群众路线学校领导班子整改任务书

群众路线学校领导班子整改任务书 精品范文 权威资料 群众路线学校领导班子整改任务书 范本1 学校领导班子整改任务书 一、基本情况 党委(党总支、支部)主要负责人姓名 程功林 1 精品范文 权威资料 担任主要负责人时间 2005.7 班子成员数 4 任职不满1年的班子成员人数 2 精品范文 权威资料 1 二、整改任务分解表 目标任务 重点措施 3 精品范文 权威资料 牵头领导 承办部门 完成时限 健全党委中心 组学习 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 坚持集中学习和个人自学相结合，领导班子成员每年集中学习时间 4 精品范文 权威资料 不少于12天，每星期安排专门时间进行自学。 班子成员 党委工作部、 党政办公室 立即整改并长期坚持 巩固学习效果 5 精品范文 权威资料 领导班子成员对所学内容进行深入思考，每年动手撰写1—2篇较高质量的学习体会或 调研报告 关于民族工作的调研报告关于就业的调研报告XX公司人才现状调研报告XX村综治维稳工作的调研报告干部职工思想状况调研报告 ，并在适当的场合进行相互交流。 班子成员 党委工作部、 党政办公室 立即整改并长期坚持 6 精品范文 权威资料 深入基层常态化 定期深入分管部门、联系单位、教研室、实验室、班级、寝室和师生员工中 班子成员 党政办公室 立即整改并长期坚持 7 精品范文 权威资料 加强班子成员 之间的沟通 建立班子成员谈心制度和意见交换制度 班子成员 党委工作部 8 精品范文 权威资料 立即整改并长期坚持 改变会风文风，提高会议文件质量 统筹会议安排，减少会议数量，控制会议规模，提高会议质量;遵从行文规则，减少文件数量，提高文件质量 程功林 党政办公室 9 精品范文 权威资料 立即整改并长期坚持 完善工作规则，提高科学决策水平 严格遵守执行并进一步完善《中国共产党淮南职业技术学校委员会工作规则》相关规定。 程功林 10 精品范文 权威资料 党委 工作部、 党政 办公室 立即整改并长期坚持 强化干部选拔、考核和教育 11 精品范文 权威资料 修改和完善干部选拔和 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ;深化完善干部考核制度改革，落实《干部考核办法》;建立干部培训、思想教育常态机制。 程功林 党委 工作部 2014年8月底前完成并长期坚持 加强民主管理 12 精品范文 权威资料 修订《淮南职业技术学校职工出资权管理办法》 周国良 工会 提交2015年学校出资人代表大会进行表决 建立假期 13 精品范文 权威资料 走访制度 每年利用寒暑假集中开展贫困学生和特殊教师家庭走访活动;进一步加强对困难职工的关心照顾。 周国良 工会 学生处 14 精品范文 权威资料 立即整改并长期坚持 完善领导班 子听课制度 班子成员每学期深入教学现场听课4—6次，并做好听课记录。 沈宏毅 教务处 15 精品范文 权威资料 立即整改并长期坚持 营造勤俭 节约氛围 充分利用校园网、广播、宣传栏等阵地宣传艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，营造反对铺张浪费的校园氛围，增强广大师生员工的节约意识，倡导节约文化。 杨敬芝 16 精品范文 权威资料 学生处、 后勤集团 立即整改并长期坚持 构筑勤俭 办学机制 按照“两个务必”的要求，根据国家和集团公司有关文件精神，结合学校实际制定《关于勤俭办学反对铺张浪费的若干意见》。 17 精品范文 权威资料 杨敬芝 党政办公室 2014年8月底前完成并长期坚持 加强财 务管理 18 精品范文 权威资料 进一步修改完善《差旅费管理办法》、《经费报销和审批权限的规定》、《关于加强财务管理、严肃财经纪律的若干规定》等财务管理制度 杨敬芝 计财处 2014年8月底前完成并长期坚持 19 精品范文 权威资料 压缩各项 费用支出 今年确保办公经费压缩5%以上，“四项”费用压缩10%以上，招待费用压缩30%以上 杨敬芝 计财处 20 精品范文 权威资料 立即整改 范本2 21 精品范文 权威资料 池州学院基层党组织领导班子整改任务书 单位名称:总务处(盖章) 中共池州学院党委教育实践活动办公室制 说明 1(本整改任务书由部门、直属单位领导班子填写。 2(“存在的突出问题”部分，重点填写形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，以及其他方面存在的突出问题。 22 精品范文 权威资料 3(“原因分析”部分，重点填写存在问题的原因剖析。 4.“党组织主要负责人意见”和“督导组意见”部分，分别填写主要负责人和督导组组长审核意见，并签字。 5(填写不下时可另附页。 领导班子整改任务书 23 精品范文 权威资料 党组织主要负责人姓名 陆宏英 担任主要负责人时间 2008.8 班子成员数 24 精品范文 权威资料 3 任职不满1年的班子成员人数 一、基本情况 二、存在的突出问题 25 精品范文 权威资料 1、工作作风不够扎实。其主要表现有: ?重视制度的建立、完善，但制度的执行力不够，使许多好的制度没有得到真正的贯彻落实，如考勤制度、签证制度等。 ?带头深入基层不够。与广大系部特别是青年教师、学生交流不够，难以把握他们的需求，到一线调研不足，导致对有关问题把握不及时，难以第一时间予以解决。 2、主动服务意识不强，存在官僚主义现象。 ?主动巡查，追踪服务不够。习惯于在接到报修信息后再安排服务。 ?深入群众不够，习惯于听汇报，感到问题多或严重了再去调研。对群众的诉求往往也是被动关心、研究解决。 ?服务过程中有人情化倾向。熟悉的人或关系较亲近的人或部门来要求服务时，往往快一些，反之则可能慢一点。 3、奢靡现象偶有发生，节约意识有待进一步加强。碍于面子，个别情况下有超标准接待现象。 26 精品范文 权威资料 三、原因分析 1、学习不够，导致思想认识不够到位。对党员的学习抓的较紧，但对一般职工的学习重视不够，虽然要求各科室组织学习，但督促、检查不够，指导不力。即使是党员的学习，也存在督查不够，尤其是对年轻的党员同志缺乏督查。同时，结合学习的思考不足，真正的学思结合，学以致用仍需大力加强。 2、理想信念不够坚定，全心全意为人民服务的意识有待加强。全心全意为人民服务，为民务实清廉，不仅要求我们时刻心系群众，处处为群众着想，而且要求我们坚持群众利益至上，要为民务实，把好事办好，把好事办快，同时还要求我们主动深入群众，主动征求他们的意见与建议，主动关心群众，主动服务群众。但这些要求，我们作为领导班子，领会不够。 3、有居功自傲、自满的思想。2008年9月校园整体置换搬迁开始，总务处工作一直高度紧张，为学院的搬迁、建设做了大量的工作，得到了院党委、行政的高度评价，也得到省厅的认可，同时也得到了广大同事的认同。这与总务处班子的团结、总务处全体同仁的齐心协力密不可分。由于存在自满自傲思想，因此对自身的要求有所放松，产生了懒惰情绪与浮躁思想以及一定程度的享乐思想。 27 精品范文 权威资料 4、存在一定程度的老好人思想。思想深处有怕得罪人的意识，想多栽花少栽刺，因此，对违反 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 的行为，往往是不愿意按章办事，不愿因此而得罪人，最终导致制度的执行力打了折扣。 四、整改任务分解表 目标任务 重点措施 28 精品范文 权威资料 牵头领导 承办部门 完成时限 加强学习，提高认识 坚持并完善中心发言人制度;处分管领导加强对分管科室学习的指导;年度考核及评先评优把学习的表现作为重要标准。 29 精品范文 权威资料 陆宏英 党支部 立即 加强制度的执行力 有计划的组织学习有关制度; 加大出勤、履责情况的巡查记录并每月通报一次; 30 精品范文 权威资料 严格 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 追究; 陆宏英 杨达 党支部 总务科 党支部 立即 31 精品范文 权威资料 健全制度、加强服务的规范化建设 拟定有关调研制度，师生诉求处理制度，联系群众制度以及服务规范化制度; 陆宏英 处领导班子 2013年11月底前完成 32 精品范文 权威资料 关注民生、服务师生 加快停车场规划、建设推进学生自习场所建设;讨论有关人员待遇问题提交院领导决策; 陆宏英 处领导班子 2013年12月30日前完成 33 精品范文 权威资料 加强服务先锋示范岗建设，进一步提高党员先锋模范带头作用 对上一年度的示范岗进行考评，严格新一轮示范岗申报的审查认定，加强对公开承诺的督促检查。 张马宁 党支部 34 精品范文 权威资料 2013年11月底前完成 五、党组织主要负责人意见 党组织主要负责人:(签字) 年月日 35 精品范文 权威资料 六、督导组意见 督导组组长:(签字) 年月日 36 精品范文 权威资料 37 精品范文 权威资料