C、工会联合会 17、基层工会委员会每届任期, ,。 A、3至5年 B、3年或者5年 C、3年以下 18、经基层工会委员会或者, ,以上的工会会员提议~可以临时召开会员大会或者会员代 1 表大会~讨论决定工会工作的重大问题。 A、1/2 B、1/3 C、2/3 19、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商~签订, ,。 A、 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 B、劳动合同 C、集体合同 20、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定~有侵犯职工劳动权益的情形~工会应当代 表职工与企业、事业单位, ,~要求企业、事业单位采取措施予以改正。 A、交涉 B、协商 C、谈判 21、工会对违反《中国人民共和国工会法》规定侵犯其合法权益的~有权提请, ,予 以处理~或者向人民法院提起诉讼。 A、劳动争议仲裁委员会 B、劳动争议调解委员会 C、人民政府或者有关部门 22、企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的, ,~由所在单位支付。 A、工资 B、工资、奖励 C、工资、奖励、补贴 23、建立劳动关系应当订立, ,。 A、劳动合同 B、劳务合同 C、用工协议 24、订立和变更劳动合同~应当遵循, ,的原则。 A、用人单位意愿 B、劳动者意愿 C、平等自愿、协调一致 25、劳动合同依法订立即具有法律约束力~当事人必须履行劳动合同规定的, ,。 A、权利 B、义务 C、权利和义务 26、劳动合同应当以, ,形式订立。 A、书面 B、口头 C、即可以书面~也可以口头 27、劳动合同的期限分为有, ,。 A、 短期和长期 B、试用期和固定期 C、固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限 28、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过, ,个月。 A、3 B、5 C、6 29、劳动者有下列情形之一的~用人单位可以解除劳动合同, ,。 A、患职业病或因工负伤的 B、女职工在孕期、产期、哺乳期的 C、在试用期间被证明不符合录用条件的 30、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的, ,。 A、规定 B、章程 C、协议 31、女职工在, ,内的~用人单位不得解除劳动合同。 A、孕期和产期 B、医疗期 C、孕期、产期、哺乳期 32、劳动者解除劳动合同~应当提前, ,日以书面形式 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 用人单位。 A、15 B、30 C、60 33、参加签订集体合同集体协议协商的双方代表人数应当对等~每方至少, ,~并各 确定1名首席代表。 A、3 B、5 C、15 34、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起, ,日内未提出异议的~集体合同即行 生效。 A、60 B、30 C、15 2 35、国家实行劳动者每日工作时间不超过, ,小时、平均每周工作时间不超过, , 小时的工时制度。 A、8、44 B、8、40 C、8、42 36、用人单位由于生产经营需要~在保障劳动者身体健康的条件下可以延长工作时间~但 每月不得超过, ,小时。 A、24 B、36 C、48 37、安排劳动者延长工作时间的~支付不低于工资的, ,的工资报酬。 A、150% B、200% C、300% 38、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的~支付不低于工资的, ,的工资报酬。 A、150% B、200% C、300% 39、法定休假日安排劳动者工作的~支付不低于工资的, ,工资报酬。 A、150% B、200% C、300% 40、女职工的“五期保护”是指, ,保护。 A、青春期、经期、孕期、产期、哺乳期 B、婚恋期、孕期、产期、哺乳期、更年期 C、经期、孕期、产期、哺乳期、更年期 41、女职工在月经期间~所在单位不得安排其从事, ,的劳动。 A、高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B、高空、低温、冷水和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 C、高空、低温、冷水和国家规定的第五级体力劳动强度的劳动 42、已婚待孕女职工禁忌从事, ,等作业场所属于《有毒作业分级 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》中第三、四 级的作业。 A、铅、汞、苯、硫 B、铅、汞、苯、镉 C、铅、锌、苯、铬 43、对有过, ,次以上自然流产史~现又无子女的女职工~应暂时调离有可能直接或 间接导致流产的作业岗位。 A、1 B、2 C、3 44、对怀孕, ,个月以上的女职工不得安排其从事夜班劳动。 A、5 B、6 C、7 45、怀孕的女职工~在劳动时间内进行产前检查~应当算作, ,时间。 A、病假 B、劳动 C、事假 46、我省规定女职工的产假时间是, ,。 A、90天、晚育的增加产假2个月 B、5个月 C、半年 47、女职工怀孕不满4个月流产的~给予, ,的产假。 A、15—30天 B、30—45天 C、60天 48、女职工多胞胎生育的~每多生育一个婴儿~增加产假, ,天。 A、10 B、15 C、20 49、不得安排女职工的哺乳未满, ,的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度 的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。 A、半周岁 B、1周岁 C、2周岁 50、《女职工禁忌劳动范围的规定》中第, ,条规定了哺乳女职工禁忌从事的劳动范围。 A、7 B、8 C、9 3 51、生育保险根据, ,的原则筹集资金。 A、以支定收、收支基本平衡 B、以支定收、略有节余 C、以收定支、收支平衡 52、生育保险按, ,原则组织。 A、行业 B、属地 C、区域 53、生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的, ,。 A、0.5% B、1% C、1.5% 54、用人单位对有不满1周岁婴儿的女职工~应当在每班劳动时间内给予两次哺乳时间~ 每次, ,分钟。 A、20 B、30 C、40 55、夜班劳动系指是在当日, ,时间从事的劳动。 A、21点至次日6点 B、22点至次日6点 C、23点至次日8点 56、劳动者对用人单位管理人员违章指挥~强令冒险作业, ,。 A、有权拒绝执行 B、经劳动部门批准后拒绝执行 C、继续执行可以向上级有关部门检举和控告 57、工会代表和维护劳动者的合法权益~依法, ,地开展活动。 A、与共青团合作 B、按照行政的意志 C、独立自主 58、劳动者有权依法参加和组织, ,。 A、工会 B、妇联 C、共青团 59、劳动争议调解委员会主任由, ,代表担任。 A、行政 B、党委 C、工会 60、劳动者就业~不因民族、种族、, ,宗教信仰不同而受歧视。 A、性别 B、地域 C、文化 61、未成年工是指年满16周岁未满, ,周岁的劳动者。 A、17 B、18 C、19 62、劳动争议, ,委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表 组成。 A、调解 B、仲裁 C、协商 63、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部~必须坚持, ,的原则。 A、适当照顾女性 B、男女平等 C、在同等条件下~优先选拔女干部 64、, ,是婚姻家庭关系的基本准则。 A、《母婴保健法》 B、《妇女权益保障法》 C、《婚姻法》 65、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的~可以自收到仲裁裁决书之日起, ,日内向人 民法院起诉。 A、15 B、20 C、25 66、禁止用人单位招用未满, ,周岁的未成年人。 A、16 B、17 C、18 67、, ,是我国《婚姻法》的基本原则之一。 A、夫妻互相忠实~互相尊重 B、婚姻自由、一夫一妻、男女平等 C、禁止家庭暴力 68、家庭成员间应当敬老爱幼~互相帮助~维护, ,的婚姻家庭关系。 A、平等、和睦、文明 B、文明、礼貌 C、祥和、文明 4 69、有下列情形之一的~禁止结婚。, , A、直系血亲和四代以内的旁系血亲 B、夫妻一方患有重病的 C、患有医学上认为不应当结婚的疾病 70、有下列情形之一的~婚姻无效。, , A、已结婚登记~未举行结婚仪式的 B、未婚同居的 C、未到法定婚龄的 71、夫妻在婚姻关系存续期间~, ,归夫妻共同所有。 A、一方专用的生活用品 B、知识产权的收益 C、一方的婚前工资 72、有下列情形之一的~为夫妻一方的财产。, , A、工资、奖金 B、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用 C、生产、经营的收益 73、实施家庭暴力或虐待家庭成员~受害人提出请求的~公安机关应当依照, ,的法 律规定予以行政处罚。 A、刑法 B、治安管理处罚 C、民法 74、对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等裁决或 裁定的~由, ,依法强制执行。 A、公安机关 B、检查院 C、人民法院 75、《山东妇女发展纲要》,2001—2010,是由, ,颁布实施的。 A、省委 B、省人大 C、省政府 76、《山东妇女发展纲要》,2001—2010,总目标提出~贯彻, ,~推动妇女参与经济建 设和社会发展~促进妇女全面进步。 A、男女平等基本国策 B、妇女与男子平等参与的政策 C、妇女权益保障法 77、《山东妇女发展纲要》,2001—2010,确定了妇女发展的6个优先领域。即:, , A、 妇女与经济、妇女参与决策和管理、妇女与教育、妇女与健康、妇女与法律、妇 女与环境 B、妇女与经济、妇女与社会、妇女与健康、妇女与法律、妇女与环境、妇女与法律 C、妇女与经济、妇女与民主、妇女与教育、妇女与环境、妇女与法律、妇女与健康 78、保障妇女获得经济资源的, ,。 A、优先权利和机会 B、平等权利和机会 C、基本权利 79、保障女职工享有, ,劳动保护。 A、特殊的 B、平等的 C、一定的 80、贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律 法规~禁止招工、招聘中的, ,。 A、不正之风 B、区别对待 C、性别歧视 81、保障妇女享有与男子平等参与, ,等生产要素的分配权利。 A、资本、技术 B、资产、知识 C、资金、技术 82、在制定涉及妇女根本利益的重大问题时~要听取, ,的意见和建议。 A、各级人大女代表、政协女委员以及妇女组织和妇女群众 B、女知识分子 C、社会团体 83、“妇女参与决策和管理”领域的主要目标之一:省、市、县,市、区,政府工作部门 要有, ,以上的领导班子至少选配1名女干部。 5 A、1/5 B、1/3 C、一半 84、“妇女与健康”领域的主要目标之一是:妇女在, ,享有卫生保健服务~提高妇 女的预期寿命。 A、生育期 B、更年期 C、整个生命周期 85、进一步普及艾滋病防治及自我防范知识~提高艾滋病知识的知晓率,强化对, , 的管理~减缓艾滋病的传播速度。 A、医疗器械生产单位 B、药品生产单位 C、供血机构和血制品生产单位 86、在审理婚姻家庭案件和继承纠纷案件时~要切实保护妇女的, ,等合法权利。 A、财产优先分配权、继承权 B、财产权、继承权、抚养子女优先权 C、财产权、继承权、抚养子女 87、《山东省企业职工代表大会条例》自, ,起施行。 A、2005年11月25日 B、2006年1月1日 C、2006年5月1日 88、女职工代表比例一般, ,本企业女职工占全体职工人数的比例。 A、不低于 B、不高于 C、等同于 89、, ,是企业实行民主管理的基本形式~是职工行使民主管理权力的机构。 A、工会 B、理事会 C、职工代表大会 90、《工会女职工委员会工作条例》共, ,章, ,条。 A、6、22 B、7、26 C、8、30 91、工会女职工委员会的基本任务有, ,条。 A、6 B、7 C、8 92、企业、事业单位和机关工会中有女会员, ,名以上的应建立女职工委员会~不足, , 名的可以设女职工委员。 A、10、10 B、15、15 C、20、20 93、女职工委员会应与工会委员会, ,建立。 A、先后 B、同步 C、同时 94、女职工委员会委员任期与, ,工会委员会委员相同。 A、上级 B、同级 C、下级 95、工会女职工委员会要定期向同级, ,和上级工会女职工委员会报告工作。 A、党委 B、行政 C、工会委员会 96、《祝你幸福》杂志由, ,主办。 A、山东省妇联 B、全国妇联 C、济南市妇联 97、2006年《祝你幸福》杂志综合版和午后版全年的定价分别, ,。 A、54元、54元 B、46.8元、40元 C、46.8元、54元 98、《祝你幸福》杂志的目标读者是, ,。 A、成年男性 B、成年女性 C、少男少女 99、《祝你幸福》杂志综合版的内容注重, ,。 A、时政新闻报道 B、故事性 C、宣传党纲党纪 100、《祝你幸福》杂志午后版的风格注重, ,。 A、娱乐休闲 B、时政新闻报道 C、宣传党纲党纪 6 答 题 卡 姓 名: 工作单位: 身份证号码: 通讯地址: 邮 编: A B C A B C A B C A B C A B C 1 ??? 21 ??? 41 ??? 61 ??? 81 ??? 2 ??? 22 ??? 42 ??? 62 ??? 82 ??? 3 ??? 23 ??? 43 ??? 63 ??? 83 ??? 4 ??? 24 ??? 44 ??? 64 ??? 84 ??? 5 ??? 25 ??? 45 ??? 65 ??? 85 ??? 6 ??? 26 ??? 46 ??? 66 ??? 86 ??? 7 ??? 27 ??? 47 ??? 67 ??? 87 ??? 8 ??? 28 ??? 48 ??? 68 ??? 88 ??? 9 ??? 29 ??? 49 ??? 69 ??? 89 ??? 10 ??? 30 ??? 50 ??? 70 ??? 90 ??? 11 ??? 31 ??? 51 ??? 71 ??? 91 ??? 12 ??? 32 ??? 52 ??? 72 ??? 92 ??? 13 ??? 33 ??? 53 ??? 73 ??? 93 ??? 14 ??? 34 ??? 54 ??? 74 ??? 94 ??? 15 ??? 35 ??? 55 ??? 75 ??? 95 ??? 16 ??? 36 ??? 56 ??? 76 ??? 96 ??? 17 ??? 37 ??? 57 ??? 77 ??? 97 ??? 18 ??? 38 ??? 58 ??? 78 ??? 98 ??? 19 ??? 39 ??? 59 ??? 79 ??? 99 ??? 20 ??? 100 ??? 40 ??? 60 ??? 80 ??? 注:每题只有一个正确答案。请用黑色或蓝色笔将正确答案与所对应的圆圈涂黑。 7
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分类:企业经营
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