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定岗定员定编定责计划方案2

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定岗定员定编定责计划方案2万通热力有限公司采购部 定岗定员定编定责计划方案 为了合理有效利用劳动力资源~做到人尽其才~人事相宜~根据公司供热生产企业的特点~合理配备劳动力~以定岗定员标准实行劳动组合~优化人力资源配置~提高采购部工作效率~调动职工积极性~增强职工主人翁责任感~确保企业生产管理工作正常进行~特起草此计划方案. 一、定岗定员的指导思想和原则 人员定岗定员的指导思想是:优化人员结构~发挥个人专长~保留工作骨干~提高工作效率。按照“工作需要~竞争上岗~综合考评”的原则和德才兼备标准~建设一支精干、高效、廉洁、务实的工作队伍~...

定岗定员定编定责计划方案2
万通热力有限公司采购部 定岗定员定编定责 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 为了合理有效利用劳动力资源~做到人尽其才~人事相宜~根据公司供热生产企业的特点~合理配备劳动力~以定岗定员标准实行劳动组合~优化人力资源配置~提高采购部工作效率~调动职工积极性~增强职工主人翁责任感~确保企业生产管理工作正常进行~特起草此计划方案. 一、定岗定员的指导思想和原则 人员定岗定员的指导思想是:优化人员结构~发挥个人专长~保留工作骨干~提高工作效率。按照“工作需要~竞争上岗~综合考评”的原则和德才兼备标准~建设一支精干、高效、廉洁、务实的工作队伍~以适应加快我公司生产进度和工作发展的需要。 定岗定员的原则大致有以下几点: ,一,因事设岗原则 岗位应根据部门的工作职能、业务以及管理流程进行设定~以工作内容、业务量配置人员~要达到因事设岗、人事相宜的目的,按照现机构设置~定岗定员能促进公司规范化管理不断加强的原则。 ,二,精简高效、满负荷原则 岗位人员的配备应坚持“精简高效、满负荷”的原则~裁减冗员~提高工作效率。 ,三,竞争上岗、择优选用的原则 按照“公开、公平、公正”的原则~参照供热行业定员定额标准~符合公司工作实际的原则。 二、定岗定员的依据和标准 定岗定员的依据和标准是:在现有管理架构的基础上~根据采购部门职责、工作内容、业务量、管理层级和幅度~对编制、岗位、人员进行调整~其目的就是要通过定编、定岗、定责~合理配置人力资源~构建科学的岗位管理体系。从而提高公司整体的运行效率~减少人力不必要的浪费~提高人才的工作能力与工作主动性。 三、具体定岗定员定编定责计划方案 采购部组织结构图 ,一,、岗位名称:采购部副部长 岗位人数:1人 工作职责: 1、全部负责材料采购部的日常管理工作。 2、组织制定公司内部材料采购方面的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 及有关规定~经批准后组织实施并监督执行。 3、保证采购各类材料物资的质量达标。 4、对采购工作进行统筹策划~组织询价、比价及供应商的选点、 评审及供货控制~合理控制采购成本。 5、参与 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 评审、签订采购合同~组织建立合同台账~并进行合同执行情况监督。 6、组织实施采购并进行退、换货管理。 7、指导、监督、检查所需下级的各项工作~掌握工作情况及相关数据。 8、监督检查材料采购部在用物品及设备、设施的等级和管理情况。 9、稳定现有供应商~开发培养有潜力的供应商~积极开拓新货源、新客户~建立稳定快速的供应链~优化进货渠道。 10、按工作程序做好与相关部门的横向联系~并及时对部门间的正义提出界定要求。 11、完成领导交办的其他任务。 (二)、岗位名称:采购员 岗位人数:1人 工作职责: 1、认真执行公司采购管理规定和实施细则~严格按采购计划采购~做到及时、适用~合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符~报帐及时。 2、熟悉和掌握市场行情~按“质优、价廉”的原则货比三家~择优采购。注重收集市场信息~及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序~对紧缺物资和需要长途采购的原料应 提前安排采购计划及时购进。 3、严把采购质量关~物资选择样品供使用部门审核定样~购进大宗物资均须附有质保书和售后 服务合同 环保管家服务合同免费下载技术服务合同下载技术服务合同模板下载服务合同范本档案数字化服务合同 。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。 4、加强与验收、保管人员的协作~有责任提供有效的物品保管方法~防止物品保管不妥而受损失。 5、完成领导交办的其它各项工作。 (三)、岗位名称:仓库保管 岗位人数:1人,注:运行期进煤期间需要临时调派1-2人与保管员合作完成此项工作, 工作职责: 1、仓库保管员~负责仓库原辅材料的验收、入库、保管、出库、记帐等工作。 2、严格执行公司仓库保管制度~防止出现收发货物差错的现象。入库时~必须经两人以上对原辅材料进行严格检验~并及时登帐~检验不合格禁止入库,出库时必须由车间负责人在领料单上签名~仓管审核无误后安排发料~并在领料单、出库单上双方签名确认~单据一式三联,仓库保留一联~一联交财务~车间一联,。 3、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作~发现事故隐患及时上报~对意外事件及时处置。 4、合理安排原辅材料在仓库内的存放次序~按原辅材料种类、规格、等级分区堆放~不得混和乱堆放~保持库区的整洁。 5、负责将原辅材料的存贮环境调节到最适条件~经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素~并采取相应措施。 6、负责每月底对仓库原辅材料盘点清仓~做到帐、物两者相符~协助主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。 7、负责仓库管理中的入出库单、领料单等原始资料、账册的收集~整理和建档工作~及时编制本月盘存报表。 8、配合燃料运输员做好燃料粉煤的过磅入库、入库磅单核对打印等相关工作。 (四)、燃料供应员 岗位人数:1人 岗位职责: 1、负责供热运行期所需燃煤的采购~其中包括与燃煤公司的燃煤合同签订~保证燃煤及时供应。 2、负责燃煤到货后的运输~包括与运输公司的合同签订~保证燃煤及时运输到厂。 (五)、燃料运输员 岗位人数:2人,由于燃煤运输的季节性~所以此岗位可临时调派, 岗位职责: 1、 负责燃煤到达煤场后~燃煤运输的监管~做好燃煤出煤场 的出库单等相关工作。 2、 负责燃煤的盈亏工作~及时提供统计报表。 3、 负责协调储煤货场的关系及燃煤在货场的看管工作。 二〇一二年七月三日
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分类:企业经营
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