积分卡
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
制作 积分卡实施
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
丰南区柳树0镇李富庄小学2015-2016学年度第一学期
一年级积分卡
实施方案
关于机房搬迁实施方案高中班级自主管理实施方案公交公司安全生产实施方案成立校园管乐队的实施方案中层管理人员竞聘上岗实施方案
一、指导思想
根据小学生身心发展的特点及小学生素质发展的评价标准,我班对学生素质教育评价实施积分卡制度,以奖励制度为激励手段,对学生进行多元评价。逐步提高学生的自学、自理、自护、自强、自律的能力,自觉地抵制各种不良行为,努力使他们“学会学习、学会生存、学会合作、学会创造”,充分发挥个人天赋及特性,最终达到使全体学生高分高能,健康成长的目的。
二、具体内容
1(行为习惯方面(20分)
?坐姿【2分】:本项采用一天一次抽查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查) ?执笔【2分】:本项采用一天一次抽查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查) ?书写
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【10分】:本项采用一天一次抽查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查) ?四统一【2分】:本项采用一天一次抽查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查) ?书本整洁度【2分】:本项采用一天一次抽查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?学生声音【2分】:学生在课堂上必须大声回答问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
。本项采用一天一次抽查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
2. 学习方面(20分)
?家庭作业【2分】:作业书写清楚工整。本项采用一天一次检查学生作业赋分。(评估方法:任课教师检查)
?五分钟小测【2分】:五分钟小测全对。本项采用一天一次检查学生小测赋分。(评估方法:任课教师检查)
?单元复习试卷【6分】:测试满分。本项采用检查学生单元复习试卷赋分。(评估方法:任课教师检查)
?单元测试试卷【10分】:测试满分。本项采用检查学生单元复习试卷赋分。(评估方法:任课教师检查)
3. 纪律方面(20分)
?遵守学校规定,不提前到校者或放学后不回家【2分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?升国旗唱国歌时声音大的同学【2分】。本项采用一天一
2
次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?不在校内吃零食,乱扔垃圾(果皮、纸屑、包装袋)【2分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?不在教室及校园内追逐打闹【2分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?上厕所时按指定地点方便【2分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?候车不早到、遵守乘车的相应纪律【5分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:大队部检查)
?路队相关纪律【5分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:大队部检查)
4. 文明礼仪方面(20分)
?服饰、仪表整洁大方,按要求佩戴红领巾(待定)【4分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:大队部检查)
?主动向老师、家人、同学问好、打招呼,正确使用礼貌用语【4分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?做了件关心班级、关心他人的实事【4分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?和同学团结友爱,互相帮助;不给同学取绰号,不喊同
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学外号【4分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?进入老师办公室打报告或轻声敲门【4分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
5. 卫生方面(10分)
?能做到每天洗脸、刷牙;勤洗手,勤洗头,勤洗澡,勤换衣服【3分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?遵守学校的卫生制度,不乱丢纸屑、果壳,不随地吐痰,保持校园内无纸屑和杂物。在校园内见到纸屑能主动捡起来的【3分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?会整理书包,学习用品摆放整齐,课桌整洁的【4分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
6(两操方面(10分)
眼保健操:
?上午第二节课下课后要立即停下手中一切事情做眼保健操【1分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:大队部检查)
?是否认真做,是否有敷衍行为【3分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:大队部检查)
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广播操:
?进退场队伍整齐【1分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?做操动作整齐【1分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?做操认真没有敷衍行为【3分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
?到会情况(如不到者需要有本班班主任请假条)【1分】。本项采用一天一次检查学生情况赋分。(评估方法:任课教师检查)
三、评比办法
1、按照天天有检查、周周有评比、月月有考核、学期有总结的原则进行。
2、学生积分考核由班主任和任课教师共同完成。
3、每月根据情况,作为班级学生进行评比小标兵的主要依据。
四、兑换方式
100分=1张铜卡
200分=1张银卡
300分=1张金卡
500分=1枚校长币
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