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基础工业工程课程设计手册

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基础工业工程课程设计手册基础工业工程课程设计手册 目 录 一、课程设计目的 1 二、课程设计的主要内容与要求 1 (一)课程设计方案 1 (二)课程设计选题 1 (三)课程设计的内容 2 (四)课程设计要求 2 三、课程设计时间 2 四、课程设计进度安排 2 五、课程设计的考核 2 六、参考题目 3 (一)学院人事及教学科研业绩管理系统 3 (二)工业工程与管理研究中心经费管理系统 4 (三)人事管理系统 4 (四)汽车培训部管理系统 5 (五)库存管理系统 5 (六)超市进销存管理系统 6 (七)图书资料管理...

基础工业工程课程设计手册
基础工业工程课程设计手册 目 录 一、课程设计目的 1 二、课程设计的主要内容与要求 1 (一)课程设计方案 1 (二)课程设计选题 1 (三)课程设计的内容 2 (四)课程设计要求 2 三、课程设计时间 2 四、课程设计进度安排 2 五、课程设计的考核 2 六、参考题目 3 (一)学院人事及教学科研业绩管理系统 3 (二)工业工程与管理研究中心经费管理系统 4 (三)人事管理系统 4 (四)汽车培训部管理系统 5 (五)库存管理系统 5 (六)超市进销存管理系统 6 (七)图书资料管理系统 7 (八)企业设备管理系统 8 (九)固定资产管理系统 9 (十)酒店管理信息系统 9 (十一)高校教务管理系统 12 (十二)企业营销管理系统 13 (十三)其他管理系统 15 七、课程设计说明书文档模板 16 附录1 个人设计总结模板 17 附录2 课程设计说明书封面模板 18 参考文献 19 1 本课程设计是在《数据库与管理信息系统》课程理论教学之后的实践教学,其目 的在于加深对数据库原理、管理信息系统基础理论和基本知识的理解,进一步掌握利 用结构化方法对管理信息系统进行分析与设计的基本原则、方法和步骤,培养学生解 决实际问题、开发管理信息系统的实践能力。同时课程设计充分体现“教师指导下的 以学生为中心”的教学模式,以学生为认知主体,充分调动学生的积极性和能动性, 重视学生自学能力的培养。通过课程设计使学生认识管理信息系统开发的基本过程, 能够运用系统分析和设计方法进行管理信息系统的开发。 (一)课程设计方案 该课程设计以小组展开,课题小组3-5人组成。课题小组在课程设计任务书下达 后确定课程设计题目,经过老师审核批准后,课程设计正式开始。每个小组不仅要完 成系统分析和系统设计,而且要编程实现一个完整的信息系统。小组成员既要有明确 的分工,又要在课程设计小组长的统一协调管理下,发扬团队精神,出色完成课程设 计任务。 课程设计根据分组情况配备指导教师,课程设计前期通过审题,进行总体指导; 课程设计过程中进行相关的技术及具体方案上的指导;课程设计后期先进行初步验 收,提出修改意见。课程设计最后一天是验收时间,指导教师对开发的系统进行上机 验收,并对课程设计成果进行答辩。 (二)课程设计选题和内容 利用系统开发工具(例如Visual Basic、ASP等)、数据库采用SQL server2000开发一个实用的小型管理信息系统。选题原则上从以下参考题目中进行选择,学生也 可以自己拟订题目,但必须经过指导教师审定后执行,题目统一为“XX管理系统的开发”,系统设计成B/S结构还是C/S结构自行拟定。 1.根据课程设计时间安排和小组成员情况选择适当规模大小的课题; 2.合理的进度安排,按照系统开发的流程及方法,踏实地开展课程设计工作; 3.课程设计过程中,根据选题的具体需求,在开发各环节中撰写相关的技术文档, 最后要求提交各环节详细的 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 文档; 4.开发出可以运行的管理信息系统,通过上机检查,并提交可执行程序; 5.课程设计小组对设计成果进行现场演示,并进行答辩(每个小组成员均要求独 立完成答辩)。 1 备注:设计文档的格式尽量按照《中华人民共和国国家 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 UDC 681. 3计算机软件产品开发文件编制指南 GB 8566-88》的标准书写。 (三)课程设计要求 1.总体结构设计首先要在需求分析的基础上确定应用系统的模块结构,并根据模 块的设计原则进行分析和综合。 2.模块划分时应尽可能使每一个模块的功能简单、明确。 3.界面设计风格要求统一、布局合理;程序设计中要有适当的注释,便于阅读。 4.软件需要提供完整的源程序,并附源程序 清单 安全隐患排查清单下载最新工程量清单计量规则下载程序清单下载家私清单下载送货清单下载 ;数据库文件结构进行详细说明。 5.课程设计结束,每个小组出一份课程设计说明书,小组成员各自完成个人设 计总结。 课程设计时间为两周(10天)。 课程设计准备和审题 数据库与管理信息系统课程教学时安排 查找相关资料与系统调查 1天 需求分析 1天 系统设计编程 6天 小组汇总资料,说明书的完善系统调试 1天 上机验收,课程设计答辩 1天 (一)内容要求 1.文字在4000 字以上,需在封面注明题目、班级、组员(姓名、学号); 2.能够阐明现行系统的业务情况,能够进行业务流程分析; 3.能够利用数据流图进行信息结构的分析与设计,建立E-R 图和相应的数据字典; 4.能够建立系统的结构图,能够运用U/C 矩阵进行子系统划分和数据正确性检 验。 (二)组织要求 1.按时完成课程设计,及时提交成果; 2 2.能够充分应用Word、Execel、PowerPoint 等工具制作和表达系统方案; 3.能够积极参与小组合作,认真完成自己所担负的任务,并向其他组员阐明自己 的设计思想,互相讨论,完成自己的设计工作; 4.各组内的同学能够互相督促,交流充分; 5.组长能够及时向指导教师报告自己所在组的进度。 (三)文档要求 1.图表美观,文理通顺; 2.能够参考软件开发的国家标准文档,指导自己编写设计报告的相关部分;(详 细资料参见附件) 3.尝试应用项目管理软件进行项目进程的规划管理(绘制甘特图,不作硬性要 求)。 (一)学院人事及教学科研业绩管理系统 学院现需要进行全院的人事基本信息管理和科研业绩管理,人事基本信息包括个 人用户的基本信息和科研业绩信息,即姓名、性别、学历、学位、职称等基本信息和 教学科研项目、教学科研奖励、主要论著、专利及软件著作版权情况。具体字段要求 跟指导教师另行协商。 系统要求设置三种用户权限,分别为个人用户、单位管理员、系统管理员。个人 用户具有对本人信息具有录入、修改和删除等操作权限;单位管理员对本单位人才信 息具有录入、修改、删除、编辑和分析查看本单位等功能权限;系统管理员具有对数 据库备份、代码维护等权限。 用户功能设计如下: 1.个人用户 建立、修改个人用户信息,必须提交单位管理员审核后,才能进入正式数据库; 查看本人用户信息;系统记录了各级管理员对个人用户信息操作的日志,个人用户可 以查询操作日志。 2.单位管理员 1)对本单位的个人用户 建立个人用户信息(不需要审核);对提交的个人用户信息进行审核;修改个人 用户信息; 2)对所个人用户的科研业绩信息进行查询、统计、汇总(输入查询、统计、汇 总的关键字段) 3 3)以树形结构显示所管辖的个人用户状态信息 3.系统管理员 数据备份、代码(专业代码、学位代码、学历代码、专业技术职称代码、政治 面貌代码)维护。 (二)工业工程与管理研究中心经费管理系统 本系统实现教学及科研项目及其项目经费的添加、更新和删除,支出费用的插入、 修改和删除,并根据项目情况,将同一项目支出费用归属到某一项目中,形成约束关 系,而项目也可归属到总的项目中,形成项目的三层结构。项目表及其经费表要满足 第三范式要求。 权限及身份管理,子项目的经费添加、修改和删除等可以由子项目负责人来操作 完成,该负责人只能对其自身项目进行操作,包括查询等。其上级项目负责人对其经 费操作进行审核确认后即可认为完成经费的管理,当然上级项目负责人对其自身项目 进行操作。本系统还包含一个总的项目管理员,用于完成所有项目的管理。形成项目 管理三层的结构关系。 备注:具体要求跟指导教师另行协商。 (三)人事管理系统 人事管理的目标和内容: 三个方面的目标:(1)支持企业实现规范化的管理;(2)支持企业高效率完成劳动 人事管理的日程业务,包括新员工的加入时人事档案的建立,老员工转出,辞职,退 休等;(3)支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策,如职工的个人信息 查询等。 通过使用企事业人事管理信息系统,使企业的人事管理工作系统化、规范化、自 动化,从而达到提高企事业管理效率的目的。系统开发的总体任务是使人事部门管理 人员可以轻松快捷地完成人事管理的任务,主要包括人员基本情况管理、工资管理、 和考勤管理、培训管理等几个方面的功能,以实现用户方便的输入、查询、统计、打 印相关报表的业务需求。 功能要求: 员工基本信息管理:包括员工基本信息数据的输入;员工基本信息的查询、修改 和删除;员工的转岗、调入、调出、退休等功能。 员工考勤管理:员工的考勤录入;员工考勤情况的查询、修改和删除;员工考勤 4 情况的统计。 员工工资管理:企业工资的基本设定;员工工资的浏览;员工工资的计算。 员工培训和业绩管理。 统计分析:为企业决策者提供决策信息。 (四)汽车培训部管理系统 开发背景 针对我院汽车培训部的需求,完成系统开发。 功能要求 1.系统设置 该模块主要是进行用户登陆及进行系统数据库的备份和恢复。 2.学员管理 学员管理模块涉及学员的基本信息包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、 身份证所在地址、报名时间、报名要求等。用户可以进行新学员信息的输入也可按各 种查询条件(姓名、报名时间、教练等)进行查询并打印学员的基本信息。学员管理 是该系统重要的功能之一,录入完整的学员信息是学员驾驶培训、教练安排、考试结 业的基础。 3.教练管理 教练管理模块主要涉及教练个人的基本信息、教练车信息、教练状态等信息。 4.成绩管理 成绩管理主要包括理论考试管理和实践考试管理,在此模块中又包括成绩查询、 成绩输入、成绩统计3个模块。 成绩录入功能模块引入了成绩成批录入和成绩单个录入的概念,可以提高工作效 率。成绩查询可以按不同查询条件进行查询并进行打印。注意只有理论考试通过的学 员才能进入教练车的编组设定。 5.教练车编组管理 在此模块中包括教练车编组设立、撤消以及编组情况统计等以及各种报表打印。 6.用户管理 用户管理包括新用户的添加和旧用户的密码更改及权限设置和用户删除。 (五)库存管理系统 5 库存管理的内容 库存管理包含了两个部分:一是对物资的管理主要物资的保管、物资的出入库等 基本业务的处理,另一部分是库存控制,即控制库存的数量保证满足需要有不浪费资 源。 库存管理系统功能要求 1.用户及权限管理。该系统可以实现对不同用户的使用权限进行管理。从而达 到库存管理的级别控制。 2.实现物资的出库、入库登记。 3.实现查询功能,通过该系统可以对仓库物品的库存状态进行查询;查询出库、 入库情况;报表查询等。 4.报表功能,统计打印各种报表。 5.按物料的盘点周期经行盘点和清查工作,编著盘点表申报并修改库存实际量。 (六)超市进销存管理系统 系统目标 1.利用本系统后要求能够提供供应商信息的管理,从而能够对其进行添加、修改、 删除和查询,以满足企业与供应商之间合作时的需求。 2.对于超市货物信息的管理,可以使企业随时掌握超市库存的情况,顺利进行销 售活动。 3.通过对进货信息管理和销售信息管理的组合,以及对销售业务的统计分析使企 业可以随时统计进货量和销售量,同时统计销售额和利润等。 4.通过对入库和出库的管理使企业能够及时结清每笔业务和货物的流动情况,保 证企业能够正常运作。 5.本系统提供的库存数据分析功能可以实现对物品库存的查询和超储货品的统 计,使管理人员能更加清楚直观地了解各种物品的库存情况。 6.通过对系统管理者权限的设置和管理从而保证了系统的安全性。本系统还能提 供强大的数据统计、查询、报表生成以及打印等功能。 功能要求 1.系统设置:其功能包括用户管理、密码修改、系统初始化、重登录系统和退出 系统,此模块主要是实现操作员维护操作及其权限的管理,以保证系统安全。数据的 备份处理。制作数据备份以防止系统意外故障之用或系统升级数据保存之用。 6 2.基本信息管理:其功能包括物品信息管理、供货商信息管理、入库条件设置, 主要管理用户经营的商品及价目表、公司供应商、各仓库等信息。每项管理中都包括 信息的录入、修改、删除及查询。该系统的数据不受其他子系统数据的改变而改变是 独立存在的,只有具有一定权限的管理员才能进行数据的改动,这样确保了对原始数 据的保存以及维护,以便日后查找。该系统包括:物品代码资料、供应商代码资料、 仓库代码资料,所有资料均可实现输入、修改、删除和查询功能的操作。 3.销售信息管理:其功能包括进货信息管理、销售信息管理、损益统计分析,本 模块主要是实现对进货以及销售情况的管理,通过此项管理实现对销售业务的统计分 析使企业可以随时统计进货量和销售量,同时统计销售额和利润等。其中进货信息管 理以及销售信息管理都包括信息的录入、修改、删除及查询。而损益统计分析是通过 选择一段时间内的销售情况而得到的利润来观察企业所处的销售状况,以此作为参 考,从而制定下一时期的销售计划,而每一笔物品销售记录改变都会自动地反映在库 存信息的数据上,从而使企业进行灵活的管理。 4.库存管理:其功能包括库存信息查询、入库管理、出库管理、超储物品、业务 报表统计。其中库存信息查询是可以根据入库编号或者物品编号进行搜索物品的库存 信息,从而可以查询到同一批入库物品的总体库存信息,或者同一个物品编号的库存 信息。入库管理:会产生入库单:本系统入库单是通过入库单录入,入库单一经确认, 即会增加相应仓库的物品数量。可进行出库单的修改维护操作。可进行各种方式的入 库单据查询,入库数据查询,入库数据统计操作。对于出库单的产生:本系统出库单 可通过出库单录入、销售单据转变出库单产生。出库单一经确认,即会减少相应仓库 的物品数量。可进行出库单的修改维护操作。还有对于物品超储情况可以进行查询, 同时本模块可以生成多种业务报表,以满足企业统计分析的需求, (七)图书资料管理系统 开发背景:假设我院将建立学院的图书资料室并向师生开放,我院教学教务办公 室现采用手工管理,不但工作效率低下,工作量大,而且无法收集信息,更谈不上对 信息的加工和输出,没法对书的借阅情况进行及时统计并反馈和提供比较快捷的查询 书籍等服务。现代图书馆的管理是通过采编,查询阅读,预约,借还书,数据备份及 资料修改?整理来实现的。针对我院图书资料管理的需求,进行系统分析、设计和实 施。 功能要求: 图书管理:包括新书采编入库、图书归还和图书基本信息的管理。新书采编入库 7 是将采购归来的书进行编排、整理分类、录入,并贴上条形码。 图书借阅和归还:图书借阅时要对借阅者进行身份的合法性验证;图书归还时对 超期的读者,自动计算出罚款金额。 读者管理:实现读者信息的添加、修改、删除和查询等功能。 信息查询:包括图书信息查询、图书借阅信息查询、读者信息查询等功能 (八)企业设备管理系统 企业设备管理的主要内容包括: (1)设备基础信息管理 设备包括生产必须的主体设备和各种辅助设备,种类繁多、数目巨大。不同设备 的技术参数各不相同,每台设备从购置、运行到报废生命周期中都发生大量的技术信 息,购置时牵涉到设备的采购合同、随机资料、配件清单等技术信息,因此设备选择 与性能评价、建立设备档案并为合理配备和利用设备提供有效信息、设备的生产率评 价等都是十分重要的内容。 (2)设备生命周期中的各项管理 设备运行期间可能发生正常检修、事故检修、故障检修、检验、调拨、停用、闲 置、更换备品配件以及用于预测维修的状态监测和故障诊断等大量技术信息,所有这 些信息对于了解设备的运行状态、保障设备的正常运行、最大限度地发挥设备的使用 效能都是至关重要的。 (3)备品配件管理 每类设备都不可能不经过任何维修、更换零配件走过其一生。设备购置到位后, 发生的主要费用来自维修,其中很大的一部分是更换配件费用。设备的配件不仅种类 繁多,而且同一配件由于厂家、材料不同以及条件限制等因素也对设备的正常运行造 成影响,尤其是设备发生故障检修而配件购置周期长的情况下,配件的储备和管理就 成为设备管理不可忽视的重要环节。合理制定备件储备定额,在降低库存资金占用的 同时满足维修需求,随时统计配件库存,是备品配件管理的重要任务。 功能要求: (1)设备台账管理 设备台帐应包含设备的资产编号、名称、型号,设备的制造厂家、出厂编号、制 造时间,设备购买后的投产时间、设备原来的价值,设备的折旧率、使用年限,设备 的分类、使用状况、使用部门,是否数控等。 (2)设备维修管理 设备发生故障的时间与现象,故障的频次及统计,如何排除故障,维修记录及结 8 论,与设备制造厂商的联系记录,维修时使用的资料出处,维修时所采用的备件情况, 设立统一形式的病历卡、预防维护的建议单、定期检查的建议单,维修费用,维修负 责人等。 (3)设备备件管理 每台设备所需的备件表(名称编号、生产的厂家联系的方法、规格),备件的库存量及购买添加的提示信息,备件的入库、出库记录,备件的领用及打印领用清单,备 件出入库数量及经手人,备件的库存数量、最低库存,备件出库的用途等。 (4) 数据信息查询 数据信息的查询方式要求可按所有数据字段查询,即可按设备台账、设备维修记 录、设备备件信息中的所有字段查询等。 (5)统计分析:为管理者提供决策依据。 (九)固定资产管理系统 开发背景 某公司固定资产主要由办公室和财务科进行管理。他们的职责分工是: 办公室:一方面负责对固定资产的实物进行管理,定期对固定资产进行相应的维 修和保养;另一方面,负责新增固定资产的审批和采购。 财务科:一方面负责固定资产的卡片管理;另一方面每月要对固定资产进行相应 的财务管理。 业务功能描述 1.采购管理:由办公室完成。当公司职工申请购置新的固定资产时,首先由办公 室进行考察并作出是否购置的决定;然后报请总经理审批,最后,由办公室到财务科 领资票,去购买固定资产;购买后拿原始凭证(发票)向财务科报帐。 2.日常卡片处理:由财务科会计人员完成。每月要根据固定资产卡片提取本月折 旧额;并对固定资产增加、减少,以及固定资产原值的变化进行相应的卡片处理。 3.财务核算:主要由财务科会计人员根据固定资产日常的变动情况和每月的计提 折旧额数据,编制固定资产的记帐凭证,并汇总出固定资产的明细帐和总帐。 4.报表查询:主要是办公室和公司领导使用,根据固定资产数据做出各种报表,以便 于公司领导及时对固定资产的使用情况进行管理。 (十)酒店管理信息系统 开发背景及基本要求: 9 在大中型城市里,绝大多数新建和改扩建的中高档酒店,都装备了大型音像系统 和桑拿浴等娱乐休闲设施或者直接以桑拿服务为主。社会大众对酒店的认识和需求也 随之发生了巨大变化,客人进店后,消极的休息已不是主要目的,投宿的概念已大大 淡化。因此,以人为本,突出娱乐休闲功能并兼有住宿餐饮购物等综合服务项目的酒 店运行管理方式已成为时尚。对于这些属于娱乐休闲类型的宾馆酒店,特别是能全面 满足客人持卡、门卡或磁卡)消费的酒店,其接待本地客人的比例和数量都会大幅度 上升,使旅游业原有的淡旺季特征不再明显,从而取得了更好的经济效益。 由于这类新型酒店的运行模式与传统酒店有很大的差异,它涉及的环节比较多, 业务关系也比较复杂,因此到目前为止还没有一套较规范的公认的运行管理标准。而 照搬传统的酒店业务管理方法和运营机制显然已不能适应这些变化,难以满足实际需 要了。同样,那些基于传统酒店业管理模式而开发的计算机管理系统也自然难以适应 这种新的业务模式。 酒店业务 酒店内主要包括接待、餐饮、康乐、客房、收银、库存、财务等几大业务部分, 试营业时所有业务均为手工处理。经调查得到以下的业务基本情况: l.接待业务 1)基本内容:客人进人?首次迎宾?到鞋房换鞋,领鞋牌?到总台登记、选房 /散座?收押金/刷卡、开设账户、明确折扣和其他优惠措施?领手牌(明确主手牌) 和房门 IC卡、存鞋牌?二次迎宾、分流。 2)附加内容:换房/换散座、加房/加散座、散座换房、立即退房/退散座、 主手牌变更、散客换手牌、修改登记、取消登记、预订、预订转登记、修改/取消预 订、补押金、修改折扣、建立/取消账户间的互锁关系、为客人查询有关数据。 2.点单业务 1)当客人在店内进行一项/多项消费或接受服务后,有关技师或服务生立即将 相应的内容填写在三联单上,并根据其手牌号请客人签字,其中的一联要立即送到总 台供结帐时汇总。楼层服务生在“跑单”的同时,要及时查问该客人是否马上离店, 并向总台通报有关情况。 2)对填错的单据进行修改;根据总台的要求,对客人已实施的消费进行调整; 对商品外买、特殊情况下的现金收入进行签单处理。 3.楼层业务 1)各楼层的服务生应及时清扫房间,传送有关单据,应客人要求安排各种服务 活动,向总台通报房间状况变化情况和客人遗失物品情况,提醒超时或超费用的客人 补押金。客人退房时进行例行检查、填退房单,房间有故障时进行报修。 10 2)交接班时对在店客人、房间状况和已点单数额的相互确认,特别是对计时类 服务的情况进行交待。 4.收银业务 1)基本内容:客人交还手脚?对应的账单汇总?结账、收/退款/刷卡?送客。 2)附加内容;提前退房/退手牌、提前部分/全部结账、代/转他人结账、挂 帐、免单、促销优惠、超押金预警、设立挂账账户、清理欠账。 5.餐饮业务(允许单独收银) 1)基本内容:客人进人餐厅?迎宾开台?点菜?会间服务?结账。 2)附加内容:加/换/退菜、换台、送餐、折扣、免单、按主手牌挂账、按合 同单位挂帐、增加/修改菜谱、填成品损耗单等。 3)后台管理内容:制作与菜谱对应的原物料配方表、填写/统计原物料消耗表、 成本核算及变动分析、差异量控制、各类营业报表等。 6.库存业务 1)办理消费品和消耗品的人库登记,分类分批次分价格统计库存,控制商品质 量和保质期,分营业部门出/退库,记录库存账目,按规定时间制作库存报表。 2)按种类查询和盘点在库商品及出库流向,统计部门的商品(原物料)差异量; 根据库存情况,及时提出补货和进货申请,提出积压物品处理意见。 7.汇总报表 1)按客人汇总;同一批客人的所有单据,包括代他人结账、由他人代结账和折 扣/挂账/免单等特殊单据的汇总,制作统计报表。 2)按专项服务汇总:根据各类专项职员/技师的具体工作量和工作性质单独统 计,便于计算其相应的业务提成。 3)按班汇总:统计一个班次内的全部业务单据,分析评价其工作业绩。 4)按部门汇总;按一定时间段汇总某个营业部门的全部单据,各种营业额及其 相关比例的报表。 5)按批准人汇总;根据客人享受折扣和免单优惠的情况,统计出一定时间段内 各批准人行使该权利的总额和明细。 6)按类别汇总:按基本客房/散座费、超时费、洗浴服务费、美容美发费、精 品购物费、酒水饮料费、计时服务费、其他服务费、挂账单位明细等分类统计汇总。 7)按优惠卡汇总:统计一段时间内客人使用优惠卡形成的优惠金额,计算有关 的比例。 8)按付款方式汇总:计算客人以现金、支票、信用卡、代金券以及其他方式付 款的数量和比例 11 9)单据审核:由财务部门对所有业务单据进行审核。 (十一)高校教务管理系统 教务管理过程及工作如下: 1.新生入学后分班,建立学生信息 2.对学籍信息维护,包括学生的异动和奖惩情况。 3.教务管理员根据课程信息和每一届人才培养计划提取出每个学院各专业各年 级的四年的培养计划以及各专业各年级下一学期的开课任务,交给各学院秘书,各系 秘书确认后,如有改动通知教务科进行修改或调整。 4.教务管理员将下一学期所要开的课程分别归属到各教研室,以及上这些课程 的班级。各教研室主任为每门课安排任课老师,如果有某些课程的班级人数超出了教 室所能容纳的最大数量,计算出这些班级的总人数,根据教室的座位数将这些班级分 成几个教学班进行教学。之后,将老师安排和教学合班结果上交给教务处。 5.教务管理员根据教研室的安排,为每门课安排每周内上课的时间,地点,以 及一次课的学时,制定出选课表,供学生选课,学生可以凭自己的意愿选择上课的时 间和自己喜欢的老师。 6.通过正选,预选和补退选三个阶段确定学生选课情况,并将选课名单传到学 生成绩管理。 7.安排各班的实践教学,其包括校内实验,校内实习,校外实习,课程设计, 毕业设计。 8.教学过程中进行教学考核,教学监控,以及安排考试事务 9.考试结束后,将学生成绩录入到学籍管理中,对教师进 行测 数字推理题500道详解公务员考试成语大全公务员考试常识4000题公务员行测学霸笔记图行测常识900题及答案 评。 10.毕业审查。根据学生成绩情况和四年的指导计划进行毕业审查,确定学生的 毕业状况。 功能要求: 教学计划管理:教学计划是教学开展的核心,根据不同专业和年级制定四年的教 学指导计划,在每个学期中根据指导计划形成下学期的必修课程和专业选修课程的开 课任务书。 学籍管理:对学生学籍信息维护,通过学籍管理,管理人员可以从各个方面来了 解学生的学籍情况。学籍管理部分承担着处理学生注册、课程注册、学籍异动、毕业、 学位管理和证书管理等学籍各项工作;同时负责向其它子系统以及教务管理系统以外 的有关部门发送有关学籍管理信息。在学籍管理中任何模块基本可以查询到某个学生 12 的基本情况、辅修专业、奖励情况、惩处情况、考试成绩、违纪情况、所缺课程、替 代免考、学籍异动和所用的教学计划。主要功能包括:新生注册、课程注册、学生档 案管理、学生基本信息统计管理、专业统计管理、学生成绩管理、学籍异动、毕业预 审、毕业审核、电子注册号管理、证件管理、学位管理等。 1.学生成绩管理:维护学生所修课程的成绩。由于学生是在学期开课任务表里自 由选择上课教学班 ,系统根据实际的上课班级来组织和管理成绩,学生选课的结果直接进入成绩库。成绩管理部分负责为学籍管理子系统提供学生学习成绩、考试记录 及处理违纪学生等方面的信息,为有关部门提供成绩分析及质量评估等信息资料。主 要功能包括:成绩查询、成绩合成、成绩更改、接收外部成绩、实践环节成绩、成绩 统计和分析管理。 2.实践教学管理:安排各班的实践教学,其包括校内实验,校内实习,校外实习, 课程设计,毕业设计。 3.排课管理:教学计划制定后,在每个学期都要安排课程,由系统自动从教学计 划中选出本学期应该开设的课程,通过排课,教务人员安排必修课和本专业选修课程 的教师,教室和上课时间。 4.学生选课管理:支持学生选课功能,根据学生的教学计划来预置选课时学生的 选课信息及课程的选课情况。在每学期,根据教学计划和排课系统,由学生在网上制 定个人的学期学习计划。选课分为三个阶段:预选,正选,补退选,以最大的程度解 决教学资源有限的问题。 5.考务管理:按照一定的规则安排考试,尽量避免学生的考试冲突。安排考试时 间教室监考老师,考场调整等。考务管理在严格遵循考务管理的基本原则前提下,负 责组织和实施教学计划规定的考试报名、安排考场、成绩登录等考试方面的任务。为 有关部门提供考试文件、试卷征订等信息。主要功能包括:课程科目表管理、考试定 义、考前处理、试卷定单管理、考试报名、考场编排、成绩登分、违纪处理、补考处 理等。 6.基本数据管理:学院,专业基本信息,各部门,教研室信息以及学校教学区, 设备等教学资源信息的管理。 (十二)企业营销管理系统 营销管理的主要业务 1.制定销售计划和产品报价。 13 2.开拓市场,并对企业的客户进行分类管理,维护客户档案信息,制定对客户的 合理价格政策,建立长期稳定的销售渠道。 3.进行市场销售预测。根据市场需求信息,进行产品销售的分析与预测。其过程 是通过对历史的、现在的销售数据进行分析,同时结合市场调查的统计结果,对未来 的市场情况及发展趋势做出推测,指导今后的销售活动和企业生产活动。销售预测是 企业制定销售计划和生产计划的重要依据。 4.编制销售计划。销售计划的编制是按照客户订单,市场预测情况和企业生产情 况,对某一段时期内企业的销售品种、各品种的销售量与销售价格做出安排。企业的 销售计划通常拿月制定(或按连续几个月的计划滚动)。企业也可以制定针对某个地 区或某个销售员的销售计划。 5.根据客户需求的信息、交货信息、产品的相关信息及其他注意事项制定销售订 单,并通过对企业生产可供货情况以及产品定价情况和客户信誉情况的考查来确认销 售订单。销售部门将销售订单信息传递给生产计划人员,以便安排生产,并进行订单 跟踪与管理。销售订单是企业生产、销售发货和销售贷款结算的依据。对销售订单的 管理是销售工作的核心。 6.按销售订单的交货期组织货源,下达提货单,并组织发货,然后将发货情况转 给财务部门。销售发货管理的内容包括根据销售订单中已经到交货期的订单进行库存 分配,下达提货单。在工厂内交货的订单由用户持提货单到仓库提货;厂外交货的则 按提货单出库并组织发运。 7.开出销售发票向客户催收销售货款,并将发票转给财务部门结帐。销售发票管 理是对销售出去的产品开出的销售发票,向客户收取销售货款,同时将发票转给财务 部门记账。对于客户退货可以开红字发票冲抵销售收入。销售账款结算是财务部门根 据销售发票收取销售货款。将客户来款分配到未收款的销售发票上。对于拖欠货款的 客户,销售人员要做好收款计划,同时要配合财务人员积极催款。 8.对客户提供各种相关的服务,为进一步稳固市场与开拓市场打下基础。销售服 务是企业对客户提供售前、售中和售后服务并进行跟踪。销售部门(或联系技术部门) 解答售前客户对产品的技术咨询,跟踪合同、了解订单的交货情况及客户对产品质量、 交货期的满意程度,提供售后服务支持(或联系技术部门),如产品安装、产品调试、 产品维护和产品维修等,并向质量部门和技术部门提供产品的售后质量记录。 9.进行销售与市场分析。销售体统计分析是对各种销售信息进行汇总统计分析。 对各种产品的订单订货情况、销售情况、订单收款情况、销售发货情况、销售计划完 14 成情况以及销售盈利情况等,从地区、客户、销售员及销售方式等多角度进行统计与 分析 功能要求: 1.销售基础数据管理 2.销售计划管理 3.销售订单管理 4.销售服务管理 5.销售统计与市场分析 (十三)其它管理子系统 自己选题经指导教师审题通过后方可执行。 15 第一章 系统分析 1 建立新系统的必要性 2 业务流程分析(业务流程图) 3 数据流程图 4 数据字典 第二章 系统设计 1 新系统功能设计 2 数据库设计(E-R) 3 代码设计 4 系统运行环境 5 输入输出设计 第三章 系统实施 1 系统分工 2 模块功能与处理过程设计 3 程序设计 4 系统调试 第四章 设计总结 1 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 2 设计过程总结 3 设计展望 参考文献 图例说明 16 ××××个人设计总结模板 一、作业背景 课程作业要求如下: „„ 二、选题说明 具体内容„ 1、基本思路 2、作业目标 三、工作业绩 1、个人主要工作 2、主要收获 3、小组自我评定?优?良?中?及格?不及格 备注:该内容附在小组设计说明书的最后进行装订。 17 课程设计说明书 设 计 者:_____姓名+学号______ 指导教师: 05瓯工业工程 温州大学瓯江学院 年 月 日 18 [1]李辉.数据库原理及应用.北京:机械工业出版社,2007 [2]黄梯云.管理信息系统.北京:高等教育出版社,2005 [3]薛化成.管理信息系统.北京:清华大学出版社,1999 [4]王珊,陈红.数据库系统原理教程. 北京:清华大学出版社,1998 [5]马晓梅.SQL Server 2000实验指导.北京:清华大学出版社,2006 19
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