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质量管理部化验一班优秀团队申报表质量管理部化验一班优秀团队申报表 2012年美克化工“岗位标兵”或“优秀团队”申报表 申报奖项 ? 岗位标兵 ? 优秀团队 姓 名 赵佳琪 岗 位 化验分析班长 入公司时间 2006年7月11日 团队名称 质量管理部化验一班 申报材料陈述(1500字以上) 在过去的一年里,我班组在公司及部门领导的指引下,积极发挥团队作用,在工作的各个方面进行努力。在为各个分厂提供优质服务和为本部门创造效益的同时,我们秉承“用行动和成绩实现一流团队目标”的理念,在部门负责人的领导下,积极开展各项工作,不断取得优异的成绩。 一...

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质量管理部化验一班优秀团队申报表 2012年美克化工“岗位标兵”或“优秀团队”申报表 申报奖项 ? 岗位标兵 ? 优秀团队 姓 名 赵佳琪 岗 位 化验分析班长 入公司时间 2006年7月11日 团队名称 质量管理部化验一班 申报 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 陈述(1500字以上) 在过去的一年里,我班组在公司及部门领导的指引下,积极发挥团队作用,在工作的各个方面进行努力。在为各个分厂提供优质服务和为本部门创造效益的同时,我们秉承“用行动和成绩实现一流团队目标”的理念,在部门负责人的领导下,积极开展各项工作,不断取得优异的成绩。 一、团队概况 团队人数:18人。主要工作为:各工厂中控分析工作、出厂产品质量检验、进场原材料检验、团队安全建设及班组日常事务的处理等工作。在部门负责人的带领下,团队成员们充满朝气,积极上进,富有思想,充满活力。 二、团队主要业绩 1、以企业文化做引领,思想上有机的融入企业的文化中 2012年是公司持续发展的一年,在这个时候,企业文化的引领作用尤为重要。为此我们团队以公司先进的企业文化建设理论为基础,以培养团队成员职业道德文明、提高团队凝聚力、竞争力、生产力为目的,开展了一些与企业文化息息相关的活动,如行动式学习等。通过这类活动将企业“建世界优质企业,创全球著名品牌”的愿景塑造于心,建立起团队 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 、加强团队成员之间的相互信任、组织专业的分工与协调,让每个人都树立起主人翁意识。大家都能够深刻的体会到集体与个人的重要关系,明白公司发展了,我们才会发展的真理。 2、以 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 为基础,思想与行动完整的契合到安全工作中 申 2012年,我们始终将安全管理工作放到第一位,全年杜绝安全事故的发生,确保了安全绳唱报作的稳定开展。我们科学规范的班组安全管理档案,根据化验室班组特点,分类建立安全学习档 理案;岗位设备档案;危险源档案;安全隐患整改档案等等,做到班组一切工作均有据可查,使班组每个成员真正参与小组安全管理,每人心中都有一本小组“HSE管理帐”。根据生产情况,从设备、由 药品、取样器具、环境、人员等方面加以标明,制成“现场安全定置管理图”,使班组成员可以随时了解本班安全工作的进展情况,逐步实现小组安全管理规范化、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化。在每个岗位设立劳动保护监察员,负责分析工作中各类劳保用品及取样器具的检查、维护,并监督班组成员防护用品的穿戴情况,做到“安全设施专人负责,安全责任落实到人”,为大家营造了一个安全的工作环境。 3、以 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 为根本,及时、准确、高效的完成各项工作任务 在过去的一年里,我们始终坚持以做好实际工作为首要任务。在实际工作中,我们班和各分厂积极进行信息交流,快速、准确地上传分析报告,让各分厂的相关部门及时掌握分析数据,及时报告相关产品的质量异常情况,并和他们一道分析原因,寻求解决途径。针对分析任务的特点,把班组成员按劳动力的大小、操作技能高低、工作积极性的强弱等方面进行合理调配,结合以往工作经验,采取以老带新,体力好的多跑,业务精的多做,各个岗位内部积极配合,最大限度发挥班组员工的工作潜力,有合作有分工的确保在最短时间内为检修项目提供准确无误的分析数据。每个人都能搞好本班与装置上各个班组之间的协调工作,每个员工都树立了一切以生产为重的思想,杜绝对临时性分析任务采取推让、拖延的现象,真正做到分析工作的“三及时”。对工艺提出疑问的分析数据,积极查找原因,在确认分析全过程中没有错误的情况下也应该做好对工艺的解释工作。 加强现场管理,使现场管理工作持之以恒、常抓不懈,不断的得到优化和深化。在过去的工作 第 1 页 共 2 页 中,我们始终把现场管理工作作为班组管理的基础工作和重要工作。在这方面我们主要针对工作现场整理,本着“三彻”原则进行彻头、彻底、彻尾的清理、整顿来改善工作环境。开展TPM教育活动,通过活动引导班组成员针对现场存在的问题进行发现问题意识和改善问题意识的提高。 4、以优秀团队为目标,用实际行动和表现来证明我们的决心 我们有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和集体核心,有自己的班级特色。强烈的集体荣誉感,大家将公司视为一个大家族,班组是这个大家族中的一个小家庭,真正将自己视做这个家庭中的一员,逐渐形成了“家兴我荣,家衰我耻”的观念,因而在任何时候,只要我们面对有关集体的事,大家都会暂时放下私事,同心协力地完成它。我们不仅重视自身能力的培养,更重视自身道德修养的培养。我们将学习型班组视为我们的建设目标,采取相互促进、相互了解、相互配合、相互信任、相互竞争的原则。由于我们化验室的分析工具均是采用发展快、精密度高、自动化程度大的仪器及工作站,因此没有一定的计算机运用理论基础知识和相应的外语阅读能力,将很难胜任这项工作。为了保证各种仪器的正常运行及分析数据的准确无误,我在班组管理工作中大力提倡钻业务、学技术的活动,由我自己或组织有经验的老员工为大家系统讲解仪器的构造原理、仪器所用工作站等软件的相关信息,使大家成为既会操作又懂理论、既懂维护又能创新的复合型人才,努力将班组打造成一个高素质的学习型小组。 暮然回首,我们为我们在过去的一年所取得的成绩感到骄傲;展望未来,我们满怀希望,信心十足。成功的背后凝聚着公司领导的期望与关怀;凝结着全班成员的汗水。我们将更加团结一致、锐意进取、齐心协力,秉承“进德修业,精益求精”的精神,将我们青春的热情,奉献给公司实现“建世界优质企业,创全球著名品牌”的伟大愿景。 部门或评选单位 评审小组意见 部门经理或评选单位 负责人 公司评审小组意见 第 2 页 共 2 页
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