后备干部培训心得

后备干部培训心得篇一：后备干部培训心得体会尊敬的领导：十天短暂的培训已经结束，又回到了自己的工作岗位，忽然有些不适应的感觉。尽管以前也或多或少，或长或短的参加过一些培训，但是这一次很不同。我好似已经习惯了过集体生活，已经习惯了每日上课，行走在校园里就仿佛回到了求学时代。非常感谢市委组织部干部教育中心给我们提供这个珍贵的时机，这使得我人生中多了一种经历，学习到了一些很实实在在的东西，也结识了很多朋友。我们这次培训的核心是建设国际化大都市，提高干部素质和能力。尽管我们科级干部应该具备高素质、高学历，创新力，等等，但我认为科级干部更多的是工作在一线，更多的是在执行上级的决策，更应该增强执行力。按照组织的要求，我们要将这次学习的体会进行汇报，所以，我就以《建设国际化大都市，科级干部更应该增强执行力》为题目谈一谈我的感受。我坚信，作为科级干部，在注重学习、提高素质等方面需要加强以外，更要注重增强执行力的培育。我不是从事组织人事工作的，且因为时间和精力有限，不能形成专业的调研报告，只能是泛泛地谈些体会。不妥之处，请老师指正。建设国际化大都市科级干部更应该增强执行力有一种说法，家庭是社会的细胞，要提高社会的整体素质，一定要加强家庭美德教育。套用这种说法，我认为，科级干部就是我们党执政肌体里的细胞，要使得我们整个行政体制高速运行，科级干部一定要增强执行力。一、为什么科级干部要增强执行力在建设国际化大都市的重大历史机遇期内，科级干部始终会奋战在一线。〞兵头将尾〞的性质决定着我们在平时的工作中在注重提高工作能力、个人素质、制造力的同时，一定要注重增强执行力的培育。1、我们是领导者的眼睛。上级的决策能否顺利实施，在执行过程中能否很好落实，还会存在哪些问题，这些都是在一线工作的科级干部所能第一时间把握的。具备良好的执行力，就能很好的进行观察，尤其是对于出现的问题和存在原因作出及时的判定。2、我们是领导者的耳朵。在基层工作，尤其是区县的科级干部，工作的环境不单单是机关，更多的是在街道、在社区，在项目建设等经济开展、民生保障的前沿，接触更多的是广大群众。具备良好的执行力，就能在工作中注重和群众进行沟通，真正地了解到社情民意。3、我们是领导者的手臂。近年来，由于经济迅猛开展，在带给我们提供难得开展机遇的同时，在具体的工作中也存在着来自各个方面的阻力。具备良好的执行力，就能审时度势地判定，分析问题存在的原因，找到症结，将工作有效的推动，不折不扣的完成任务。4、我们是领导者的双腿。目前社会矛盾日益突出，信访、维稳等工作压力明显加大，一些社会不安定因素时有发生，有的单位或部门，可能就是因为这个被一票否决，给工作带来了被动。具备良好的执行力，他就能切实深化到矛盾最锋利，存在隐患的部位，一次一次地宣扬政策，协调各种关系，最终使得矛盾化解矛盾。科级干部所作的这一切最终目的，就是为了使大脑，使我们的上级能够及时、正确地了解信息，做出正确判定，再向我们发出指令，我们忠诚执行。二、基层科级干部工作的感受1、很辛劳、很充实。基层干部平时工作很琐碎、也很具体，既要上情下达，又要面对群众，工作时间疲于忙碌，通常还要加班加点。甚至像综合执法、市容、城建等部门往往都是没白、没黑工作在一线。有的时候，我们在一起沟通，都感觉到虽然每日工作累一些、家里面照顾不上，但是一想到自己所做的工作能给西安的建设出一份力量，就感到很充实。2、压力大、责任重。工作压力大是目前社会上的普遍情况，这种现象在基层干部身上尤为明显。在行政运行过程中，来自一级一级的压力最终落到了科级干部的身上。当前，财政税收、经济开展、民生保障等任务越来越重， 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 越来越高。对于区县、街道的干部来讲，近年来，信访、维稳等社会问题也日益明显。作为基层干部我们深知责任重大，只能是苦干加实干，圆满的完成任务让上级放心，使群众满足。3、能学习、能锻炼。〞在基层工作能锻炼人〞这句话已经成为普遍共识。可以说，在基层工作的科级干部，尤其是对于年轻干部来讲，是一个很好的锻炼平台。我们能够在平时纷繁复杂的工作中积累经验、培育品德、磨练意志，使自己的工作能力得到提升，协调能力和沟通能力进一步增强。三、对于提高科级干部执行力的几点熟悉要提高干部的执行力，我感到还是从提高自身素质入手，苦练内功、修身立德，既要能孜孜不倦、殚精竭虑，也要能耐得寂寞、默默无闻。1、要提高修养。在文理学院培训期间，我深深地被专家学者们高超的水平和校园深厚的人文积淀所折服，也更加对〞腹有诗 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 气自华〞有了更深的理解。作为基层干部，越是工作繁忙，事情繁杂、任务繁重，就越要注重以谦逊的态度、坚强的毅力和科学的方法加强学习。在基层工作，由于受环境所限制，能保证学习时间已经很不轻易了，所以要利用珍贵的时间充电，不仅要学理论、学专业，更应该对人文修养方面进行学习，以便提升自己的素质。2、要开拓眼界。一个人的眼界决定着境界，要不断求知聚识来增长自已的思维能力和智能水平，对各种情况有理性的分析和观点，逐步升华到认知事物的客观规律性并得出正确的结论，从而有正确的把握政策的领悟力。政策把握准,内涵吃得透,这是有效执行的前提。既要站在领导的角度谋思路,又要在实际工作中想方法,完整正确执行,到达预期效果。否那么就会〞失之毫厘、谬以千里〞，贻误决策的执行。3、要勇于创新。创新是增强执行力的重要途径。年轻干部要有敢闯、敢试、敢冒的精神，敢于突破，在大胆创新中不断增强我们的执行力、提升我们的工作水平。要克服小成既满、小富既安的自满思想和墨守成规、按部就班的僵化思想，破除习惯性思维、常规性程序和传统性做法，激发心灵创新的火花，矢志不移地追求更优。4、要善于协调。是否具有较高的综合协调能力，能协调，会协调，这对于在基层工作的干部来说，确实是非常重要的。区县工作涉及面广，面对的人群素质参差不齐，对我们的协调能力提出了更高的要求。所以我们必须要学篇二：2015年后备干部培训心得2015后备干部培训心得第1篇：重庆粮食集团后备干部培训心得体会20**年4月16日至4月18日，本人有幸参加了重庆粮食集团举办的第一期集团中层后备领导人员培训。通过紧张而充实的两天半集中封闭学习，我受益匪浅，学而优那么仕，仕而优那么学，学习了作为一名集团中层后备领导人员必备的知识——集团开展战略解读、资产经营治理、财务治理、市场营销、运用经济规律促进企业开展、廉洁自律、企业风险控制等，重庆粮食集团授课的集团党委副书记、纪委书记苏显福同志，集团党委委员、董事、副总裁许力同志，集团益欣资产公司总经理薛黎明同志，集团财务部部长邓鹏飞同志，集团油脂部副部长张明同志，集团参谋、四川机电学院副院长、教授李作第同志以及负责组织此次培训的集团人力资源部冯佑富部长等同志都为这次培训进行了充分的预备，结合实际工作将要碰到的情况对症下药、按需施教，付出了艰辛的劳动，表现出很强的敬业精神和严谨的治学态度，是本人在内的所有授训人员学习的典范，在这里真诚地道一声：谢谢！培训所学知识丰富而全面，涵盖了作为一名企业治理者所必备的知识和能力，浓缩为重庆粮食集团党委的四十字，十句话——识辨时务把握人生解读自我确定坐标珍惜机遇兼蓄并学事业为进求学不已宠辱不惊淡定如水——的殷殷嘱托，丰富了我的业务知识和理论知识，开拓了自己的熟悉水平和理论水平，增强了对重庆粮食集团开展战略的了解和把握，明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈点儿体会：荀子在《劝学》中云：学不可以已。一、学习，对我的启示加强集团中层后备领导人员的培训学习，对我的启示：(一)是为壮大重庆粮食集团开展战略治理、增强集团的软实力和硬实力建设的需要。通过培训学习，我深深地知晓：当前集团最缺的不是——缺资金、缺设施，这些经过努力会有的；眼下最缺乏的是——缺人才，建设人才高地势在必行。未来世界的竞争，归根到底就是人才的竞争。只有作为生产力要素之一的人的各方面能力素质提升了，才能促进作为生产关系的物的全面开展；才能在当前国际金融危机的大环境下逆流而上，化危为机，成为时代弄潮儿；才能为集团的开展壮大、做大做强作奉献。(二)是拓展知识视野、打好知识储藏的需要。通过培训学习，我第一次明白重庆粮食集团的经营理念：即集团的核心价值观、集团战略治理的指导思想、集团的经营目标、集团的经营方针、集团的运行机制等一系列的价值体系；懂得集团的开展战略的主要依据来自于调查研究的外局部析和内局部析；领会集团的经营战略、资本营运和商品营销的打造。这些知识，是多么珍贵的专业食粮，是作为一名企业治理者必学的根本知识，是我今后从事企业治理工作必须要储藏的财富。也就是为我站在高起点上学打下根基。吾尝跂而望矣，不如登高之搏见也。君子生非异也，善假于物也。(三)是解读自我、找出差距、确定坐标的需要。通过培训学习，我明确了作为一名合格的企业治理者必备的开展思维能力、决策谋划能力、生产经营能力、资产营运能力、财务治理能力、市场营销能力、风险控制能力等，找出了自己在财务治理方面的软肋，以及要学会做人，学会宽容，不能将己长去比别人的短处而停滞不前，而要将己短与别人的优点相比而力求上进；要养成思考的习惯和素养，培育自己系统分析问题、解决问题的能力，学而不思那么罔，思而不学那么怠，努力到达一日不学、三日不安的学习境界，并在此根底上确定好自己的人生坐标——不想当将军的士兵不是好士兵。并为之奋斗。(四)是加强自身党性修养、增强廉洁自律意识的需要。通过培训学习，使我清楚熟悉到：坚持廉洁从业是企业领导人员必须的根本功、必备的根本能力和应有的精神境界，要以人为镜，增强拒腐防变意识；廉洁自律，筑牢思想道德防线；以史为鉴，牢记廉洁自律格言，时时刻刻铭刻于心。这就要求我在今后工作学习生活中，要修身、慎独，仔细地做好它、真正地践行它、刻意地培育它。淡泊以明志，宁静而致远，淡泊名利、淡定如水。二、兼蓄并学，学贵有恒；学以致用，事业为进；牢固树立不怕吃苦，敢于奉献的新粮食人精神〔二)学以致用，联系实际，实践是检验真理的唯一标准，实践是实现真正的熟悉领域的第二次飞跃。此次培训的最终目的是为了更好地效劳于粮食集团工作，更好地运用于粮食集团的具体实践。我要将此次学习到的市场营销策略、企业风险控制、资产运营中的土地调规转性工作、地票交易、三大品牌战略等具体事项及内容努力理解消化，并付诸运用于今后工作的实践，渗透于今后工作的每一个环节，接受实践的检验，为集团的近期开展目标、远景开展目标和经营目标奉献自己的青春和精力，要以事业为重心，事业上求上进，做到在其位、谋其政、用其心、尽其力、履其责。所有这些，用路漫漫其修远兮，吾将上下而求索来践行它。〔三)学习是 指南 验证指南下载验证指南下载验证指南下载星度指南下载审查指南PDF ，是修身、正心、奉献精神之根底。学习让我树立了开展是重庆粮食集团第一要务的理念，只有在实际中加强思想建设方面的学习，摒弃旧观念、旧思维、旧做法，辅之以创新思维、创新方法，才能为集团带来新的生机和活力。要树立不怕吃苦、敢于吃苦、敢于奉献的新粮食人精神，正确处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，真正践行科学开展观。树立吃苦在前、奉献在前，不计较个人得失的自身修为。树立正确的人生观、世界观、价值观，真正做到正心、修身、齐家、治国、平天下的人生理想与穷那么独善其身，达那么兼济天下的主动而达观的态度。一句话就是：堂堂正正做人、清清白白从业、踏踏实实干事。三、学习，使我成长〔一)集团的近期开展目标、远景开展目标和经营目标需要我去真正仔细领会、践行——伴我成长。在这里，有必要再学一下：重庆粮食集团的近期开展目标是把重庆粮食集团建成集粮食购销、仓储保管、物流加工、地产运作、境内外基地建设和投资贸易于一体的长江上游地区最大的粮食产业化龙头企业。重庆粮食集团远景开展目标是把重庆粮食集团建成按照现代企业 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 要求，符合国际通行惯例的现代化、国际化大型粮食企业。重庆粮食集团经营目标是实现资产超百亿，销售收入超百亿。〔二)有针对性地在今后实践中纠正自己的软肋，使之成为自己的强项——促我成长。财务治理、系统思考的习惯和素养，是本人的软肋，通过此次培训学习，我发现了自身在这两方面的缺乏，作为今后有可能成为一名企业治理者来说，更应该加强学习和稳固它们。一个人能力水平的上下，就是看其应对某一具体问题怎样去思考、怎样去解决，提出解决问题的诸多 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，从中择其一个最优最佳最成熟方案最能表达。同时，我自身还要加强与人交际能力的培育，择其善者而从之，其不善者而改之，要先择而后交，不先交而后择；另外，有针对性地将计算机知识进行深化和运用，以求进步。〔三〕如何才能成为一名合格的企业治理者，要通过组织的培育和个人努力两个方面的结合——助我成长。此次能成为一名重庆粮食集团后备干部是荣耀的，能成为重庆粮食集团黄埔军校的第一期学员更是幸运的，但同时也是有责任的。组织给了我一个很好的学习时机，培育我，我要好好把握此次机遇，将此机遇转为更好地效劳于粮食集团的动力，效劳于群众的马达。此外，我还要不断提高自身的素质修养，在努力做好本职工作的同时不忘加强自身学习，提高熟悉，三人行，必有吾师焉，学习此次参培人员的优点，学做聪慧人，查找自己的问题，改善自己的缺乏，对自己严要求，时时以高标准来衡量自己，使自己更上一层楼。明白学习使人进步，学习是人一生的事情。书山有路勤为径，学海无涯甜作舟，学习是一件快事，是乐事，而不苦。〔四〕此次培训虽是短暂的，但其意义深远——引我成长。它为我今后学习、锻炼指引了方向；它让我有针对性地培育自己，鞭笞自己，在学习中实践，在实践中学习，在学习中成长，在成长中不忘学习；它让我知晓了自身的担子不是轻了，而是加重了。为了重庆粮食集团的开展和蓬勃成长，为了牢记集团党委殷殷嘱托，做一名合格企业治理者，我还等什么呢？但愿今后这种培训学习能多举办一些，举办时间能适当延长些，培训内容更丰富一些。学习能提高自我，也能陶冶自我；能深化自我，也能改变自我。非学无以广才，活到老、学到老！学习真好！学方待来年！第2篇：2015年虹桥镇副科级后备干部培训心得体会12月6日我很荣幸的参加了虹桥镇后备干部培训，通过这次培训我深刻熟悉到作为一名后备干部的重要性及责任感，使我作为一名基层后备干部感到无限荣耀。培训会上首先由虹桥镇党委副书记王仁彪同志对本期学员提出严格要求：一是统一思想，提高对干部队伍的培育、培训，充分熟悉干部培训的重要性，让我们熟悉到干部培训即是提高干部政治思想上的需要，又是提高干部工作能力的需要，更是推动社会各项事业开展的需要；二是认清形势，提高熟悉，善于思考，提高驾驭工作的能力，要求我们求真务实、开拓进取，争创一流业绩；三是端正态度，严明纪律，保证培训班培训内容顺利完成，最后还要求我们每个学员撰写一篇学习体会，将培训期间所学、所感融入其中，并对如何做好群众工作提