哪里找钟点工
钟点工是什么,可能大家都知道大街小巷的墙上都贴着钟点工服务类似的广告。但是钟点工的含义又是什么呢,
“钟点工”是《劳动法》规定的一种按小时计算工资的用工形式。近年来，随着服务业的快速发展，灵活而有弹性的“钟点工”劳动方式，被越来越多的劳动者和用人单位所认可，“钟点工”劳动力市场正在逐渐形成，这在一定程度上满足了用人单位的特定需求，也对劳动力市场起到补充的作用。
然后钟点工又是怎么计费的呢,
钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。
小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。《
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法》第68条规定:“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”由此可以看出，钟点工与全日制用工相比，在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时，或者每周工作时间累计超过24小时，则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。
下面我来介绍一些网络钟点工，先解释一下什么是网络钟点工吧～在网络上销售自己时间或通过网络进行工作的钟点工，叫做网络钟点工。这种基于网络新的钟点工方式慢慢地被网民们所接受。
网络钟点工是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，在网络上受雇于同一雇主的劳动时间每天超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。网友以分钟、小时等为单位出售自己的时间，为别人效劳，收取报酬。这种“网络钟点工”通常是顾主在网络上付费，然后让“网络钟点工”为自己做事，如送花、买火车票、接人、送饭、临时看管小孩、陪人聊天等合法工作。
“三百六十行，行行出状元”，由《重庆商报》与猪八戒网、大渝网联合征集、评选并推出的网络时代新三十六行名单中，网络“钟点工”赫然入列。
当然网络钟点工也是“双刃剑”,我们要用辩证的眼光对待问题。
从常规化的淘宝网店到包括网络“钟点工”在内的各种触类旁通的虚拟交易，我国目前暂未有相关法律法规对此进行约束，也没有相关条例涉及至此，因此虚拟交易中产生的纠纷不容易受到法律的保护。
在当前完成交易的保障机制不完善、交易依靠双方的诚信的社会条件下，雇主和“网络钟点工”应在交易前商议好服务细节、保留相关聊天
记录
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，并尽量形成文字加以确认，以便在发生纠纷后能通过法律途径维权。
另外，有关部门也应尽快出台相关法律对包括网络劳务在内的虚拟交易市场进行
规范
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。不管是从商业模式本身还是社会风气、治安考虑，监管都不应该再坐视。
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