新入职员工转正审批
表
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试用期员工转正审批表
所在部门: 岗位:
第一部分:个人填写
姓名 性别 年龄 入职时间 毕业学校 所学专业 学历 毕业时间 第二部分:所在部门填写
评价项目 5分制 评价项目 5分制
专业知识深度与广度 企业文化认同
行业知识掌握 敬业度
专业能力水平 学习能力
执行能力 进取心 试沟通能力 责任心 用人际关系处理 坚韧性 期
情绪控制 团队合作 评
工作价 ?较差(12分) ?一般(19.5分) ?较好(24分) ?良好(27分) ?优秀(30分) 业绩
综合
评分
售楼处物业服务评分营养不良炎症评分法中国大学排行榜100强国家临床重点专科供应商现场质量稽核
总结
评语
所在部门 是否同意该人员转正: ? 是; ? 否
负责人意见 负责人签字: 日期: 第三部分:人力资源部填写
1. 试用期薪酬标准:税前 元/月;
2. 转正后薪酬标准:税前 元/月;
人力资源部 ? 建议转正;
意见 ? 建议延长试用期 个月,进一步考察;
? 表现不合格,建议解聘。
人力资源部负责人签字: 日期: 第四部分:公司主管领导填写
是否同意该人员转正: ? 是; ? 否 公司主管领导 意见 公司主管领导签字: 日期: 附本人试用期转正申请
书
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转正申请书