凤鸣中学收费工作流程图

凤鸣中学收费工作流程图 晋城市凤鸣中学收费工作流程图 款项 上缴 银 行 根据班主任 学校根据公上缴的收费班主任收上缴上缴财示 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 通知汇总表为每取现金 财政务室 学生家长 位学生开出专户班主任配省行政事业入 帐 合财务室性收费票学校根据上按规定收据。 取 费 用, 级文件进行 收费公示 收费票据填由班主 服务性收费写学生姓任发放 项目征求家名、交款金给学生 长意见 额，并加盖并转交 财务公章 家长。 代收代缴 保存家长意见回执 1 张家港市实验小学招生工作流程图 施教区内适龄儿童在家上报教育公布招生 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 及公布招学校 长带领下持房产证、户口 局审批 施教区范围生名单 簿到学校登记 审核 学生报名注册、学校建上报教育主管部门备发放录取通知书 立《义务教育学籍卡》 案(编制正式学籍号) 2 张家港市实验小学籍管理工作流程图 监护人向转出监护人持户籍证明、房产监护人持户籍证明、房转出学校签署同学生持转学 学校提出书面证、学生素质报告册、监产证、监护人调动工作意意见，转学申请联系单到转 转学 转学申请，转护人调动工作证明和转证明和转学联系单到和附件与转学联入学校办理 出学校出具转学联系单到转入学校签迁入地教育主管部门系单一并存档。 转入手续 学联系单 署同意接收意见 签署同意接收意见 学生监护人因公出国由学生监由学生监护人学校审核、教育主管由学生监护人持同 一年以上、从事野外或护人向借向借读所在地部门审批后，由学校意借读的证明向原 流动性工作、长期支援读学校提主管部门提出或市教育主管部门借读 就读学校提出外出 边疆、现役军人(含武出书面借借读申请，并出具外出借读证明。 借读申请，出具有关警)其子女因投靠亲属读申请，并出具有关证明监护人提交的有关 可到非户籍所在地公出具有关材料，办理同材料应与借读证明证明材料 办学校借读。 证明材料 意接收证明 存根一并保存备查 符合休学条件的经学校审查属实后，教育主管部门批准后，休学期满，学生或 学生(病休学生须由学籍管理员带病由学校出具休学证明。监护人持休学证 休学和持县或县以上医休学生县或县以上明及医院开出的 医院等出具的有关证复学 疗单位证明、发医疗单位证明、发票病愈证明到学校 明、发票作为休学证明票)由监护人提出等相关材料报教育办理复学手续。 存根的附件保存备查 书面申请 主管部门处审批 注,相关制度见26页 3 张家港市实验小学学生评优评先工作流程图 校级以上学生申报 评优评先 填表上报 公布相关上报推 公布 师生民协商产生评优评先荐名单、学生提名 公 示 结果 条件、范校行政意测评 候选人 围、名额 审核 如有异议 教师提名 进行复议 注,相关制度见32 页 4 张家港市实验小学组织学生外出活动工作流程图 上报教各相关部制定活动方上报校长提出书校行政会 育局相门负责分案及相关应室审批 面申请 关科室议布置 头落实 急预案 审批 带队老师密切关活动组织部门负责随行蹲点领导到达指清点人员， 注学生情况，活人、带队老师、班主 外出，相关根据预案及时定地点，动中出现突发情任对学生进行安全、 领导蹲点采取应急措施组织开况及时向随行蹲纪律教育，并做好活 随行 进行解决 展活动 点领导汇报 动前的指导和准备 整理带队老师和蹲活动组织部活动结束， 相关点领导等学生门、班级对 清点人员，资料，全部到班或离活动情况进 归档 返 回 校后离开 行小结 注,相关制度见35 页 5 张家港市实验小学学生意外伤害事故处理工作流程图 以最快的速度把学生送 往就近的医院救治 学生发生意外 伤害事故 及时通知学生的监护人 成立事故处理小组(重形成书面报告，调查事故原因 大事故启动应急预案) 向相关领导汇报 及时向校领导汇报(情形 严重的，学校及时向主管 教育行政部门报告) 协商成功，按事故处理结束，班主任或任课教师事故反思稿交 协商结果处理 反思事故发生原因及处理过程 德育处留档 把处理意见反 馈家长，并通过调解成功，按调 协商方式解决 协商不成功，申解意见处理 事故处理结束，学校将事 请主管教育行政故处理结果书面报告主 部门进行调解 管教育行政部门 调解不成功，可 依法提起诉讼， 按诉讼结果处理 注,相关制度见38 页 6 张家港市实验小学家长、学生投诉处理工作流程图 接到家第一时校长和分管领有关情向校长或视情况向上向家长、学生 长、学生间内向导研究后责成况在学分管领导级有关部门反馈调查核 或上级校长及有关部门调查校行政汇报最后汇报调查核实情况及处 转达的分管领核实情况并作会议上结果、资料实情况及处理结果 投诉 导汇报 出处理 通报 归档 理结果 注,相关制度见45 页 7 张家港市实验小学教职工聘任工作流程图 公开岗位设置、岗位职责、教师、职工填写竞学习上级文件，按成立聘任工作 需设立各类岗位 领导小组 聘任条件及岗位聘任待遇 岗意向书 校长办公会议提名，会同 聘任领导小组成员聘任 年级组长、教研组长 签订 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 德育处同年级组长提名，颁发聘书 会同聘任领导小组聘任各行政部门公布聘 班主任 内部公示 择优确定聘任结果 做好调解工作任对象 教导处、教研组长提名，及落聘人员分会同聘任领导小组聘任流工作 学科任课老师 总务主任提名，会同聘任 领导小组聘任教学辅助 人员及后勤服务人员 8 张家港市实验小学教师职称评审工作流程 学校召开职称评定工作会议，传各科室、年级组广泛宣传，学校上报职称公示教育局批准的 达上级文件或会议精神，确定职并统计上报申报职称人员评审小组名单学校职称评审小组 称评审小组名单和申报职数 名单，个人准备申报资料 和申报职数 名单和申报职数 对申报职称人员有关材召开教职工会议，申报召开职称评定领导公示民主测评情 料进行公示 小组会议审核、推荐 况和推荐名单 人员述职，民主测评 学校召开推荐人员会议，推荐人员填写职称评定领导小组鉴定申上报评审材料 报材料，签署鉴定意见 公布评审结果 申报表和整理有关申报材料 注,参见每年市教育局教师职务评聘工作意见 9 张家港市实验小学教职工评优评先工作流程图 学校党支校级以上先进个人总结，各室上报推校级以上先学校公布评 部、校行政被推荐对象填办公室 荐名单，全进上级发文 选项目、条审核，确定表上报;校内(教研组)校教职工民后公布评选 上报对象，先进直接公布件及名额 推荐 意测评 结果 公示 评选结果 公示后如 有异议，进 行复议 注,相关制度见48页 10 张家港市实验小学教职工年度考核工作流程图 教师在所处办公室述 职自评 组织全校教职工学习市教育局有关 本人撰写述职报告 年度考核文件，进行本校年度考核工 作动员、部署，成立学校考核小组 班子成员在所处科室 述职自评 组织民主考评，分管领导考核小组集体审核考评意见和考核结果内部公示 提出考核意见 教师考核等次 被考核人无异登考核小组根据议:签字确认 记 公示结果，审校长审核确告知本人 上定考核等次 核被考核人的报 拟定等次 被考核人有异议:10日内复核结归 10日内申请复核 果告知本人 档 注,相关制度见 51 页 11 张家港市实验小学内部分配工作流程图 考核小组将考学校内部分配方案成立学校考核小组，按定期把考核情况学校行政班子起草或修改 核情况定期报在广泛征求教职工市教育局考核工作通和考核结果告知学校内部分配制度改革方 校长办公会议意见的基础上，提交知精神和学校考核办本人(本人对考案(包括教职工考核及奖金 (或行政班子教代会审议通过，并法开展平时考核、学期核结果有异议可发放办法) 例会)审核 报教育局备案 考核和年度考核工作 申请复议) 根据考核结果，按照上级要求以 及学校内部分配制度改革方案兑现和发放各类 对教职工奖金发放进行测算、造补贴、奖金 表，并提交行政班子例会审核， 由校长签批 12 张家港市实验小学新教师培养工作流程图 确定师徒名 单，开展师徒基本功过 结对活动 关考核 学校制定培学校确定新教师填写教导处根据各养计划，明课堂教学 培养对象 学科开展系列《目标责任》确培养目标 过关考核 指导活动 书》 班主任工 德育处开展班作考核 主任基本功系 列指导活动 校长室公布 通过考核的教导处及德育新教师填写新教师名单 处根据各项过好培养实施 关成绩做出总情况记载， 体考核评价，整理成长 考核未通过 报校长室审批 档案袋 注,相关制度见 54 页 13 张家港市实验小学教职工代表大会工作流程图 提出召开教 修订提交大筹备领导小组筹备领导下发需提交大代会的工作会讨论、审召开会议，讨论小组明确会讨论审议，广泛征求 方案，提请召开教代会的分工，开通过或决定的意见 议、通过或决校行政会议工作方案 始筹备 文件等 定的文件等 讨论、通过 准备好会场及其总结，材料归档，重 做好代表培训工作 召开教代会 它教代会的一切大决议报告上级工会 准备工作 注,相关制度见 56 页 14 张家港市实验小学中层干部岗位聘任工作流程图 张榜公布候学校根据工作需根据《市中小学将校中层职位空缺召开学校教职 选人名单，要和职位空缺，拟中层干部管理办情况和选任方式、中工代表大会， 介绍候选人定学校教职工岗法》中的推荐途层正职候选人名单听取候选人的 基本情况 位聘任工作方案 径，推荐候选人 报教育局审批 竞选演讲 教代会代表无根据教代会选校长向当选中层选举结果和委任 记名投票选举举结果，学校干部颁发《中层文件报教育局人 中层干部 发文任命 干部聘任书》 事监察科备案 注,相关制度见62 页 15 张家港市实验小学学校党员发展工作流程图 本人递交入党 确定入党 组织政审，征求确定发展对象 组织培训、考察 党内外群众意见 申请书 入党申请书下载入党申请书 下载入党申请书范文下载下载入党申请书民事再审申请书免费下载 积极分子 上报教育召开支部预备党上报教育召开支部大会讨论、评填写《入报教育 入党材局党工委大会讨论、员教育、局党工委议、票决，通过后办理预 党志愿局党工料归档 审批 评议 考察 审批 备党员接收、审批手续 书》 委预审 16 张家港市实验小学教职工请假流程图 教师根据请假时间 长短向相关领导请假满，及时《请假申请 假(审批、签字) 上班并到教表》统一交 导处办理销至教导处存教职工因故需要及时把签好字的 假手续 档备案 请假，由个人提申请表交教导 出书面申请 处，并把相关工 作移交好 假满，因故还不能上 班，可请续假，续假手 续与请假手续相同(但 行政干部向校长都需校长审批) 请假(审批、签字) 注,相关制度见 69 页 17 张家港市实验小学组织开展重大活动工作流程图 承办处室拟校行政会 主要承办学校提出上报教育各相关部定活动方案 议作具体处室提出活动设想 进行经费预局相关科门负责分 工作安排，算及制定相 书面申请 头落实 室审批 落实责任 应应急预案 上级部门 布置、安排 学校承办 相关活动 活动结束， 实施活动 承办处室进 行活动总结 注,相关制度见 72页 18 张家港市实验小学教师内部申诉工作流程图 不予受理，书 向学校教师申面说明理由 书写申诉教师申诉委 诉委员会递交申请书 员会审查 申诉申请书 通知作出被申诉事项决予以受理，书定的有关部门提供作出面通知申诉人 决定的理由和根据 维持原处理决定 申诉人服从处理决定的，签字 调查、审核， 将申诉处理决定修改原处理决定 作出决定 书送达申诉人 申诉人不服从处理决定的，向上一 级教育行政部门提请申诉 撤消原处理决定 注,相关制度见 74页 19 张家港市实验小学学校经费使用工作流程图 学校按财政局报请教代会一般用款计划财政审核、下达 要求编制单位通过单位综承办人由校长审定;单位财务人计划，经办人按 部门预算,经教合财政收支编制用大额用款计划员向财政申程序办理预算育局初审、汇总预算 款计划 由校长办公会请用款计划 开支项目 后报市财政局 议审定 财务人员持手续学校财务人员保管账 经办人取得合法原始 齐全的凭证到财财政国库收付册、凭证;相关科室凭证、验收、签字并 政国库收付中心中心账务处理 登记固定资产台账,报校长审批 办理报销手续 加强资产管理 注, 相关制度见 78 页 20 张家港市实验小学物品采购工作流程图 建立项目核准人一般物品到定点 制度，一般物品单位采购;需自条线提出物职能科室 报主管领导及校行采购的实行货品采购要求。 进行采购比三家。 长室批准。 根据购货项目的预 发票、验收算，填报项 根据年度预算报告到财大宗物品和招投标采购交易目审批书。 符合政府采购条 安排、编制物品政国库中设备采购由服务中心实施采 件的报政府采购采购计划并经心办理支校长办公会购并与供货单位校长办公会讨管理办公室审批。 付手续。 研究决定。 签订购货合同。 论决定。 验收入库，固定资产登记并建 根据工作需要按计划分配使用，定期将采购分配情 立台帐，办公室存档。 办公室人员对物品领取登记。 况在校内公开。 注,相关制度见 81 页 21 张家港市实验小学食堂管理工作流程图 严格按照规偶发事件对学校食堂 范制作、供启动应急满意度进行 预案 测评。 按规程验收应膳食。 严格执行按照伙制订合理、 主副食品及 食品采购食标准落实整科学、有营调料，需进严格执行财学校定期改措施索证制度，核定采学生集体用 库保存的要养的食谱。 并公布。 务管理规书面(校务规范采购购量。 餐小组监 做好进出库定，办理结公开网)公主、副、调 登记及妥善督，提出整报手续(设立布食堂财 食品。 保管工作。 改意见。 食堂专用帐务 收支 状况。 户，实行独 立核算)。 注,相关制度见 88 页 22 张家港市实验小学基建维修工作流程图 十万元以上的项目由市招 投标中心实施公开招标。 预算、审批。按计划做好项目 制定计划。总务部门年初招标、 预算并报市教育局审批，经批 制定基建、维修计划，做 议标 准后实施。 好年度经费匡算，经校行十万元以下的项目由学校 政会议审核通过。 组织招标议标。 工程验收。学校根据项决算、审计。由 施工单 施工单位项目经理责任书施工单位质量保证措施施工单位进场交底施工单位进场流程施工单位进场资料 位做施工管理、质量监督。大型项目财务结算。新建 目要求组织验收，对不好工程决算，上级部门委托由监理公司实施施工监督;小型项目做好固定资 产登记。 合格的部分做好整改。 审计机构进行工程审计。 维修改造由学校做好施工监督。 注,相关制度见92 页 23 下面是马云的经典语录～～～不需要的朋友可以 下载后编辑删除～～谢谢～～ 24 马云经典语录大全 1、阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?” 2、我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元丶两万元，他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增。 3、自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。别的公司出3倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙，马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。” 4、在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道:“你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。” 5、要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。 6、收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。 25 7、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。 8、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对不对? 9、每一个人都很平凡，我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己很难为情。我一点儿也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向，但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。 10、曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示:是沃尔玛。 11、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑，从8年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来，都说这个东西不可能。不过没关系，我不怕骂，在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂，因为我永远坚信这句话，你说的都是对的，别人都认同你了，那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。 26 12、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。 13、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。 14、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。 15、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。 16、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。 17、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。 18、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。 19、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。 20、永远要相信边上的人比你聪明。 21、五年以后还想创业，你再创业。 22、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。 23、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。 24、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。 25、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。 27 26、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。 27、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。 28、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。 29、有时候死扛下去总是会有机会的。 30、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。 30、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。 31、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。 32、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。 33、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。 34、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。 35、多花点时间在你的其他员工身上。 36、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。 37、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。 38、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。 28 39、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。 40、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。 41、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。 42、小公司的战略就是两个词:活下来，挣钱。 43、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。 44、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。 45、什么都想自己干，这个世界上你干不完。 46、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。 29 67、“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。 68、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。 69、我为什么能活下来,第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。 70、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。 71、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。 72、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。 73、80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。 74、做小了，一定要做到独特。 75、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。 、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。 76 77、我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。 78、看见10只兔子，你到底抓哪一只,有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会 30 而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉. 79、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。 80、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗,今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度～ 81、我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。 51、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。 52、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。 53、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。 54、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。 55、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。 56、今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入，spendtime，investtime，ontheinternet，把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。 57、电子商务最大的受益者应该是商人，我们该赚钱因为我们提供工具，但让我们做工具的人发了大财，而使用工具的人还糊里糊涂，这是不正常的。(经典语录 www.lz13.cn)所谓新经济，就是传统企业利用好网络这个工具，去创造出更大的经济效益，使其成几十倍地增长，这才是真的新经济的到来。今天新旧经济是两张皮。 31 32